Určeno pro ...

Přednáší ...

Ing. Antonín Daněk
specialista na zdravotní pojištění

Program kurzu, obsah studia ...

• Odlišnosti a styčné body zdravotního a sociálního pojištění:
Zákonná úprava a související právní přepisy. - Stanovení vyměřovacího základu a příjmy zahrnované/nezahrnované do vyměřovacího základu zaměstnance. - Odstupné, další odstupné, odchodné, odbytné. - Příjem v cizí měně a přepočet na českou měnu. - Zaměstnání malého rozsahu a důležitost výše zúčtovaného příjmu. - Základní zásady platné ve zdravotním pojištění u dohod. - Nároky zaměstnance v případě nemoci ve vazbě na zdaňování příjmu. - Dávky nemocenského pojištění – nemoc, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné a otcovská a jejich dopady do zdravotního pojištění s příklady. - Zaměstnanci z pohledu právní úpravy zdravotního a sociálního pojištění. - Nemoc při zahájení zaměstnání. - Odlišnosti obou pojištění: osoby jako zaměstnanci, přihlašování zaměstnanců, minimální a maximální vyměřovací základ, splátkové kalendáře, odpočet od dosaženého příjmu zaměstnance. - Určení příslušnosti k právním předpisům v kontextu koordinačních nařízení Evropské unie. - Formuláře EU pro zdravotní a sociální pojištění.
Změny ve zdravotním pojištění

• Změny v sociálním pojištění

• Otázky a nejasnosti spojené se zdravotním pojištěním:
Kdy zaměstnanci neplatí pojistné a OSVČ neplatí zálohy na pojistné? - Příslušnost zaměstnance ke zdravotní pojišťovně – důležitá povinnost zaměstnavatele, vystavování písemných potvrzení. - Postup zaměstnavatele při neoznámené změně zdravotní pojišťovny zaměstnancem. - Jak žádat o prominutí penále ve zdravotním pojištění? Musí být penále předem uhrazeno? - Řešení chyb – nedodržení minima při souběhu příjmů, zatajený příjem zaměstnancem, vzory písemností zaměstnavatele nebo zaměstnance.
Specifika u státních kategorií zdravotního pojištění. - Ukončení studia a nezaopatřenost ve zdravotním pojištění, návaznost na výkon výdělečné činnosti. - Student u maturity uspěje nebo neuspěje. - Student po maturitě pokračuje nebo nepokračuje v dalším studiu. -

Další studium na téže nebo jiné vysoké škole - zpřesnění stanoviska MPSV. - Studenti mladší a starší 26 let. - Skončení studia a zaměstnání. - Řešení specifických situací při oznamování změn zaměstnavatelem. - Zaměstnanci je přiznán důchod. - Důchod je nebo není vyplácen. - Zpětné přiznání důchodu. - Mateřská a rodičovská dovolená osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. - Právní nástupnictví. - Nulové přehledy. - Ochranná lhůta.

Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

V průběhu webináře můžete získat odpovědi na Vaše dotazy položením přímých otázek lektorovi. Můžete položit komplikovanější dotazy před konáním webináře a lektor na ně odpoví přednostně v průběhu výkladu. On-line kurz je realizován partnerskou společností Videolektor.cz. TIP: Získejte přístup ke všem již vydaným videozáznamům a k těm, které budou vydané v průběhu jednoho roku (min. 25 ks). Zároveň získejte možnost zúčastnit se zdarma všech webinářů: >>Výhodné předplatné

Obsah kurzu/školení

• Odlišnosti a styčné body zdravotního a sociálního pojištění:
Zákonná úprava a související právní přepisy. - Stanovení vyměřovacího základu a příjmy zahrnované/nezahrnované do vyměřovacího základu zaměstnance. - Odstupné, další odstupné, odchodné, odbytné. - Příjem v cizí měně a přepočet na českou měnu. - Zaměstnání malého rozsahu a důležitost výše zúčtovaného příjmu. - Základní zásady platné ve zdravotním pojištění u dohod. - Nároky zaměstnance v případě nemoci ve vazbě na zdaňování příjmu. - Dávky nemocenského pojištění – nemoc, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné a otcovská a jejich dopady do zdravotního pojištění s příklady. - Zaměstnanci z pohledu právní úpravy zdravotního a sociálního pojištění. - Nemoc při zahájení zaměstnání. - Odlišnosti obou pojištění: osoby jako zaměstnanci, přihlašování zaměstnanců, minimální a maximální vyměřovací základ, splátkové kalendáře, odpočet od dosaženého příjmu zaměstnance. - Určení příslušnosti k právním předpisům v kontextu koordinačních nařízení Evropské unie. - Formuláře EU pro zdravotní a sociální pojištění.
Změny ve zdravotním pojištění

• Změny v sociálním pojištění

• Otázky a nejasnosti spojené se zdravotním pojištěním:
Kdy zaměstnanci neplatí pojistné a OSVČ neplatí zálohy na pojistné? - Příslušnost zaměstnance ke zdravotní pojišťovně – důležitá povinnost zaměstnavatele, vystavování písemných potvrzení. - Postup zaměstnavatele při neoznámené změně zdravotní pojišťovny zaměstnancem. - Jak žádat o prominutí penále ve zdravotním pojištění? Musí být penále předem uhrazeno? - Řešení chyb – nedodržení minima při souběhu příjmů, zatajený příjem zaměstnancem, vzory písemností zaměstnavatele nebo zaměstnance.
Specifika u státních kategorií zdravotního pojištění. - Ukončení studia a nezaopatřenost ve zdravotním pojištění, návaznost na výkon výdělečné činnosti. - Student u maturity uspěje nebo neuspěje. - Student po maturitě pokračuje nebo nepokračuje v dalším studiu. -

Další studium na téže nebo jiné vysoké škole - zpřesnění stanoviska MPSV. - Studenti mladší a starší 26 let. - Skončení studia a zaměstnání. - Řešení specifických situací při oznamování změn zaměstnavatelem. - Zaměstnanci je přiznán důchod. - Důchod je nebo není vyplácen. - Zpětné přiznání důchodu. - Mateřská a rodičovská dovolená osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. - Právní nástupnictví. - Nulové přehledy. - Ochranná lhůta.

Cíl školení / poznámka ke kurzu

Každoroční online školení bude zaměřeno na na změny v sociálním a zdravotním pojištěním které ovlivní podmínky placení pojistného a plnění dalších zákonných povinností zaměstnavatelem. Mimo to se lektor zaměří na analýzu podmínek ve zdravotním a sociálním pojištění nebo časté otázky spojené se zdravotním pojištěním.

Informace o rekvalifikaci

Tento kurz není rekvalifikační