Cílem kurzu je seznámit se hlavními zásadami a metodami umožňujícími zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání. Pozornost je věnována analýze vzdělávacích potřeb organizace a zaměstnanců, plánování vzdělávacích akcí, volbě vzdělávacích metod a předpokladům jejich efektivity, přípravě lektorů, hodnocení výsledků vzdělávání, posuzování jejich souhrnné rentability i zvyšování motivace zaměstnanců ke vzdělávání. * • nejčastější příčiny nízké efektivnosti podnikového vzdělávání, • jak stanovit plány a cíle vzdělávání, • jak volit metody vzdělávání: od instruktáže přes případové studie a „rolové hry“ až po „gamifikaci“ vzdělávání a „blended learning“, • jak vzdělávání organizovat, • jak výsledky vzdělávání hodnotit a jak posuzovat jeho efektivitu, • jak posílit motivaci zaměstnanců ke vzdělávání.
Odpovědi na dotazy.
Seminář je určen personálním manažerům a specialistům zabývajícím se vzděláváním zaměstnanců i všem dalším, kdo se věnují řízení a organizaci podnikového vzdělávání a chtějí posílit jeho výsledky a podpořit jeho efektivitu.
Odpovědi na dotazy.
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.
Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů a osvědčení o absolvování v elektronické podobě.
Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme.
Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.
On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.