Určeno pro ...

Přednáší ...

Mgr. Vladimír ČERNÝ Zkušený lektor s dlouholetou praxí ve vzdělávání a bohatými zkušenostmi v oblasti pracovního práva.

Program kurzu, obsah studia ...

Výklad v rámci semináře bude zaměřen na základní seznámení s pracovněprávními předpisy – zejména zákoníkem práce – v jejich aktuálním znění ke dni konání semináře. Současně účastníci budou v základním rámci seznámení s připravovanými novelizacemi pracovněprávních předpisů. Celý výklad bude propojen s příklady z praxe souvisejícími s probíranými tématy. Bude průběžně dostatečný prostor pro dotazu účastníků.

• 
  Úvod do problematiky, seznámení s programem a cíli semináře, očekávání ze strany účastníků.
  
• 
  Aktuální vývoj pracovního práva v roce 2022 – 2023, vývoj pracovního práva ve vztahu k EU, zákoník práce a občanský zákoník – vymezení základní výkladových pravidel k pracovnímu právu.
  
• 
  Vymezení pracovněprávních předpisů upravující vznik, průběh a skončení pracovněprávního vztahu v jeho jednotlivých formách.
  
• 
  Pracovní poměr – postup zaměstnavatel před vznikem pracovního poměru ve vazbě na přijímání nových zaměstnanců, vznik pracovního poměru, LPP, pracovní smlouva, zkušební doba, povinnost informování, doba určitá, převedení na jinou práci.
  
• 
  Pracovní doba a její rozvrhování, jednotlivé formy - rozvrh pracovní doby, informační povinnost zaměstnavatele a pracovní doba,  vymezení vícesměnných pracovních režimů, rovnoměrná pracovní doba, vymezení období nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, konta pracovní doby, práce přesčas a noční práce, stanovená týdenní pracovní doba, rozvržení pracovní doby a její pravidla , pružné rozvržení pracovní doby, konto pracovní doby, denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu, řádná evidence pracovní doby.
  
• 
  Dovolená – nová koncepce určování nároku na dovolenou dle stanovené týdenní pracovní doby – v hodinách, včetně komplexního výkladu pravidel pro čerpání dovolené.
  
• 
  Překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele, jiné důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance – jednotlivé formy ( pracovní neschopnost, karanténa, dárcovství  krve, výkon veřejných funkcí,  odborová činnost, pracovní volno související s akcí pro děti a mládež, prostoj, povětrnostní podmínky, částečná nezaměstnanost, mateřská a rodičovská dovolená , návštěvy lékaře a další).
  
• 
  Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – základní vymezení práv a povinností zaměstnavatelů, DPP a DPČ.
  
• 
  Doručování písemností dle zákoníku práce – jednotlivé formy, místo/a místa doručování písemností, úložní doba písemností.
  
• 
  Odměňování za práci – základní vymezení – mzda, plat, odměna z dohod, jednotlivé příplatky za práci.
  
• 
  Ochrana osobních údajů zaměstnanců, vedení osobní agendy, archivace z praktického pohledu – GDPR a jeho účinnost.
  
• 
  Práce z domova – základní – aktuální vymezení práv a povinností zaměstnavatele a zaměstnance.
  
• 
  Problematika BOZP a PO – základní vymezení.
  
• 
  Péče o zaměstnance.
  
• 
  Zaměstnavatel a odborová organizace.
  
• 
  Skončení pracovního poměru – jednotlivé zákonné formy skončení ze strany zaměstnance a zaměstnavatele.
  

Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a podkladové materiály. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma.

Informace o rekvalifikaci

Tento kurz není rekvalifikační