REKVALIFIKAČNÍ A KVALIFIKAČNÍ VZDĚLÁVÁNÍ
Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2027
Úhrada ÚP může být možná Certifikát dle pořadatele
O kurzu
Obsah semináře:
- Nejdůležitější změny v pracovněprávní oblasti
- Transparentní odměňování – Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 ze dne 10. května 2023, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen. Účinnost 7. 6. 2026
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ)
- změny od 1. 7. 2026
- změny od 1. 1. 2027
- Minimální mzda
- Změny v zákoně o daních z příjmů
- Zrušení srážkové daně u příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
- Paušální daň a souběh příjmů ze závislé činnosti
- Roční zúčtování – žádost
- Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
- Rozhodné příjmy pro vznik účasti na NP
- DPP v roce 2027
- Nové redukční hranice pro rok 2027
- Maximální vyměřovací základ v roce 2027
- Další parametrické změny týkající se OSVČ
- Dobrovolná účast na důchodovém pojištění
- Změny ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2027
- Oznamovací lhůty pro vznik účasti na pojištění u DPP a DPČ
- Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v roce 2027 a podmínky pro uplatnění
- Minimální vyměřovací základ
- Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnců státu
- Řešení odvodu zdravotního pojištění u DPP a DPČ v roce 2027
- Pojištěnci státu
- Změny v oblasti srážek ze mzdy
- Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v roce 2027
- Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
- Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
- Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce
- Další změny k datu konání semináře
- Dotazy a diskuse