REKVALIFIKAČNÍ A KVALIFIKAČNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

LinkedIn pro personalisty – jak správně budovat značku zaměstnavatele

Úhrada ÚP může být možná

O kurzu

Využijte sílu LinkedInu k tomu, abyste svou firmu ukázali jako skvělé místo pro práci. V tomto kurzu se naučíte, jak budovat employer branding, oslovovat kvalitní kandidáty a řídit firemní reputaci online.
LinkedIn se stal klíčovým nástrojem nejen pro nábor, ale i pro budování značky zaměstnavatele. Tento kurz vás naučí, jak pracovat s firemní i osobní prezentací, jak vytvářet obsah, který osloví talenty, a jak propojit HR strategii s marketingovým přístupem. Zaměříme se na praktické postupy, plánování příspěvků, využití LinkedIn analytiky a tvorbu obsahu, který rezonuje s cílovou skupinou. * Cíle kurzu: 1. Porozumět principům employer brandingu na LinkedInu. 2. Naučit se vytvářet atraktivní firemní i osobní profily. 3. Získat dovednosti pro plánování a tvorbu obsahu. 4. Umět analyzovat výsledky a zlepšovat dosah a zapojení publika.
Co se naučíte: • Jak vypadá silný firemní profil a jak ho nastavit. • Jak prezentovat hodnoty firmy a firemní kulturu. • Jak vytvářet obsah pro různé cílové skupiny (uchazeči, odborníci, veřejnost). • Jak pracovat s formáty jako příspěvky, články, ankety nebo videa. • Jak zapojit zaměstnance do budování značky (employee advocacy).
Praktické metody: • Práce s reálnými firemními profily a stránkami. • Tvorba konkrétní obsahové strategie. • Plánování kampaní a vyhodnocování engagementu. • Využití LinkedIn nástrojů pro správu a analýzu.
Co budete po absolvování umět? • Efektivně prezentovat vaši firmu jako atraktivního zaměstnavatele. • Vytvářet obsah, který zaujme a inspiruje. • Měřit a vyhodnocovat výsledky firemní komunikace. • Budovat důvěru, reputaci a dlouhodobé vztahy s kandidáty.
Odpovědi na dotazy.

Pro koho je kurz určen

  • Personalisté a HR specialisté.
  • Manažeři zodpovědní za komunikaci a nábor.
  • Marketingoví pracovníci ve spolupráci s HR.
  • Každý, kdo chce posílit značku zaměstnavatele na LinkedInu.

Program kurzu

Cíle kurzu:

1. Porozumět principům employer brandingu na LinkedInu.

2. Naučit se vytvářet atraktivní firemní i osobní profily.

3. Získat dovednosti pro plánování a tvorbu obsahu.

4. Umět analyzovat výsledky a zlepšovat dosah a zapojení publika.

Co se naučíte:

  • Jak vypadá silný firemní profil a jak ho nastavit.
  • Jak prezentovat hodnoty firmy a firemní kulturu.
  • Jak vytvářet obsah pro různé cílové skupiny (uchazeči, odborníci, veřejnost).
  • Jak pracovat s formáty jako příspěvky, články, ankety nebo videa.
  • Jak zapojit zaměstnance do budování značky (employee advocacy).

Praktické metody:

  • Práce s reálnými firemními profily a stránkami.
  • Tvorba konkrétní obsahové strategie.
  • Plánování kampaní a vyhodnocování engagementu.
  • Využití LinkedIn nástrojů pro správu a analýzu.

Co budete po absolvování umět?

  • Efektivně prezentovat vaši firmu jako atraktivního zaměstnavatele.
  • Vytvářet obsah, který zaujme a inspiruje.
  • Měřit a vyhodnocovat výsledky firemní komunikace.
  • Budovat důvěru, reputaci a dlouhodobé vztahy s kandidáty.

Odpovědi na dotazy.

Další informace

Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.

Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů a osvědčení o absolvování v elektronické podobě.

Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme.

Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.

On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.

Vypsané termíny

9. 11. 2026 Praha 9. 11. 2026; 9:00–16:00
9. 11. 2026 online 9. 11. 2026; 9:00–16:00
19. 1. 2027 Praha 19. 1. 2027; 9:00–16:00
19. 1. 2027 online 19. 1. 2027; 9:00–16:00