Kurz je určen pro zájemce, kteří chtějí samostatně pracovat v oboru personalistiky. Je vhodný nejen pro začátečníky, ale také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit kvalifikaci a získat nové informace v oboru. Součástí kurzu je praktická výuka na počítačích, modelové situace z firemní praxe a zkouška z profesní kvalifikace, která je již zahrnuta v ceně kurzu.
Kurz v ONLINE formě probíhá synchronně, tzn. účastníci jsou připojeni ve stejnou chvíli jako lektor/ka. Mohou probíhat živé diskuze. V ceně ONLINE kurzů jsou také záznamy z jednotlivých seminářů, abyste se mohli k probraným tématům vracet. Záznamy jsou aktivní ještě 3 měsíce po ukončení kurzu.
Rekvalifikační kurz je určen pro zájemce, kteří chtějí samostatně pracovat v oboru personalistiky. Je vhodný nejen pro začátečníky, ale také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit kvalifikaci a získat nové informace v oboru.
1. Pracovně právní a jiná legislativa - orientace v základních ustanoveních zákoníku práce, občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích, předpisy upravující mzdy a platy, druhy pracovněprávních vztahů, zdravotní a sociální pojištění, personální management, pravomoci a odpovědnosti statutárních orgánů a zaměstnanců
2. Využívání prostředků výpočetní techniky - orientace v operačním systému, textové a tabulkové editory, tvorba prezentace, vyhledání informací na internetu, elektronická pošta
3. Tvorba a spravování dokumentů v administrativě - tvorba písemných dokumentů, zajišťování administrativy pomocí výpočetní techniky, ukládání a skartace, vedení osobních spisů, vnitřní firemní dokumenty a předpisy
4. Agenda povinných lékařských prohlídek, BOZP a PO - znalost základní legislativy BOZP a PO, základní pravidla pro školení zaměstnanců v BOZP a PO, povinnosti v oblasti lékařských prohlídek zaměstnanců
5. Vzdělávání zaměstnanců - základní přístupy, normativní vzdělávání, zajišťování školení a dalšího vzdělávání, přezkušování
6. Náborové činnosti - školská soustava, vzdělávací úrovně a obory vzdělávání, plánování lidských zdrojů, nábor a výběr zaměstnanců, Národní systém kvalifikací
7. Systémy hodnocení a odměňování - hodnoticí a motivační systémy, kariérový růst, mzdový systém
8. Kolektivní vyjednávání - povinnosti organizace s/bez odborové organizace, kolektivní smlouva
Kvalifikační a vstupní předpoklady: středoškolské vzdělání [výuční list nebo maturita], znalost základní obsluhy osobního počítače
Rozsah: 120 vyuč. hod. + zkouška z profesní kvalifikace
Výstupní doklad: Potvrzení o účasti v akreditovaném vzdělávacím programu + Osvědčení o získání profesní kvalifikace Personalista
Nutnost vlastního PC pro praktické výuky.
Číslo uvedené pořadatelem: MSMT-21567/2025-4. Platnost si ověřte přímo u vzdělávací společnosti.