Seznámíte s personálním controllingem jako nástrojem řízení lidských zdrojů, jehož cílem je zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení podniku. * • proč má být personální controlling významnou složkou personálního řízení, • nástroje personálního controllingu, • jak se provádí pers
Kurz je určen pro vybrané interní auditory výrobku [produktu]. Účastníci kurzu budou seznámeni s plánováním a prováděním výrobkových auditů dle metodiky VDA 6.
Cílem kurzu je předat praktické zkušenosti z dlouholetého výkonu kontroly hospodaření. * • zjišťovaná neefektivnost a nehospodárnost, • příklady formulací ve zprávách a protokolech o kontrole, • příklady kritérií hospodárnosti a efektivnosti, • neobvyklé smlouvy, rizika v důsledku chyb ve
Cílem kurzu je předat praktické zkušenosti z dlouholetého výkonu kontroly hospodaření. * • zjišťovaná neefektivnost a nehospodárnost, • příklady formulací ve zprávách a protokolech o kontrole, • příklady kritérií hospodárnosti a efektivnosti, • neobvyklé smlouvy, rizika v důsledku chyb ve
Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zaměstnání vůbec, o průběhu výběrového pohovo
Obnovíte a rozšíříte si své znalosti a dovednosti potřebné pro výkon funkce interního auditora systému managementu kvality v organizaci. Budete mít možnost konzultovat své praktické zkušenosti s odborníkem.
Toto školení je vhodné pro vás, kteří budete provádět interní audity normy ISO 9001. Na příkladech z praxe vám ukážeme, jak se rychle a účelně zorientovat v požadavcích ISO 9001.
Pardubice , Pardubický kraj
Personální a organizační audity
Téma kurzu: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění, Personalistika (HR manažer, pracovní právo), Výběr zaměstnanců, Audit, Mzdové účetnictví
Určeno pro ...
Určeno nejen personálním manažerům a specialistům, ale také auditorům i manažerům zabývajícím se zvyšováním kvality managementu a účinnosti personálního řízení, zeštíhlováním organizací a optimalizací organizačních struktur.
Přednáší ...
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant
Program kurzu, obsah studia ...
• personální a organizační audit – jeho význam a funkce,
• cíle personálního a organizačního auditu,
• kvalifikace pro výkon auditu,
• řízení a komunikace personálních a organizačních auditů,
• význam auditu vnitřní komunikace,
• metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu,
• optimalizace personálních kapacit organizace a její metody,
• interpretace výsledků a doporučení personálních auditů,
• implementace závěrů personálního a organizačního auditu,
• ukázky personálních a organizačních auditů.
Obsah kurzu/školení
• personální a organizační audit – jeho význam a funkce,
• cíle personálního a organizačního auditu,
• kvalifikace pro výkon auditu,
• řízení a komunikace personálních a organizačních auditů,
• význam auditu vnitřní komunikace,
• metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu,
• optimalizace personálních kapacit organizace a její metody,
• interpretace výsledků a doporučení personálních auditů,
• implementace závěrů personálního a organizačního auditu,
• ukázky personálních a organizačních auditů.
Cíl školení / poznámka ke kurzu
Seznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí, naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry.
Zaměříme se na význam, metodiku, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů zabývajících se posouzením lidských zdrojů, personálních kapacit a organizačního uspořádání podniků i veřejných organizací.
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
Personální a organizační audity Seznam kurzů & jednotlivých termínů
[PODOBNÝ KURZ] Seznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí.
Naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry.
Zaměříme se na význam, metodiku, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů zabývajících se posouzením lidských zdrojů, personálních kapacit a organizačního uspořádání podniků i veřejných organizací. *
• personální a organizační audit – jeho význam a funkce, • kvalifikace pro výkon auditu, • cíle personálního a organizačního auditu, • význam auditu vnitřní komunikace, • řízení a komunikace personálních a organizačních auditů, • metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu, • optimalizace personálních kapacit organizace a její metody, • interpretace výsledků a doporučení personálních auditů, • implementace závěrů personálního a organizačního auditu, • ukázky personálních a organizačních auditů.
21. 8. 2024; 9:00–15:00
- - - - - kód: 2420630 - 4 490 Kč + DPH Základní cena, kód: 242063A - 8 531 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 242063B - 12 123 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 242063C - 15 266 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s.
Tento kurz už byl smazán
Tento kurz není rekvalifikační
