Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi roku 2027 (dvoudenní)

Průřezová jedinečná „speciálka“ s odborníky na každou z oblastí na zaměstnávání cizinců
Zaměřeno i na současnou situaci zaměstnávání uprchlíků z Ukrajiny.
Doplněno příklady z praxe řešenými všemi lektory.
Seminář přináší aktuální výklad cizineckého práva, pracovněprávních aspektů zaměstnávání cizinců včetně občanů Ukrajiny v ČR včetně zkušeností z kontrol realizovaných inspektoráty práce, první zkušenosti s fungováním jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele.
Pro zaměstnávání cizinců je nezbytná znalost principů obsažených v koordinačních nařízeních EU pro oblast sociálního zabezpečení (nařízení EP a Rady EU 883/2004 a jeho prováděcí nařízení 987/2009) a dvoustranných smluvách o sociálním zabezpečení. Probereme i výklad pro zdravotní pojištění a specifické výklady.
Budete také seznámeni s aktuální daňovou problematikou ve vztahu k zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí zejména do EU, se speciálními pravidly týkajícími se práce ze zahraniční * 1. den 9:00–10:00 • Úvod do problematiky • Mgr. Magdaléna Vyškovská • rozdělení cizinců z pohledu aplikovatelných předpisů, • právní pohled na aplikovatelné předpisy• • úvod do případových studií řešených jednotlivými přednášejícími.
10:15–12:15 • Pobyt a zaměstnání cizinců na území ČR/SCHENGENU • Mgr. Tomáš Petyovský • rozdílné povinnosti občanů EU, EHP a občanů třetích států, • přímé zaměstnání v České republice, vyslání cizince do České republiky, • přehled pobytových titulů na území ČR/Schengenu – zaměstnanecká karta, modrá karta, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, sezónní zaměstnanci procedury, lhůty, • zaměstnávání občanů Ukrajiny – dočasná ochrana versus standardní režim, zvláštní dlouhodobý pobyt, a jak to bude s dočasnou ochranou dále, • specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (zdravotní prohlídky, povolávací rozkaz, prodloužení dočasné ochrany), • praktický postup ze strany zaměstnavatele a zaměstnance při zaměstnávání cizinců v ČR, • ohlašovací povinnosti cizinců, • specifika dlouhodobého pobytu cizinců za účelem zaměstnání v ČR, • programy vysoce kvalifikovaný zaměstnanec, kvalifikovaný zaměstnanec a program klíčový a vědecký personál, sezónní zaměstnanci, • Brexit a jeho dopady na UK občany pracující v ČR, • povinnosti zaměstnavatele zaměstnávajících cizince, • práce cizinců z domova v zahraničí a povinnosti českých zaměstnavatelů, • specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (povolávací rozkaz) • prodloužení stávajících pobytů, • aktuální novely zákonů a co to znamená pro zaměstnavatele.
13:15–17:00 • Pracovněprávní aspekty zaměstnávání cizinců v ČR; kontroly dodržování povinností zaměstnavatelů v ČR • Mgr. Tomáš Petyovský • postavení občanů EU, • zaměstnávání cizinců ze třetích zemí, • volný přístup občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou na trh práce, • povolení k zaměstnávání a výjimky, kdy cizinec toto povolení nepotřebuje, • zadávání volných míst pro cizince, • Změny v oznamování nástupu zaměstnanců v ČR a nové sankce za nehlášenou práci • Změny spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele • vysílání zaměstnanců do ČR, poskytování minimálních pracovněprávních podmínek a ohlašovací povinnosti zahraničních zaměstnavatelů v ČR, vyslání delší než 12, resp. 18 měsíců a nové povinnosti vysílajících zaměstnavatelů, judikatura Nejvyššího správního soudu k vysílání občanů třetích států do ČR v rámci poskytování služeb, • ručení českých subjektů za dodržování minimální mzdy zaměstnanců vyslaných do ČR, • kontrolní činnost orgánů inspekce práce, • práva a povinnosti zaměstnavatelů v průběhu kontroly a výsledky kontroly, • přestupky a správní delikty – průběh řízení, • možné sankce za porušení předpisů v tét

Především personalistům, mzdovým účetním, pracovníkům poradenských firem, ale i finančním ředitelům, daňovým poradcům i auditorům a všem, kteří se ve své práci setkávají s občany EU i z třetích států, pracujícími na území ČR, jakož vysílanými z ČR.

1. den

9:00–10:00 • Úvod do problematiky • Mgr. Magdaléna Vyškovská

• rozdělení cizinců z pohledu aplikovatelných předpisů,

• právní pohled na aplikovatelné předpisy•

• úvod do případových studií řešených jednotlivými přednášejícími.

10:15–12:15 • Pobyt a zaměstnání cizinců na území ČR/SCHENGENU • Mgr. Tomáš Petyovský

• rozdílné povinnosti občanů EU, EHP a občanů třetích států,

• přímé zaměstnání v České republice, vyslání cizince do České republiky,

• přehled pobytových titulů na území ČR/Schengenu – zaměstnanecká karta, modrá karta, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, sezónní zaměstnanci procedury, lhůty,

• zaměstnávání občanů Ukrajiny – dočasná ochrana versus standardní režim, zvláštní dlouhodobý pobyt, a jak to bude s dočasnou ochranou dále,

• specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (zdravotní prohlídky, povolávací rozkaz, prodloužení dočasné ochrany),

• praktický postup ze strany zaměstnavatele a zaměstnance při zaměstnávání cizinců v ČR,

• ohlašovací povinnosti cizinců,

• specifika dlouhodobého pobytu cizinců za účelem zaměstnání v ČR,

• programy vysoce kvalifikovaný zaměstnanec, kvalifikovaný zaměstnanec a program klíčový a vědecký personál, sezónní zaměstnanci,

• Brexit a jeho dopady na UK občany pracující v ČR,

• povinnosti zaměstnavatele zaměstnávajících cizince,

• práce cizinců z domova v zahraničí a povinnosti českých zaměstnavatelů,

• specifické situace související se zaměstnáváním občanů Ukrajiny (povolávací rozkaz)

• prodloužení stávajících pobytů,

• aktuální novely zákonů a co to znamená pro zaměstnavatele.

13:15–17:00 • Pracovněprávní aspekty zaměstnávání cizinců v ČR; kontroly dodržování povinností zaměstnavatelů v ČR • Mgr. Tomáš Petyovský

• postavení občanů EU,

• zaměstnávání cizinců ze třetích zemí,

• volný přístup občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou na trh práce,

• povolení k zaměstnávání a výjimky, kdy cizinec toto povolení nepotřebuje,

• zadávání volných míst pro cizince,

• Změny v oznamování nástupu zaměstnanců v ČR a nové sankce za nehlášenou práci

• Změny spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele

• vysílání zaměstnanců do ČR, poskytování minimálních pracovněprávních podmínek a ohlašovací povinnosti zahraničních zaměstnavatelů v ČR, vyslání delší než 12, resp. 18 měsíců a nové povinnosti vysílajících zaměstnavatelů, judikatura Nejvyššího správního soudu k vysílání občanů třetích států do ČR v rámci poskytování služeb,

• ručení českých subjektů za dodržování minimální mzdy zaměstnanců vyslaných do ČR,

• kontrolní činnost orgánů inspekce práce,

• práva a povinnosti zaměstnavatelů v průběhu kontroly a výsledky kontroly,

• přestupky a správní delikty – průběh řízení,

• možné sankce za porušení předpisů v této oblasti z pohledu orgánů inspekce práce,

• práce cizinců z domova v zahraničí a povinnosti českých zaměstnavatelů,

• změna zaměstnavatele v případě cizinců.

2. den

9:00–11:00 • Sociální zabezpečení, nemocenské pojištění cizinců, odvod pojistného na sociální zabezpečení ve vztahu k zaměstnávání cizinců • Tomáš Novotný

• Změny spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele z pohledu ČSSZ

• základní výklad nařízení EP a Rady EU 883/2004 a jeho prováděcí nařízení 987/2009,

• účast na nemocenském pojištění ve vztahu k zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí podle koordinačních nařízení,

• dopad koordinačních nařízení a mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení na účast na sociálním pojištění a odvod pojistného, povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců,

• některé problematické otázky při aplikaci koordinačních nařízení,

• dokládání příslušnosti k právním předpisům (formuláře používané v rámci EU),

• postup při žádosti o vystavení formuláře A1,

• portál ČSSZ – aplikace na žádost o A1,

• potvrzení o podání žádosti o formulář A1,

• speciální přístup k žádostem o formulář A1 u pracovníků z domova, home office/telework, rámcová dohoda o výjimce pro vybrané státy, které k dohodě přistoupily (zde vypustit Rakousko a Německo), aktuální praxe a výklady ČSSZ

• uplatnění nároku na peněžité dávky v nemoci (náhradu mzdy v nemoci) při pobytu v jiném státě, než je stát pojištění podle koordinačních nařízení,

• vracení přeplatků na pojistném v případě zpětném určení legislativy jiného členského státu, • mezinárodní pronájem pracovní síly a smluvní zaměstnavatel,

• Brexit a jeho dopady na zaměstnance z UK v ČR a české zaměstnance pracující v UK,

• účast občanů Ukrajiny na pojištění v České republice, zápočet doby účasti na nemocenském pojištění, nemocenské dávky,

• související povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů,

• dokládání příslušnosti k právním předpisům (formuláře používané v rámci EU), uplatnění nároku na peněžité dávky v nemoci (náhradu mzdy v nemoci) při pobytu v jiném státě, než je stát pojištění.

11:15–12:45 • Zdravotní pojištění s mezinárodním prvkem • Ing. Jana Čemusová

• veřejné zdravotní pojištění – nároky cizinců ze států EU i mimo EU,

• evropská koordinační nařízení – pravidla pro zdravotní pojištění (věcné dávky) cizinců z EU, • rozsah nároků na zdravotní péči (nezbytná, plná, plánovaná péče – související formuláře a administrativa),

• zdravotní pojištění a péče nezaopatřených rodinných příslušníků občanů EU,

• nárok na zdravotní péči zaměstnanců s bydlištěm v ČR pojištěných v jiném členském státě,

• bilaterální smlouvy o sociálním zabezpečení – pravidla pro zdravotní pojištění a péči občanů smluvních států a jejich rodinných příslušníků,

• třetí státy – pravidla pro zdravotní pojištění a péči občanů 3. zemí a jejich rodinných příslušníků (nejednoznačný výklad přeshraničního prvku, nařízení EP a Rady 1231/2010),

• Brexit a jeho dopady na zaměstnance z UK v ČR a české zaměstnance pracující v UK,

• Lex Ukrajina – zdravotní pojištění občanů Ukrajiny,

• mezinárodní pronájem pracovní síly a odvod pojistného,

• typy průkazů zdravotního pojištění.

13:45–16:45 • Daňová problematika zaměstnávání v ČR, daňová a právní problematika vysílání do zahraničí • Mgr. Magdaléna Vyškovská

• informace o základních novelizovaných ustanoveních zákona o daních z příjmů týkajících se cizinců,

• novelizace zákona o daních z příjmů pro rok 2027 ve vztahu ke zdanění příjmů cizinců v ČR a příjmů českých daňových rezidentů ze zahraničí, pokyn D 59, nové výklady k zákonu o dani z příjmů v oblasti mezinárodního zdanění,

• změny spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele od roku 2027

• zdanění příjmů ze závislé činnosti dle variant činnosti (zaměstnanci českého subjektu, mezinárodní pronájem pracovní síly a určení, kdo je plátcem daně z příjmů ze závislé činnosti, vyslaní zaměstnanci do ČR),

• důsledky některých forem zaměstnávání cizinců v ČR pro jejich zahraniční zaměstnavatele,

• zahraniční home office a jeho dopady

• mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady

• zdanění příjmů jednatelů – nerezidentů a dalších členů statutárních orgánů a společníků pracujících pro společnost v ČR, novela od roku 2026

• specifika stanovení základu daně u daňových nerezidentů, příjmy za práci v České republice a v zahraničí, zahraniční home-office, propočet části příjmu podléhající zdanění v ČR a mimo ČR,

• zálohy na daň v České republice, kdy jsou povinné a kdy je naopak zaměstnavatel odvádět nemá, opravy základu daně prováděné zaměstnavatelem podle § 38i zákona o daních z příjmů při nesprávném uplatnění slevy na dani nebo daňového zvýhodnění podle toho, zda oprava z viny zaměstnavatele nebo zaměstnance, judikatura NSS,

• výpočet základu daně podle různých kategorií zaměstnanců,

• zdaňování zaměstnaneckých akciových plánů

• omezení nároku na slevy na dani u daňových nerezidentů u zaměstnavatele, možnost uplatnění u daňových rezidentů EU a EHP prostřednictvím daňového přiznání, judikatura NSS,

• zamezení dvojímu zdanění u českých daňových rezidentů (zaměstnavatelů i zaměstnanců),

• vynětí ze zdanění u příjmů některých zaměstnanců,

• zamezení dvojímu zdanění u českých daňových rezidentů (zaměstnavatelů i zaměstnanců),

• vynětí ze zdanění u příjmů některých zaměstnanců,

• zamezení dvojího zdanění při progresivním zdanění.

Odpovědi na dotazy.

Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka.

Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.

Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme.

Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.

On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.

Obchodní právo

Kurzy on-line ve virtuální učebně

Pracovní právo

Mzdy, sociální a zdravotní pojištění

Finance a bankovnictví