REKVALIFIKAČNÍ A KVALIFIKAČNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

BOZP aktuálně a prakticky

Úhrada ÚP může být možná

O kurzu

Lektor poskytne odborný a prakticky zaměřený výklad k hlavním legislativním požadavkům platným pro oblast BOZP, v aktuální podobě pro rok 2026.
Zdůrazněna budou úskalí a nejčastější chyby při plnění legislativních požadavků. Ve spolupráci s účastníky bude lektor navrhovat doporučení správné praxe, včetně prezentace vzorových formulářů a dokumentů.
Účastníci si díky semináři upevní schopnost lépe se orientovat v aktuálních požadavcích BOZP a převést legislativní povinnosti do konkrétní praxe své organizace. Získané poznatky jim pomohou rychleji rozpoznat nedostatky, správně nastavit odpovědnosti, dokumentaci, školení i další procesy a předcházet chybám, které mohou vést k pracovním úrazům, sankcím nebo zbytečným komplikacím při kontrolách a auditech. Kurz tak přispěje k vyšší odborné jistotě a efektivnějšímu výkonu jejich profesní role v oblasti řízení a zajišťování BOZP. * BOZP není pouze souborem zákonných povinností, ale každodenní součástí řízení organizace. Seminář účastníkům poskytne přehled aktuálních změn i praktický návod, jak jednotlivé požadavky správně uplatnit v praxi. Zaměří se na oblasti, ve kterých organizace nejčastěji chybují, a ukáže konkrétní postupy, dokumenty a doporučení pro jejich řešení včetně vzorů dokumentů. Účastníci tak získají větší jistotu při rozhodování, kontrole plnění povinností i komunikaci s vedením, zaměstnanci a dalšími odpovědnými osobami. • Úvod do problematiky BOZP – definice pojmů, všeobecné požadavky o Zaměření na novinky a změny v právních předpisech v posledním roce – hlášení úrazů, digitalizace dokumentace, rizikové práce a příspěvky na produkty spoření na stáří. • Právní a ostatní předpisy o Stručná charakteristika přibližně 20 neopomenutelných právních předpisů platných pro oblast BOZP. • Odpovědnosti, povinnosti a pravomoci o Jak v organizaci rozdělit úlohy v problematice BOZP. o Jakou roli má zaměstnavatel a jakou roli musí plnit OZO BOZP. o Kdo je vedoucí zaměstnanec a jaké má úlohy ve vztahu k zaměstnancům z pohledu BOZP, jakou roli a povinnosti má zaměstnanec. • Odborná způsobilost, výcvik, komunikace a dokumentace o Co mohu nebo musím u zaměstnanců při nástupu a případně i následně zjišťovat. o Co, jak, kdy a kým školit. o Hlavní úskalí školení zaměstnanců – délka a obsah školení, e-learning a školení BOZP. • Incidenty, pracovní úrazy a nápravná opatření o Vyšetřování incidentů, pracovních úrazů a skoro-nehod. o Hlavní zásady pro realizaci preventivních a nápravných opatření. • Řízení dokumentace BOZP a PO o Jaké záznamy a papíry musíme mít uchovávat, ultimátní přehled všech možných dokumentů, co zná legislativa v ČR. o Kdo, kdy a kde musí provést prověrku BOZP dle § 108 odst. 5 zákoníku práce. • Upozornění na nejčastější nepřesnosti při naplňování legislativních požadavků
Odpovědi na dotazy.

Pro koho je kurz určen

Vedoucím pracovníkům všech typů zaměstnaneckých subjektů, personalistům, odborně způsobilým osobám v plnění úkolů v prevenci rizik, interním auditorům, poradcům a dalším osobám, které zajišťují u zaměstnavatele problematiku BOZP.

Program kurzu

BOZP není pouze souborem zákonných povinností, ale každodenní součástí řízení organizace. Seminář účastníkům poskytne přehled aktuálních změn i praktický návod, jak jednotlivé požadavky správně uplatnit v praxi. Zaměří se na oblasti, ve kterých organizace nejčastěji chybují, a ukáže konkrétní postupy, dokumenty a doporučení pro jejich řešení včetně vzorů dokumentů. Účastníci tak získají větší jistotu při rozhodování, kontrole plnění povinností i komunikaci s vedením, zaměstnanci a dalšími odpovědnými osobami.

  • Úvod do problematiky BOZP – definice pojmů, všeobecné požadavky

o Zaměření na novinky a změny v právních předpisech v posledním roce – hlášení úrazů, digitalizace dokumentace, rizikové práce a příspěvky na produkty spoření na stáří.

  • Právní a ostatní předpisy

o Stručná charakteristika přibližně 20 neopomenutelných právních předpisů platných pro oblast BOZP.

  • Odpovědnosti, povinnosti a pravomoci

o Jak v organizaci rozdělit úlohy v problematice BOZP.

o Jakou roli má zaměstnavatel a jakou roli musí plnit OZO BOZP.

o Kdo je vedoucí zaměstnanec a jaké má úlohy ve vztahu k zaměstnancům z pohledu BOZP, jakou roli a povinnosti má zaměstnanec.

  • Odborná způsobilost, výcvik, komunikace a dokumentace

o Co mohu nebo musím u zaměstnanců při nástupu a případně i následně zjišťovat.

o Co, jak, kdy a kým školit.

o Hlavní úskalí školení zaměstnanců – délka a obsah školení, e-learning a školení BOZP.

  • Incidenty, pracovní úrazy a nápravná opatření

o Vyšetřování incidentů, pracovních úrazů a skoro-nehod.

o Hlavní zásady pro realizaci preventivních a nápravných opatření.

  • Řízení dokumentace BOZP a PO

o Jaké záznamy a papíry musíme mít uchovávat, ultimátní přehled všech možných dokumentů, co zná legislativa v ČR.

o Kdo, kdy a kde musí provést prověrku BOZP dle § 108 odst. 5 zákoníku práce.

  • Upozornění na nejčastější nepřesnosti při naplňování legislativních požadavků

Odpovědi na dotazy.

Další informace

Ucelený výklad hlavních legislativních požadavků srozumitelnou a přehlednou formou.Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.

Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů a osvědčení o absolvování v elektronické podobě.

Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme.

Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.

On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.

Vypsané termíny

26. 2. 2027 Praha 26. 2. 2027; 9:00–13:00
26. 2. 2027 online 26. 2. 2027; 9:00–13:00