Tento seminář bude klást důraz na praktické a konkrétní postupy jejichž znalost je nezbytná pro správné/zákonné rozvrhování nerovnoměrných směnných režimů ve firmách. Úvodem budou připomenuty základní ustanovení zákoníku práce související s nerovnoměrnou pracovní dobou.
Výklad bude průběžně upozorňovat na nejčastější chyby související s problematikou nerovnoměrných směnných režimů.
Budete upozorněni i na kontrolní mechanismy IBP s tím související.
Tento seminář nezahrnuje problematiku pracovní doby. * Úvod
1/ základní teoreticko – právní vymezení problematiky , připomenutí základních pojmů souvisejících s pracovní dobou – stanovená týdenní pracovní doba rovnoměrná x nerovnoměrná pracovní doba, konto pracovní doby rozvržení pracovní doby práva a povinnosti zaměstnavatele problematika vyrovnávacího období pracovní doba a doby odpočinku – mezi směnami, týdenní volno, přestávka na jídlo a oddech, bezpečnostní přestávka, řádná evidence pracovní doby,
2/ Praktická část – metodika řádného rozvrhování nerovnoměrné pracovní doby – V této části se zaměříme na konkrétní postupy související s rozvrhováním pracovní doby, zákonné rámce a limity.
Vymezíme si kdy již zaměstnanec nesmí pracovat – nepřetržité odpočinky, délka směny, práce přesčas
Budeme zkoušet konkrétní rozvrhování kalendářů na vyrovnávací období 26/52 týdnů po sobě jdoucích.
Zkusíte si naplánovat pracovní dobu dle určitého zadání.
Budeme společně diskutovat o složitosti a odpovědnosti z pohledu zaměstnavatele.
Bude velký prostor pro dotazy, vzájemné sdílení zkušeností.
Úvod
1/ základní teoreticko – právní vymezení problematiky , připomenutí základních pojmů souvisejících s pracovní dobou –
stanovená týdenní pracovní doba
rovnoměrná x nerovnoměrná pracovní doba, konto pracovní doby
rozvržení pracovní doby práva a povinnosti zaměstnavatele
problematika vyrovnávacího období
pracovní doba a doby odpočinku – mezi směnami, týdenní volno, přestávka na jídlo a oddech, bezpečnostní přestávka,
řádná evidence pracovní doby,
2/ Praktická část – metodika řádného rozvrhování nerovnoměrné pracovní doby –
V této části se zaměříme na konkrétní postupy související s rozvrhováním pracovní doby, zákonné rámce a limity.
Vymezíme si kdy již zaměstnanec nesmí pracovat – nepřetržité odpočinky, délka směny, práce přesčas
Budeme zkoušet konkrétní rozvrhování kalendářů na vyrovnávací období 26/52 týdnů po sobě jdoucích.
Zkusíte si naplánovat pracovní dobu dle určitého zadání.
Budeme společně diskutovat o složitosti a odpovědnosti z pohledu zaměstnavatele.
Bude velký prostor pro dotazy, vzájemné sdílení zkušeností.
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.
Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů a osvědčení o absolvování v elektronické podobě.
Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme.
Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.
On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.