Seminář je dobrým tipem pro ty, kterým záleží na vzájemné komunikaci, spolupráci a dosahování výsledků týmu i jednotlivce. Je vhodný i pro ty, kteří cítí, že začínají vyhasínat a touží získat nové impulsy či jiný úhel pohledu. * Ne nadarmo se říká, co člověk to názor. A čím větší tým, tím více názorů, ale i přístupů k řešení jednotlivých situací a způsobů komunikace. Na tomto semináři si natrénujete cesty, které můžete využít v praxi pro nastavení týmové komunikace. Seminář vám pomůže vytvořit v týmu prostředí win–win.
Seminář obsahuje témata: • práce s týmovými typy – jak odhadnout osobnost druhých • rozpoznání vlastních hranic a posílení jistoty vystupování a jednání • emoce, které týmem hýbou – co si u emocí ohlídat • umění argumentace: proč druzí často slyší něco jiného, než říkáme – jak najít ta správná slova • konflikty v týmu – cesty hledání dohod i kompromisů • trojúhelník kompetencí: sdílení zpětné vazby, motivace, pochvala i spolupráce • 3 základní faktory komunikace a spolupráce • týmové role a řízení, umění stát současně uvnitř konfliktu i nad ním • komunikace v týmu, cesty k jeho motivaci aneb jak nadchnout ostatní pro svoji vizi a přimět je, aby naslouchali • týmová komunikace v situacích, kdy je konflikt nevyhnutelný – čím může být konflikt týmu prospěšný
Určeno manažerům, teamleaderům a dalším, kteří vedou týmy, ale podpoří i ty, jež cítí, že začínají vyhasínat.
Ne nadarmo se říká, co člověk to názor. A čím větší tým, tím více názorů, ale i přístupů k řešení jednotlivých situací a způsobů komunikace.
Na tomto semináři si natrénujete cesty, které můžete využít v praxi pro nastavení týmové komunikace. Seminář vám pomůže vytvořit v týmu prostředí win–win.
Seminář obsahuje témata:
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka.
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).
Nezisková sféra
Obchodní, prodejní dovednosti (Marketing)