MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu
Cena kurzu:
... bez DPH: 5.990 CZK
/Kurz
... včetně DPH: 7.248 CZK
/Kurz
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v nejvyšší možné kvalitě. Pro členy svého týmu je mistr
... © Top Vision
Přihláška na kurz & termín:
MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu
Téma kurzu: Logistika, Řízení podniku a strategické plánování, Personalistika (HR manažer, pracovní právo), Manažerské dovednosti (soft skills), Stavebnictví, architektura
Přednáší ...Lektoři z firmy: Top Vision Program kurzu, obsah studia ...MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v nejvyšší možné kvalitě. Pro členy svého týmu je mistr tváří firmy. Má jejich důvěru, že se o ně postará, vytvoří pro ně kvalitní pracovní prostředí a bude trvale prosazovat jejich požadavky. Ale také očekávají, že jim mistr vysvětlí, proč se všechno děje tak, jak se to děje, kam to směřuje a jaký to má smysl. V kurzu se budeme zabývat každodenní náplní práce mistra – co za mistra nikdo jiný nemůže udělat a jak dlouhodobě ve zdraví zvládat tuto náročnou práci. Kurz je určen: - vedoucím pracovních kolektivů
- mistrům výrobních týmů
- všem, kteří chtějí ovlivňovat lidi ve svém okolí, ať už se jedná o rodinu, pracovní
- skupinu nebo volnočasový kolektiv
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: - naučíte se vědomě orientovat na budoucnost – aby příští rok byl v práci světlejší
- na základě zkušeností si uvědomíte možnosti a zákonitosti ovlivňování lidí
- pochopíte důležité souvislosti při řízení každodenního pracovního vztahu
- budete umět pracovat s očekáváními obou „kamenů“ a budete schopni jejich očekávání naplnit
- vyzkoušíte si, jak si nastavit rovnováhu mezi vstřícností a vyžadováním
- použijete v nácviku „modelové“ postupy zpětné vazby a hlavně uvidíte jejich praktické využití pro odpověď na otázky: Zasáhnout, nebo nezasáhnout? Poradit řešení, nebo nechat pracovníka, aby ho hledal sám?
- Dozvíte se, co dělat v kolizních situacích – jak reagovat, když je konflikt za dveřmi
Obsah kurzu/školeníMISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v nejvyšší možné kvalitě. Pro členy svého týmu je mistr tváří firmy. Má jejich důvěru, že se o ně postará, vytvoří pro ně kvalitní pracovní prostředí a bude trvale prosazovat jejich požadavky. Ale také očekávají, že jim mistr vysvětlí, proč se všechno děje tak, jak se to děje, kam to směřuje a jaký to má smysl. V kurzu se budeme zabývat každodenní náplní práce mistra – co za mistra nikdo jiný nemůže udělat a jak dlouhodobě ve zdraví zvládat tuto náročnou práci. Kurz je určen: - vedoucím pracovních kolektivů
- mistrům výrobních týmů
- všem, kteří chtějí ovlivňovat lidi ve svém okolí, ať už se jedná o rodinu, pracovní
- skupinu nebo volnočasový kolektiv
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: - naučíte se vědomě orientovat na budoucnost – aby příští rok byl v práci světlejší
- na základě zkušeností si uvědomíte možnosti a zákonitosti ovlivňování lidí
- pochopíte důležité souvislosti při řízení každodenního pracovního vztahu
- budete umět pracovat s očekáváními obou „kamenů“ a budete schopni jejich očekávání naplnit
- vyzkoušíte si, jak si nastavit rovnováhu mezi vstřícností a vyžadováním
- použijete v nácviku „modelové“ postupy zpětné vazby a hlavně uvidíte jejich praktické využití pro odpověď na otázky: Zasáhnout, nebo nezasáhnout? Poradit řešení, nebo nechat pracovníka, aby ho hledal sám?
- Dozvíte se, co dělat v kolizních situacích – jak reagovat, když je konflikt za dveřmi
Informace o rekvalifikaci Tento kurz není rekvalifikačníMISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu Seznam kurzů & jednotlivých termínů
Další naše kurzy a školení
Hledat podobné kurzy: | MISTR | manažerem | Role | náplň | práce | vedoucího | týmu
Pořadatel kurzu: Top Vision
Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení . Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 osobností. S naší širokou nabídkou a vědomostmi se rádi podělíme i s Vámi. ...dále viz: Top Vision Dotaz ke kurzu
URL kurzu:
MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu
Zkrácený odkaz na kurz: http://www.rekvalifikacni.info/kurz-99190
Sdílet:
G+
|
Podobné kurzy
MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu
25.04.2024 Ostrava - MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu Top Vision
06.06.2024 Praha 1 - MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu Top Vision
06.06.2024 Brno - MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu Top Vision
|