Školení je zaměřené na vytváření různých typů propagačních materiálů v programu Adobe Illustrator. Posluchači se seznámí se základní problematikou vektorové a rastrové grafiky, naučí se nastavit vzhled dokumentu, vkládat a umisťovat na stránku fotografie, text a další typy objektů, vytvářet vlastní grafické prvky a používat různé grafické efek
Školení je zaměřené na vytváření různých typů propagačních materiálů v programu Adobe Illustrator. Posluchači se seznámí se základní problematikou vektorové a rastrové grafiky, naučí se nastavit vzhled dokumentu, vkládat a umisťovat na stránku fotografie, text a další typy objektů, vytvářet vlastní grafické prvky a používat různé grafické efek
Absolvovali jste základní kurz Úvod do arteterapie a rádi byste si prohloubili získané znalosti? Máme pro Vás připraveno speciální pokračující studium, ve kterém navážete na předchozí získané dovednosti.
Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Cíl kurzu Správným používáním programu Adobe Lightroom vytěžit z formátu RAW maximum pro dokonalý vzhled vašich fotek a zároveň minimalizovat náročnost jeho zpracování. Zaměření kurzu
Účastníci školení se naučí efektivně zpracovávat fotografie za pomoci pokročilejších technik. Budou schopni u fotografií pracovat s barvami, využívat pokročilé metody retušování, odstraňovat pozadí, pracovat s vrstvami nebo vhodně snímky zaostři.
Účastníci školení se naučí efektivně zpracovávat fotografie za pomoci pokročilejších technik. Budou schopni u fotografií pracovat s barvami, využívat pokročilé metody retušování, odstraňovat pozadí, pracovat s vrstvami nebo vhodně snímky zaostři.
Účastníci školení se naučí efektivně zpracovávat rastrovou grafiku a pracovat s obrázky za pomoci základní nástrojů, efektů a filtrů v programu Adobe Photoshop. Naučí se zvládat základní úpravu a korekci fotografií a osvojí si základní pojmy v oblasti grafiky.
Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Pro koho je kurz určen Autodesk 3ds Max je určen pro nové uživatele v oblasti 3D modelovaní a vizualizace.
Autodesk Inventor Inventor je aplikace určená pro konstruktéry s perspektivním uplatňováním tzv. adaptivního parametrického modelování, jenž nyní představuje špičku v oboru CAD.
Red Hat JBoss ® Application Administration I teaches you the best practices for installing and configuring Red Hat ® JBoss Enterprise Application Platform (JBoss EAP) 7. Through hands-on labs, lea the essential, real-world tasks that a system administrator needs to know to effectively deploy
Umělá inteligence (AI) je v současné době jedním z nejrychleji se rozvíjejících odvětví technologie. Pro aplikáčního programátora, který nemá hluboké znalosti v oblasti AI, je důležité vědět, že AI nyní nabízí mnoho nástrojů a knihoven, které umožňují snadné začlenění AI do aplikací bez potřeby hlubokého porozumění algoritmům.
Akreditace: MV - AK - PV-880 - 2022; Autorizovaná konverze obecně a konverze na žádost (webinář) Cíl semináře Seznámení s problematikou autorizované konverze včetně přípravy k úspěšnému zvládnutí zkoušky z konverze na žádost. .
Program semináře: * Úvodní shrnutí změn pracovněprávních předpisů * Realizace informační povinnost zaměstnance o pracovních podmínkách * Praktické uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovních poměr * Rozvrhování pracovní doby, překážky v práci, příplatky a dovolená u dohod * Zvláštní pracovní podmín
Program semináře: * Úvodní shrnutí změn pracovněprávních předpisů * Realizace informační povinnost zaměstnance o pracovních podmínkách * Praktické uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovních poměr * Rozvrhování pracovní doby, překážky v práci, příplatky a dovolená u dohod * Zvláštní pracovní podmín
Akreditace: MV - AK - PV-637 - 2021, Aktuální novela liniového zákona Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s právní úpravou zákona č. 416/2009 Sb.
Akreditace: MV - AK - PV-880 - 2022; Autorizovaná konverze obecně a konverze na žádost (webinář) Cíl semináře Seznámení s problematikou autorizované konverze včetně přípravy k úspěšnému zvládnutí zkoušky z konverze na žádost. .
Akreditace: MV - AK - PV-637 - 2021, Aktuální novela liniového zákona Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s právní úpravou zákona č. 416/2009 Sb.
Praha , Praha
Nejčastější problémy a chyby při zpracování mezd
Téma kurzu: Mzdy, sociální a zdravotní pojištění, Účetnictví obecně, Personální strategie a politika, Kurzy on-line ve virtuální učebně, Mzdové účetnictví
• specifické problémy v oblasti pracovní doby – co je „fondem“ pracovní doby pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; jak pracovat s odpracovanými hodinami ve vztahu k fondu pracovní doby při zúčtování mzdy; jaké dopady jsou v oblasti nemocenského pojištění při nesprávném použití rozvržení pracovní doby?,
• zúčtování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, při nesprávném postupu v oblasti pracovní doby a nepoužívání faktických plánů směn v zúčtování,
• chyby způsobené nesprávnou evidencí pracovní doby do mzdových nákladů zaměstnavatele – práce s rozvrhem směn,
• příklady.
Dovolená:
• přepočet dovolené při změnách stanovené týdenní pracovní doby, délky pracovní doby v týdnu aj.,
• příklady pro změnu nároku dovolené v průběhu kalendářního roku,
• nárok na dovolenou u matek, které žádají o změnu pracovní doby,
• nárok na dovolenou za rok, poměrná část dovolené,
• čerpání po MD a po RD,
• náhradní doby plně započtené a částečně započtené do vzniku nároku na dovolenou,
• příklady.
Průměrný – pravděpodobný výdělek:
• jak provést správný výpočet průměrného a obvzvlášť pravděpodobného výdělku – postupy,
• co vstupuje do výpočtu průměrného výdělku v praxi,
• upozornění, co je dobré v praxi neopomenout,
• odměny za delší časové období než je jedno kalendářní čtvrtletí,
• příklady – výpočty.
Zdravotní a sociální pojištění v roce 2023:
• DPČ a ZP – jak postupovat u pojištěnce státu při zaměstnání na DPČ,
• zaměstnání malého rozsahu z pohledu SP a dopady do DPČ,
• zaměstnávání cizinců na dohody konané mimo pracovní poměr,
• upozornění na chyby v praxi.
Srážky ze mzdy 2023:
• výpočtová základna, nezbavitelná částka, vyživované osoby,
• povinnosti zaměstnavatele v souladu s OSŘ,
• novinky ve srážkách ze mzdy v roce 2023,
• insolvence, ukončení insolvence.
Program zohlední legislativní vývoj k datu konání semináře.
Odpovědi na dotazy.
Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.
Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů.
Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 78 07.) , se vším vám pomůžeme.
Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.
On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.
Obsah kurzu/školení
Pracovní doba:
• specifické problémy v oblasti pracovní doby – co je „fondem“ pracovní doby pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; jak pracovat s odpracovanými hodinami ve vztahu k fondu pracovní doby při zúčtování mzdy; jaké dopady jsou v oblasti nemocenského pojištění při nesprávném použití rozvržení pracovní doby?,
• zúčtování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, při nesprávném postupu v oblasti pracovní doby a nepoužívání faktických plánů směn v zúčtování,
• chyby způsobené nesprávnou evidencí pracovní doby do mzdových nákladů zaměstnavatele – práce s rozvrhem směn,
• příklady.
Dovolená:
• přepočet dovolené při změnách stanovené týdenní pracovní doby, délky pracovní doby v týdnu aj.,
• příklady pro změnu nároku dovolené v průběhu kalendářního roku,
• nárok na dovolenou u matek, které žádají o změnu pracovní doby,
• nárok na dovolenou za rok, poměrná část dovolené,
• čerpání po MD a po RD,
• náhradní doby plně započtené a částečně započtené do vzniku nároku na dovolenou,
• příklady.
Průměrný – pravděpodobný výdělek:
• jak provést správný výpočet průměrného a obvzvlášť pravděpodobného výdělku – postupy,
• co vstupuje do výpočtu průměrného výdělku v praxi,
• upozornění, co je dobré v praxi neopomenout,
• odměny za delší časové období než je jedno kalendářní čtvrtletí,
• příklady – výpočty.
Zdravotní a sociální pojištění v roce 2023:
• DPČ a ZP – jak postupovat u pojištěnce státu při zaměstnání na DPČ,
• zaměstnání malého rozsahu z pohledu SP a dopady do DPČ,
• zaměstnávání cizinců na dohody konané mimo pracovní poměr,
• upozornění na chyby v praxi.
Srážky ze mzdy 2023:
• výpočtová základna, nezbavitelná částka, vyživované osoby,
• povinnosti zaměstnavatele v souladu s OSŘ,
• novinky ve srážkách ze mzdy v roce 2023,
• insolvence, ukončení insolvence.
Program zohlední legislativní vývoj k datu konání semináře.
Odpovědi na dotazy.
Cíl školení / poznámka ke kurzu
Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek.
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
Nejčastější problémy a chyby při zpracování mezd Seznam kurzů & jednotlivých termínů
[PODOBNÝ KURZ] Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit, které se v praxi doporučuje dodržovat. Přínos semináře spočívá právě v jeho kasuističnosti: nejde o ucelený výklad kompletního pracovního práva, ale cílený výklad zaměřený na problémové oblasti s uvedením popisu častých chyb a způsobu jejich předcházení či odstranění. Autor vychází především ze své dlouholeté advokátní praxe v oblasti pracovního práva, ale též z judikatury nejvyšších soudních instancí. *
Vznik pracovního poměru: • obsah pracovní smlouvy – co do ní patří a co naopak ne, • zkušební doba, • doba trvání pracovního poměru.
Změny pracovního poměru: • převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů, • pracovní cesty.
Skončení pracovního poměru: • organizační důvody a aktuální judikatura, • disciplinární důvody a praktický postup při rozvazování pracovního poměru.
Pracovní doba: • rozvrhování pracovní doby, • evidence pracovní doby, • dodržování dob odpočinku.
Nejčastější překážky v práci: • prokazování překážek v práci zaměstnancem, • zamezení zneužívání právní úpravy (např. časté vyšetření, ošetření).
Dovolená: • čerpání dovolené včetně čerpání ve svátek, • převádění dovolené do dalších let, • krácení dovolené.
Odpovědi na dotazy.
21. 5. 2024; 9:00–14:00
- - - - - kód: 2401240 - 2 690 Kč + DPH Základní cena, kód: 240124A - 5 111 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240124B - 7 263 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240124C - 9 146 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu (každý další účastník má slevu 15% ze základní ceny)
[PODOBNÝ KURZ] Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit, které se v praxi doporučuje dodržovat. Přínos semináře spočívá právě v jeho kasuističnosti: nejde o ucelený výklad kompletního pracovního práva, ale cílený výklad zaměřený na problémové oblasti s uvedením popisu častých chyb a způsobu jejich předcházení či odstranění. Autor vychází především ze své dlouholeté advokátní praxe v oblasti pracovního práva, ale též z judikatury nejvyšších soudních instancí. *
Vznik pracovního poměru: • obsah pracovní smlouvy – co do ní patří a co naopak ne, • zkušební doba, • doba trvání pracovního poměru.
Změny pracovního poměru: • převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů, • pracovní cesty.
Skončení pracovního poměru: • organizační důvody a aktuální judikatura, • disciplinární důvody a praktický postup při rozvazování pracovního poměru.
Pracovní doba: • rozvrhování pracovní doby, • evidence pracovní doby, • dodržování dob odpočinku.
Nejčastější překážky v práci: • prokazování překážek v práci zaměstnancem, • zamezení zneužívání právní úpravy (např. časté vyšetření, ošetření).
Dovolená: • čerpání dovolené včetně čerpání ve svátek, • převádění dovolené do dalších let, • krácení dovolené.
Odpovědi na dotazy.
21. 5. 2024; 9:00–14:00
- - - - - kód: 24A124 0 - 2 690 Kč + DPH Základní cena, kód: 24A124 A - 5 111 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A124 B - 7 263 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A124 C - 9 146 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu (každý další účastník má slevu 15% ze základní ceny)
[PODOBNÝ KURZ] Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek *
Pracovní doba: • specifické problémy v oblasti pracovní doby – co je „fondem“ pracovní doby pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; jak pracovat s odpracovanými hodinami ve vztahu k fondu pracovní doby při zúčtování mzdy; jaké dopady jsou v oblasti nemocenského pojištění při nesprávném použití rozvržení pracovní doby?, • zúčtování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, při nesprávném postupu v oblasti pracovní doby a nepoužívání faktických plánů směn v zúčtování, • chyby způsobené nesprávnou evidencí pracovní doby do mzdových nákladů zaměstnavatele – práce s rozvrhem směn, • příklady.
Dovolená: • specifické příklady – nárok na dovolenou u matek, které žádají o změnu pracovní doby, nárok na dovolenou mezi MD a RD a její čerpání, • nárok na dovolenou u Dohod od 012024 – podmínky nároku a čerpání dovolené, • opakování náhradních dob, které vstupují do výpočtu, • příklady.
Průměrný – pravděpodobný výdělek: • jak provést správný výpočet průměrného a obvzvlášť pravděpodobného výdělku u PP a u Dohod – postupy, • co vstupuje do výpočtu průměrného výdělku v praxi, • odměny za delší časové období než je jedno kalendářní čtvrtletí, • příklady – výpočty.
Zdravotní a sociální pojištění v roce 2024: • DPČ a ZP – jak postupovat u pojištěnce státu při zaměstnání na DPČ, • zaměstnání malého rozsahu z pohledu SP a dopady do DPČ, • změny u DPP od 072024, • upozornění na chyby v praxi.
Srážky ze mzdy 2024: • výpočtová základna, nezbavitelná částka, vyživované osoby, • povinnosti zaměstnavatele v souladu s OSŘ, • novinky ve srážkách ze mzdy v roce 2024, • insolvence, ukončení insolvence.
Program zohlední legislativní vývoj k datu konání semináře. Odpovědi na dotazy.
17. 6. 2024; 9:00–14:00
- - - - - kód: 2404250 - 2 990 Kč + DPH Základní cena, kód: 240425A - 5 681 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240425B - 8 073 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240425C - 10 166 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
[PODOBNÝ KURZ] Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek *
Pracovní doba: • specifické problémy v oblasti pracovní doby – co je „fondem“ pracovní doby pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; jak pracovat s odpracovanými hodinami ve vztahu k fondu pracovní doby při zúčtování mzdy; jaké dopady jsou v oblasti nemocenského pojištění při nesprávném použití rozvržení pracovní doby?, • zúčtování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, při nesprávném postupu v oblasti pracovní doby a nepoužívání faktických plánů směn v zúčtování, • chyby způsobené nesprávnou evidencí pracovní doby do mzdových nákladů zaměstnavatele – práce s rozvrhem směn, • příklady.
Dovolená: • specifické příklady – nárok na dovolenou u matek, které žádají o změnu pracovní doby, nárok na dovolenou mezi MD a RD a její čerpání, • nárok na dovolenou u Dohod od 012024 – podmínky nároku a čerpání dovolené, • opakování náhradních dob, které vstupují do výpočtu, • příklady.
Průměrný – pravděpodobný výdělek: • jak provést správný výpočet průměrného a obvzvlášť pravděpodobného výdělku u PP a u Dohod – postupy, • co vstupuje do výpočtu průměrného výdělku v praxi, • odměny za delší časové období než je jedno kalendářní čtvrtletí, • příklady – výpočty.
Zdravotní a sociální pojištění v roce 2024: • DPČ a ZP – jak postupovat u pojištěnce státu při zaměstnání na DPČ, • zaměstnání malého rozsahu z pohledu SP a dopady do DPČ, • změny u DPP od 072024, • upozornění na chyby v praxi.
Srážky ze mzdy 2024: • výpočtová základna, nezbavitelná částka, vyživované osoby, • povinnosti zaměstnavatele v souladu s OSŘ, • novinky ve srážkách ze mzdy v roce 2024, • insolvence, ukončení insolvence.
Program zohlední legislativní vývoj k datu konání semináře. Odpovědi na dotazy.
17. 6. 2024; 9:00–14:00
- - - - - kód: 24A4250 - 2 990 Kč + DPH Základní cena, kód: 24A425A - 5 681 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A425B - 8 073 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A425C - 10 166 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s.
Tento kurz už byl smazán
Tento kurz není rekvalifikační
