Přednáší ...

Zdeněk KŘÍŽEK Specialista na personální a mzdovou agendu, zkušený lektor.

Program kurzu, obsah studia ...

15. května 2023 – první školící den 1. Personální agenda
* povinnosti zaměstnavatele – přijímací řízení, předsmluvní povinnosti a dodržování zásad zachování ochrany osobních údajů a jejich zpracování.

• vedení osobní evidence
  * potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání
  * co vyžadovat za osobní údaje
  * co nelze vyžadovat
  * osobní spis, ochrana osobních údajů 
  * doporučené postupy a vzory
  * vnitřní firemní předpisy
  * organizační řád
  * pracovní řád
  * vnitřní předpis o kamerovém systému
  * vnitřní předpis o poskytování benefitů, elektronizace dat, atd...
• povinnosti zaměstnavatele – personalisty
  * před vznikem pracovněprávního vztahu zaměstnanců – dokumenty, které má právo zaměstnavatel vyžadovat při nástupu zaměstnance
  *. Zápočtový list a jeho obsah, pracovní posudek, termíny ve vztahu k dalším institucím – odhlašování a přihlašování a  další informační povinnosti. Specifika při uzavírání pracovněprávních vztahů s uprchlíky – Ukrajina 2023.
• vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce
  * předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání v souladu se Zákoníkem práce a dalšími právními předpisy.

• zákon o pracovnělékařské službě a prováděcí vyhláška k zákonu o pracovnělékařské službě,
• zařazení zaměstnanců
  * kategorizace prací (rizikové skupiny prací)
• kdo musí mít smluvního poskytovatele pracovnělékařské služby 
  * vnitřní firemní předpis o zajišťování lékařských prohlídek
  * Zásadní změny v prováděcí vyhlášce k Zákonu o pracovně lékařských službách. Nová vyhláška 452/2022 Sb. s účinností od 1.1.2023 -  podrobný komentář.
• vstupní lékařské prohlídky
  * periodické prohlídky
  * mimořádné prohlídky
  * výstupní prohlídky
  * lékařské prohlídky u žáků středních odborných učilišť. Návrh na zrušení vstupních prohlídek u

Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Informace o rekvalifikaci

Tento kurz není rekvalifikační