| Zákoník práce 2024 – pro začínající aneb začínám/vracím se k personalistice
| 2024-07-23 |
Praha |
Na semináři se seznámíte se zákoníkem práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je propojen s praktickými příklady z praxe. Po jeho absolvování se budete umět v tomto základním pracovněprávním předpisu orientovat. * Zákoník práce: Aktuální stav právní úpravy v roce 2023 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vz ... |
| Zákoník práce 2024 – pro začínající aneb začínám/vracím se k personalistice
| 2024-07-23 |
online |
Na semináři se seznámíte se zákoníkem práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je propojen s praktickými příklady z praxe. Po jeho absolvování se budete umět v tomto základním pracovněprávním předpisu orientovat. * Zákoník práce: Aktuální stav právní úpravy v roce 2023 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vz ... |
| Zákoník práce z pohledu praxe v roce 2024 – pro pokročilé
| 2024-08-14 |
Praha |
Na semináři si rozšíříte i prověříte svoje znalosti. Budete mít příležitost se aktivně zapojit do diskuze. Jednotlivé odborné bloky budou doplňovány nejen příklady z praxe, ale i s tím související aktuální judikaturou. Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * Zákoník práce: Aktuální stav právní úpravy v roce 2023 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, z ... |
| Zákoník práce z pohledu praxe v roce 2024 – pro pokročilé
| 2024-08-14 |
online |
Na semináři si rozšíříte i prověříte svoje znalosti. Budete mít příležitost se aktivně zapojit do diskuze. Jednotlivé odborné bloky budou doplňovány nejen příklady z praxe, ale i s tím související aktuální judikaturou. Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * Zákoník práce: Aktuální stav právní úpravy v roce 2023 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, z ... |
| Specialista vzdělávání a rozvoje - jak komplexně uchopit vzdělávání zaměstnanců
| 2024-06-17 |
Praha 2 |
Určeno pro HR manažery, Training & Development manažery a specialisty vzdělávání. Tedy pro všechny, kteří mají zodpovědnost za zajištění efektivního a na strategii propojeného vzdělávání zaměstnanců. Cíl: Naučíte se definovat cílové skupiny a jejich vzdělávací a rozvojové potřeby v návaznosti na strategii firmy Vyzkoušíte si, jak sta ... |
| Personální controlling - výkony a náklady na zaměstnance
| 2024-08-28 |
Praha 2 |
Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty HR. Cíl: Porozumět, jak personální controlling funguje a seznámit se s nástroji, které poskytuje Využít „HR - personální controlling“ nebo „Controlling výkonů a nákladů na zaměstnance“ ve své firmě Umět si zvolit nástroje personálního controllingu a vědět, jak ... |
| Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
| 2024-09-26 |
Praha 1 |
Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se v ustanoveních zákoníku práce, občanského zákoníku i dalších souvisejících ... |
| Jak efektivně pracovat s komplikovanými zaměstnanci
| 2024-09-02 |
Praha |
Reagujte adekvátně na situace vyvolané konfliktními zaměstnanci; nenechte se strhnout manipulací a emocemi. Osvojíte si konkrétní reakce na konfliktní jednání. Poznáte typologii pracovníků se sklonem k potížím. Odnesete si základy psychopatologie v jednání s konfliktními typy. Natrénujete potřebné dovednosti, které využijete při komunikaci s problémovým pracovníkem. * • typy konfliktního až destruktivního chování zaměstanců, • psychopatologie osobn ... |
| Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024
| 2024-10-11 |
Praha |
Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též o ... |
| Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2024
| 2024-10-11 |
online |
Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a bude vysvětleno, jak tuto úpravu co nejvíce přiblížit běžnému pracovnímu poměru se všemi nároky na odměnu, benefity, cestovní náhrady, dovolenou, překážky v práci apod. Zvláštní pozornost zaslouží též o ... |
| Jak efektivně pracovat s komplikovanými zaměstnanci
| 2024-10-29 |
Praha |
Reagujte adekvátně na situace vyvolané konfliktními zaměstnanci; nenechte se strhnout manipulací a emocemi. Osvojíte si konkrétní reakce na konfliktní jednání. Poznáte typologii pracovníků se sklonem k potížím. Odnesete si základy psychopatologie v jednání s konfliktními typy. Natrénujete potřebné dovednosti, které využijete při komunikaci s problémovým pracovníkem. * • typy konfliktního až destruktivního chování zaměstanců, • psychopatologie osobn ... |
| Jak efektivně pracovat s komplikovanými zaměstnanci
| 2024-12-18 |
Praha |
Reagujte adekvátně na situace vyvolané konfliktními zaměstnanci; nenechte se strhnout manipulací a emocemi. Osvojíte si konkrétní reakce na konfliktní jednání. Poznáte typologii pracovníků se sklonem k potížím. Odnesete si základy psychopatologie v jednání s konfliktními typy. Natrénujete potřebné dovednosti, které využijete při komunikaci s problémovým pracovníkem. * • typy konfliktního až destruktivního chování zaměstanců, • psychopatologie osobn ... |
| Praktikum pro začínající a mírně pokročilé personalisty a mzdové účetní od roku 2024
| 2024-07-08 |
Praha |
Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2024 – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a oc ... |
| Praktikum pro začínající a mírně pokročilé personalisty a mzdové účetní od roku 2024
| 2024-07-08 |
online |
Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2024 – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a oc ... |
| Agenturní zaměstnávání od A do Z - Práva a povinnosti při využití agenturních zaměstnanců
| 2024-09-09 |
Praha 1 |
Jak vybrat seriózní agenturu, spolehlivé zaměstnance a na co si dát pozor Od konce roku 2017 je klíčové znát všechny novelizované pracovněprávní předpisy, které souvisejí s agenturním zaměstnáváním. Zvýšila se totiž odpovědnost nejen ze strany agentur práce, ale zejména zaměstnavatelů, které využívají jejich služby. Ať už vám chybí stálí zam ... |
| Agenturní zaměstnávání od A do Z - Práva a povinnosti při využití agenturních zaměstnanců
| 2024-11-04 |
Praha 1 |
Jak vybrat seriózní agenturu, spolehlivé zaměstnance a na co si dát pozor Od konce roku 2017 je klíčové znát všechny novelizované pracovněprávní předpisy, které souvisejí s agenturním zaměstnáváním. Zvýšila se totiž odpovědnost nejen ze strany agentur práce, ale zejména zaměstnavatelů, které využívají jejich služby. Ať už vám chybí stálí zam ... |
| Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů
| 2024-09-12 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu. ... |
| Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů
| 2024-09-12 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu. ... |
| Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Aneb jak je přetavit do srozumitelné a reálné formy pro vaše zaměstnance
| 2024-10-16 |
Praha 1 |
Firmy mají své vize, své strategické záměry a cíle. Ale jak je vnímají jejich zaměstnanci? Jak mají odvozené cíle, za které jsou zodpovědní, na jakých úkolech vlastně pracují a jakými konkrétním činnostmi k firemní vizi přispívají? Pro její naplnění je nezbytné předat tyto strategické záměry dál, mezi oddělení, týmy a jednotlivce. To, jak těmto ... |
| HR Branding - značka zaměstnavatele - Nábor těch nejlepších zaměstnanců
| 2024-11-04 |
Praha 1 |
Vaše firma možná není v průzkumech vysněných zaměstnavatelů hned vedle Googlu nebo SpaceX. Ale klidně se s vámi vsadíme, že část vašich kolegů má vaši firmu skutečně ráda. Jsou to srdcaři, pro které je vaše společnost víc než jen zdroj mzdy. A HR Branding je cesta, jak mít takových lidí víc. Značku zaměstnavatele vaše společnost už dávno má. Ať už ... |
| Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů
| 2024-11-21 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu. ... |
| Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů
| 2024-11-21 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu. ... |
| Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2024
| 2024-06-24 |
Praha |
Účastníci si na semináři osvojí základní metodiku související s celou problematikou dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – DPP a DPČ – po změnách, které přinesla novelizace na základě evropské směrnice o transparentnosti a předvídatelnosti v pracovněprávních vztazích včetně dopadů vládního“balíčku“ Cílovou skupinou jsou všechny firmy , státní a rozpočtové organizace, spolky, družstva. Na semináři si osvojíte novelizované základní postupy při vzniku dohody, plánování výkonu práce n ... |
| Zaměstnanecké benefity - mzdové souvislosti v roce 2024
| 2024-06-21 |
Praha 2 |
Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Maximalizace výhod nepeněžního odměňování zaměstnanců. Praktické otázky poskytování jednotlivých benefitů. Jak se vyhnout nejčastějším chybám při poskytováníbenefitů. Určeno pro zaměstnance HR oddělení a ekonomických oddělení, kteří rozhodují nebo čin ... |
| Zaměstnávání cizinců v ČR - z pohledu pracovního a imigračního práva ve světle aktuálních změn a přípravy nového cizineckého zákona
| 2024-06-24 |
Praha 2 |
Určeno pro personalisty, manažery a podnikové právníky, kteří se zabývají problematikou v oblasti lidských zdrojů a zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí. Cíl: Seznámení s nejdůležitějšími změnami v roce 2023, zejména v oblasti zaměstnaneckých a modrých karet, prodloužení dočasné ochrany a zdravotního pojištění cizinců a v neposlední řad ... |
| Adaptace a stabilizace zaměstnanců
| 2024-08-08 |
Praha 2 |
Určeno pro manažery na všech stupních řízení, majitele firem, personální manažery a specialisty. Cílem semináře je zvládnout zapracování nového zaměstnance. ... |
| Konto pracovní doby – praktický návod krok za krokem, jeho výhody a nároky kladené na zaměstnavatele
| 2024-08-21 |
Praha |
Mnoho firem hledá cesty jak nastavit co nejvíce flexibilní formu rozvrhu pracovní doby z pohledu zaměstnavatele. Lektor vás na semináři postupně seznámí se základními a praktickými úkony, které jsou nezbytné pro nastavení funkčního konta pracovní doby u těch firem, které v důsledku sezónnosti, nárůstu či výkyvu zakázek potřebují využívat pracovní dobu zaměstnanců v pružnějším režimu dle aktuálních potřeb. Ale také upozorní na veškerá s tím spojená úskalí a celkovou administrativní náročnost nej ... |
| Konto pracovní doby – praktický návod krok za krokem, jeho výhody a nároky kladené na zaměstnavatele
| 2024-08-21 |
online |
Mnoho firem hledá cesty jak nastavit co nejvíce flexibilní formu rozvrhu pracovní doby z pohledu zaměstnavatele. Lektor vás na semináři postupně seznámí se základními a praktickými úkony, které jsou nezbytné pro nastavení funkčního konta pracovní doby u těch firem, které v důsledku sezónnosti, nárůstu či výkyvu zakázek potřebují využívat pracovní dobu zaměstnanců v pružnějším režimu dle aktuálních potřeb. Ale také upozorní na veškerá s tím spojená úskalí a celkovou administrativní náročnost nej ... |
| Motivace - jak získat zájem zaměstnanců a zvýšit jejich výkonnost
| 2024-08-22 |
Praha 2 |
Určeno pro personalisty a manažery firem, kteří chtějí mít spokojené a výkonné zaměstnance, loajální s firmou. Pro ty, kteří se chtějí aktivně starat o spokojenost a výkonnost zaměstnanců, chtějí získat a udržet si kvalitní pracovníky a snížit fluktuaci. Pro všechny, kteří chtějí aktivně zapojit sebe i své kolegy ke zvýšení konkurenceschopnosti fi ... |
| Personální risk management
| 2024-07-12 |
online |
Seznámíte se s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem a možnostmi prevence těchto rizik. * • personální riskmanagement a jeho cíle, • hlavní zdroje a druhy personálních rizik, • rizika přijetí nesprávných osob, • rizika nevhodného povyšování zaměstnanců do vedoucí funkce (Peterův princip), • rizika spojená s nesprávným řízením výkonu zaměstnanců a nevhodnou personální organizací, • rizika spojená s nespokojeností zaměstnanců, ... |
| Pracovní úrazy - povinnosti zaměstnavatele při vzniku PÚ
| 2024-10-25 |
Brno |
Řádné vyšetření, stanovení zdrojů a příčin pracovních úrazů a stanovení opatření proti jejich opakování patří mezi základní povinnosti zaměstnavatele. Na školení získáte znalosti potřebné pro vyšetření pracovního úrazu, posouzení zda se skutečně jedná o pracovní úraz, sepsání záznamu o úrazu a s tím spojenou administrativu. Určeno osobám odborně způsobilým k plnění úkolů v prevenci rizik, osobám připravujícím se ke zkoušce z odborné způsobilosti, vedoucím zaměstnancům, zástupcům zaměstnanců pro ... |
| Cestovní náhrady v širších právních souvislostech – aktuálně a změny nejen pro rok 2024
| 2024-08-23 |
Praha |
Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuální podobě principů pro poskytování náhrad cestovních výdajů a jejich daňových dopadů, jakož i dalších souvisejících povinností zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců na zahraniční pracovní cesty nejen do členských států EU. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2024 a plánovanými změnami pro rok 2025, pokud budou v době konání kurzu známé, s judikáty, stanovisky Asociace pro kolektivní vyjednávání i výsledky koordinačních výborů * ... |
| Cestovní náhrady v širších právních souvislostech – aktuálně a změny nejen pro rok 2024
| 2024-08-23 |
online |
Na kurzu získáte ucelený přehled o aktuální podobě principů pro poskytování náhrad cestovních výdajů a jejich daňových dopadů, jakož i dalších souvisejících povinností zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců na zahraniční pracovní cesty nejen do členských států EU. Současně se seznámíte se změnami pro rok 2024 a plánovanými změnami pro rok 2025, pokud budou v době konání kurzu známé, s judikáty, stanovisky Asociace pro kolektivní vyjednávání i výsledky koordinačních výborů * ... |
| SLEVA NA POJISTNÉM PRO ZAMĚSTNAVATELE OD 1. ÚNORA 2023 – ONLINE ŠKOLENÍ
| Červen 2024 |
Živé vysílání - ONLINE seminář |
Lektor kurzu: Mgr. Dagmar KUČEROVÁ Certifikovaná účetní, přednáší na vysoké škole, publikuje odborné články, zkušená lektorka. Zaměřuje se na oblast mzdového účetnictví a personalistiky. ... [Termín kurzu bude upřesněn] |
| ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody - ON-LINE
| Červen 2024 |
|
Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru * Neplatnost rozvázání pracovního poměru * Odstupné a další povinnost ... [Termín kurzu bude upřesněn] |
| ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody
| 2024-11-19 |
Praha |
Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru * Neplatnost rozvázání pracovního poměru * Odstupné a další povinnost ... |
| ABECEDA PRACOVNÍHO PRÁVA - skončení pracovního poměru, flexibilní formy zaměstnání a náhrada škody - ON-LINE
| 2024-11-19 |
Praha |
Program semináře: * Právní skutečnosti vedoucí ke skončení pracovního poměru * Dohoda o rozvázání pracovního poměru * Zrušení ve zkušební době * Výpověď, výpovědní důvody a výpovědní doba * Okamžité zrušení pracovního poměru * Neplatnost rozvázání pracovního poměru * Odstupné a další povinnost ... |
| Praktické příklady využití AI v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
| 2024-06-25 |
online |
Tento webinář pomůže HR a L&D profesionálům s nadhledem řešit náročné výzvy a bravurně zvládat rutinní úlohy pomocí umělé inteligence. S odborníky budete moci diskutovat o nejnovějších trendech a osvědčených postupech využití AI ve firemním prostředí. Získáte inspiraci a konkrétní návody pro inovativní řešení různých situací ve vaší praxi. ... |
| Státní služba v každodenním životě
| 2024-06-20 |
online |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit? I personalisté ve služebních úřadech se mohou dostat do situací, se kterými si nevědí rady. Často je však řešení snazší, než se na první pohled zdá. Cílem semináře je proto seznámit účastníky s životním cyklem státního zaměstnance na základě praktických příkladů a zkušeností. V rámci semináře budou řešeny nejčastější konfliktní situace a ... |
| Státní služba v každodenním životě
| 2024-06-20 |
Praha |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit? I personalisté ve služebních úřadech se mohou dostat do situací, se kterými si nevědí rady. Často je však řešení snazší, než se na první pohled zdá. Cílem semináře je proto seznámit účastníky s životním cyklem státního zaměstnance na základě praktických příkladů a zkušeností. V rámci semináře budou řešeny nejčastější konfliktní situace a ... |
| Státní služba v každodenním životě
| 2024-10-22 |
online |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit? I personalisté ve služebních úřadech se mohou dostat do situací, se kterými si nevědí rady. Často je však řešení snazší, než se na první pohled zdá. Cílem semináře je proto seznámit účastníky s životním cyklem státního zaměstnance na základě praktických příkladů a zkušeností. V rámci semináře budou řešeny nejčastější konfliktní situace a ... |
| Státní služba v každodenním životě
| 2024-10-22 |
Praha |
Cíl semináře Státní zaměstnanec mnohdy netuší, jak vypadá jeho služební život v kostce, a to od přijetí do služby po její ukončení. Máte někdy podobný pocit? I personalisté ve služebních úřadech se mohou dostat do situací, se kterými si nevědí rady. Často je však řešení snazší, než se na první pohled zdá. Cílem semináře je proto seznámit účastníky s životním cyklem státního zaměstnance na základě praktických příkladů a zkušeností. V rámci semináře budou řešeny nejčastější konfliktní situace a ... |
| Metody, nástroje a pravidla odměňování pracovníků
| 2024-10-04 |
online |
Seminář se zabývá zásadami konstrukce systémů odměňování, tj. stanovením a změnami pevné a pohyblivé složky mezd a platů u jednotlivých kategorií zaměstnanců. Jeho cílem je seznámit se s možnostmi zvýšení efektivity odměňování, posílení jeho motivační funkce i podpory vnitřní spravedlnosti v odměňování na základě spektra metod a nástrojů odměňování. * • odměňování a jeho složky: čím, jak, koho a proč odměnit • odměňování na základě nároků pracovních míst ... |
| Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot
| 2024-10-08 |
Praha |
Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek. * • právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy, • příjmy, z nichž se srážky provádějí, • čistá mzda, srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 2045 OZ), • srážky přednostní a nep ... |
| Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot
| 2024-10-08 |
online |
Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek. * • právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy, • příjmy, z nichž se srážky provádějí, • čistá mzda, srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 2045 OZ), • srážky přednostní a nep ... |
| Zákoník práce po novele 2024 – prakticky, krok za krokem - seznámení s novelizací v roce 2024
| 2024-10-10 |
Praha |
Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu. Budete informování o novelizacích v roce 2024 a dalších připravovaných pro další období Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * ... |
| Zákoník práce po novele 2024 – prakticky, krok za krokem - seznámení s novelizací v roce 2024
| 2024-10-10 |
online |
Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu. Budete informování o novelizacích v roce 2024 a dalších připravovaných pro další období Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * ... |
| Zákoník práce po novele 2024 – prakticky, krok za krokem - seznámení s novelizací v roce 2024
| 2024-11-25 |
Praha |
Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu. Budete informování o novelizacích v roce 2024 a dalších připravovaných pro další období Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). * ... |
| Průřez pracovněprávní a mzdovou oblastí – pro rok 2025
| 2024-12-17 |
Praha |
Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2025, pokud budou v době konání semináře známé. Budete připraveni je aplikovat do praxe. Obsah přednášek zohlední legislativní vývoj k datu konání. * 1. seminář: 17. 12. 2024; 9:00–16:00 Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů pro rok 2024 • Mgr. Vladimír Černý Aktuální stav pracovněprávní legislativy ke konci roku 2024 • zhodnoc ... |
| Průřez pracovněprávní a mzdovou oblastí – pro rok 2025
| 2024-12-17 |
online |
Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2025, pokud budou v době konání semináře známé. Budete připraveni je aplikovat do praxe. Obsah přednášek zohlední legislativní vývoj k datu konání. * 1. seminář: 17. 12. 2024; 9:00–16:00 Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů pro rok 2024 • Mgr. Vladimír Černý Aktuální stav pracovněprávní legislativy ke konci roku 2024 • zhodnoc ... |
| Zdravá firma
| 2024-06-18 |
Praha |
Cíl kurzu Seznámit management, vybrané skupiny nebo jednotlivé zaměstnance s tím, jak hluboký dopad má zavedení určitých komplexních faktorů ZDRAVÉ FIRMY na firmu i zaměstnance. Zaměření kurzu Kurz je vhodný pro společnosti, které v rámci své ZDRAVÉ firemní kultury chtějí systematicky pečovat o zdraví svých zaměstnanců a díky tomu zvyšovat ekonomické výsledky i budovat dobré jméno firmy na pracovním trhu, pro firmy, kde nároky na výk ... |
Podmínky užívání
~ Zpracování osobních údajů
| Mapa témat kurzů a školení
| Registrace nové školící firmy
| Vložit poptávku na kurz
Termíny kurzů, školení
|