Určeno pro ...

Přednáší ...

Mgr. Michal Vrajík
advokát specializující se na pracovní právo; člen Sekce pro pracovní právo České advokátní komory; člen spolku advokátů specializujících se na pracovní právo – Czech Employment Lawyers Association (CzELA); člen Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů; spoluautor publikací s pracovněprávní tématikou

Program kurzu, obsah studia ...

Změny v zákoníku práce účinné od 30. 7. 2020 a výklad problémů s nimi spojených:

• odvolatelnost zaměstnanců, doložky odvolatelnosti,

• pracovní doba a doba odpočinku,

• plat a průměrný výdělek,

• náhrada škody,

• potvrzení o zaměstnání,

• vysílání zaměstnanců,

• počítání času,

• doručování písemností,

• nové vymezení přechodu práv a povinností,

• problémové otázky z praxe.
Změny v zákoníku práce účinné od 1. 1. 2021:
Akce pro děti a mládež.
Dovolená – nejfrekventovanější problémy s doložením praktických příkladů:

• dovolená v hodinách, co to znamená, nárok na dovolenou,

• příklady výpočtů a zápočtů odpracovaných dob,

• výpočty poměrné části dovolené – doba výkonu práce kratší 52 týdnů,

• výměra dovolené, vymezení základních rozdílů oproti dosavadní právní úpravě,

• dodatková dovolená, započítávání náhradních dob do dovolené, čerpání dovolené, převádění dovolené, krácení dovolené, neplacené volno,

• dlouhodobé uvolnění pro výkon veřejné funkce,

• přechodná ustanovení.
Čerpání dovolené uvolněných členů zastupitelstva (změny v nároku na počet dní).
Změny v odměňování zaměstnanců ve veřejné správě:

• aplikační problémy v roce 2020 a změny v roce 2021.
Odškodnění při pracovních úrazech a nemocech z povolání.
Sdílené pracovní místo.


Aktuality ke dni konání vzdělávacího programu.
Dotazy a diskuze.

Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Pokud jste úředníkem dle § 2 odst. 4 zákona 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, žádáme vás o uvedení do poznámky v přihlášce, že jste úředníkem a současně o sdělení místa a data narození. Bez těchto údajů není možné vydat osvědčení o účasti na akreditovaném kurzu. Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.

Obsah kurzu/školení

Změny v zákoníku práce účinné od 30. 7. 2020 a výklad problémů s nimi spojených:

• odvolatelnost zaměstnanců, doložky odvolatelnosti,

• pracovní doba a doba odpočinku,

• plat a průměrný výdělek,

• náhrada škody,

• potvrzení o zaměstnání,

• vysílání zaměstnanců,

• počítání času,

• doručování písemností,

• nové vymezení přechodu práv a povinností,

• problémové otázky z praxe.
Změny v zákoníku práce účinné od 1. 1. 2021:
Akce pro děti a mládež.
Dovolená – nejfrekventovanější problémy s doložením praktických příkladů:

• dovolená v hodinách, co to znamená, nárok na dovolenou,

• příklady výpočtů a zápočtů odpracovaných dob,

• výpočty poměrné části dovolené – doba výkonu práce kratší 52 týdnů,

• výměra dovolené, vymezení základních rozdílů oproti dosavadní právní úpravě,

• dodatková dovolená, započítávání náhradních dob do dovolené, čerpání dovolené, převádění dovolené, krácení dovolené, neplacené volno,

• dlouhodobé uvolnění pro výkon veřejné funkce,

• přechodná ustanovení.
Čerpání dovolené uvolněných členů zastupitelstva (změny v nároku na počet dní).
Změny v odměňování zaměstnanců ve veřejné správě:

• aplikační problémy v roce 2020 a změny v roce 2021.
Odškodnění při pracovních úrazech a nemocech z povolání.
Sdílené pracovní místo.


Aktuality ke dni konání vzdělávacího programu.
Dotazy a diskuze.

Cíl školení / poznámka ke kurzu

Cílem vzdělávacího programu je výklad zaměřený na veškeré novinky zákoníku práce v důsledku přijetí zákona č. 285/2020 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a to zejména se zaměřením na čerpání dovolené od 1. 1. 2021 na podmínky územně samosprávného celku, neboť jde o zásadní doslova revoluční změny, které zasahují do dosavadního pojetí dovolené. Výklad lektor doprovází praktickými poznámkami a příklady získanými přímo během advokátní praxe. Součástí je interaktivní diskuze k již získaným zkušenostem, dotazy a jejich zodpovězení.