Právo na sociálních sítích - ON-LINE
| 2024-06-12 |
online |
Podrobná osnova * Právní postavení uživatele sociální sítě - porušování právních předpisů na sociálních sítích - zásahy do osobnostních práv - aktuální kauzy včetně trestněprávních - kdy je post na sociální sítí v pořádku a kdy ne - falešné profily * Odpovědnost provozovatelů sociá ... |
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
| 2024-09-10 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho platnosti jakožto dův ... |
Smlouvy a software - ON-LINE
| 2024-09-25 |
online |
Program semináře: * Právní povaha software * Dodávání software - software vyvíjený zaměstnanci (zaměstnanecké dílo) - software dodávaný na objednávku (dílo na objednávku) - kolektivní dílo - na co si dát pozor při komplexním vývoji software - úprava databází * ... |
Digitalizace v právu, jak uzavírat smlouvy elektronicky prostřednictvím nových technologií - ON-LINE
| 2024-10-01 |
online |
Program semináře: * Právní jednání na internetu - distanční sjednávání smluv - závaznost právního jednání na internetu - identifikace jednajících osob - změny předpokládané eIDAS2 * Elektronická kontraktace - sjednávání smluv elektronicky - elektronické podpisy a jejich prá ... |
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec
| 2024-12-12 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon práce a požadavky na výkon práce Osvědčení NBÚ jakožto předpoklad pro výkon sjednané práce a pozbytí jeho platnosti jakožto dův ... |