HandMade by HANNDE.com
HANNDE.com - HandMade Produkty
Máte malou domácí dílnu? Vyrábíte? Tvoříte? - Zaregistrujte se ZDARMA

REKVALIFIKACNI-KURZY.info

Kurzy, školení, semináře a/nebo rekvalifikace # AUDIT

Rekvalifikační kurzy [seznam]


Podrobné hledání
rekvalifikačního kurzu a/nebo školení
 

audit




2020-09-24 : Pro všechny úrovně. Určeno pro Všechny interní auditory. Cíl semináře Etický kodex Institutu interních auditorů má podporovat etickou kulturu v profesi interního auditu a vztahuje se na všechny, kteří poskytují služby interního auditu. Od interních auditorů se očekává, že zásady v něm obs
 > Etický kodex interního auditora


2020-09-25 : Pro všechny úrovně Určeno pro Interní auditoři veřejného a soukromého sektoru včetně vedoucích pracovníků útvarů interního auditu. Cíl semináře Naučit účastníky semináře vytvářet atraktivní a objektivní auditorské zprávy, které uspokojí požadavky klientů interního auditu.
 > Tvorba auditorských zpráv od A do Z


2020-09-25 : Pro všechny úrovně Určeno pro Interní auditory ve veřejné správě, interní auditory u příjemců dotací, projektové a finanční manažery a kontrolní pracovníky u poskytovatelů dotací, pracovníky firem zabývající se dotačním managementem. Cíl semináře Seznámit účastníky s pravidly veřejných za
 > Veřejné zakázky pro auditory a kontrolní pracovníky v kostce


2020-09-25 : Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek. Cílem semináře je komplexní seznámení s novými pravidly výpočtu dovolené, které vám přináší novela zákoníku práce. Jde o nejzásadnější změny za poslední roky a každá organizace s alespoň jedním zaměstnancem jim musí bezpodmínečně rozumět. Pozor, budete muset také upravit interní předpisy, mzdové softwary či evidenční knihy! Nové úpravy se dočká také převádění dovolené do dalšího roku, vznik práva na dovolenou nebo omluvené zameškání směn. Jak nově a správně postupovat? Jak se změny v dovolené dotknou zkrácených úvazků nebo směnného provozu? Změny v dovolené musíte znát, protože se týkají naprosto každého zaměstnavatele! * • nová úprava dovolené od 1. 1. 2021, • dovolená za kalendářní rok a dovolená poměrná část nově, • změna principu určení výměry dovolené, • dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, • dovolená ve vícesměnném režimu, • prodloužení délky dovolené – příklady, • odlišná pravidla podmínek pro vznik práva na dovolenou, • vyjádření rozsahu práva zaměstnance na dovolenou v násobcích týdenní pracovní doby, • náhradní doby pro vznik nároku na dovolenou – omluvené zameškání směn, • příklady výpočtů. Dotazy a diskuze.
 > Jak správně počítat dovolenou podle odpracovaných hodin včetně příkladů


2020-09-28 : Neuvedeno * On-line kurz je zaměřen na výklad problematických oblastí a nejasností v činnosti kontroly, poskytuje příklady pro tvorbu pravidel a vnitřních předpisů o kontrole. 1. Podstata kontroly, její druhy a účel. 2. Povinnosti orgánů veřejné správy stanovené v zákoně o finanční kontrole a dalších předpisech – praktická aplikace a problémy. Zdůraznění poslední změny právních předpisů. 3. Vnitřní a veřejnosprávní kontrola, její změny po poslední novele zákona. 4. Kontrolní systém v obci, kraji, příspěvkové organizaci, státním orgánu. 5. Úloha kontrolních útvarů, útvaru interního auditu a výborů zastupitelstva. 6. Příklad dotazníku ke zhodnocení kontrolního systému. 7. Pravidla výkonu vnitřní kontroly a interního auditu. 8. Vnitřní předpisy o kontrole, dokumentace předběžné kontroly. 9. Omezení pro kontrolu a interní audit (utajované informace, citlivé osobní údaje aj.). 10. Možnost nebo povinnost oznamovat podezření na trestný čin. 11. Diskuze k právům a povinnostem kontroly. POZNÁMKA Obsah záznamu je platný k 12. 6. 2014. Dosud nedošlo k žádným změnám předpisů, téma je stále aktuální.
 > FINANČNÍ KONTROLA A INTERNÍ AUDIT VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ (záznam DVD)


2020-09-28 : Neuvedeno * • Základní pojmy a zásady daňového řádu. • Kdo a kdy se může stát zástupcem daňového subjektu při daňové kontrole. • Postup k odstranění pochybností. • Přechod z postupu k odstranění pochybností do daňové kontroly. • Zahájení daňové kontroly. • Důkazní břemeno daňového subjektu. • Důkazní břemeno správce daně. • Důkazní prostředky. • Zpráva o daňové kontrole. • Opravné prostředky a jejich použití.
 > Daňová kontrola (záznam on-line)


2020-09-28 : Neuvedeno * Převodní ceny v rovině právních předpisů a mezinárodních smluv: • § 23 odst. 7 zákona o daních z příjmů a související pokyny D, • smlouvy o zamezení dvojímu zdanění, • směrnice OECD pro nadnárodní podniky a daňové správy. Převodní ceny v praxi finanční správy: • zdroje informací pro správu převodních cen, • samostatná Příloha daňového přiznání „Přehled transakcí se spojenými osobami“, • analýza rizikovosti podniků pro účely daňové kontroly, • mezinárodní výměna informací včetně Country-by-Country Reporting, • průběh daňové kontroly převodních cen. Aktuální problematické oblasti převodních cen: • analýza funkčního profilu podniku, • volba vyhovující metody pro stanovení převodních cen, • praktické případy řešení převodních cen, • novela zákona o daních z příjmů 2020 a vybraná aktuální judikatura. Dotazy a diskuze.
 > Převodní ceny a daňová kontrola v roce 2020 (záznam on-line)


2020-09-28 : Lektor vás na on-line školení postupně seznámí se základními a praktickými úkony, které je třeba pro nastavení funkčního konta pracovní doby u těch firem, které v důsledku sezónnosti, nárůstu či výkyvu zakázek potřebují využívat pracovní dobu zaměstnanců v pružnějším režimu dle aktuálních potřeb. * • princip konta pracovní doby, základní pojmy, • výhody zavedení do praxe, • změny oproti pravidelné pracovní době, • zákoník práce a související předpisy, • vnitřní předpis, kolektivní smlouva, nastavení SW, • vedení docházky a povinná dokumentace, • nastavení vyrovnávacích období, • vyúčtování konta pracovní doby. Případy z praxe, dotazy a diskuze.
 > On-line vysílání: Konto pracovní doby – praktický návod krok za krokem


2020-09-28 : On-line výukou se lektor zaměří na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice pro rok 2020, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu. * Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2020. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny: Srážky ve smyslu zákoníku práce • co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance • co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance • pojem výkon rozhodnutí – exekuce • srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce • evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu: Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec • srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli • dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného • vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky: Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci • souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele • způsob provádění srážek • daňové bonusy, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonusech • odstupné, odchodné • příjmy podle zákoníku práce. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky: Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum – nové částky od 1. 4. a 1. 7. 2020: Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2020 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku. Specifické případové studie: Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek • zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek • souběh příjmů od více plátců. Posuzování srážek při výkonu rozhodnutí: Soudní, správní výkon rozhodnutí • exekuční příkaz a jeho obsah • součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací • nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost) • změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány • souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Další specifické situace při provádění srážek: Povinnosti zaměstnavatele • srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského • postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství) • zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům • poskytování součinnosti plátce příjmů povinného příslušným exekutorům.
 > On-line vysílání: Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem


2020-09-28 : Cílem on-line výuky je seznámit účastníky s komplexní problematikou výpočtů ve mzdové účtárně a dalšími povinnostmi s tím spojenými. * Úvod do problematiky. Průměrný výdělek pro pracovněprávní účely: Základní informace pro jaké účely se stanovuje průměrný výdělek. Rozhodné období, ze kterého se průměrný výdělek zjišťuje. Započitatelnost příjmů pro výpočet průměrného výdělku. Formy průměrného výdělku – hodinový, měsíční. Pravděpodobný výdělek. Další specifické situace při zjišťování průměrného výdělku – průměrný výdělek pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku při pracovním úraze, průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Základní pojmy – rozdíly mezi mzdou, platem, právní předpisy: • kdo je odměňován mzdou, informace o výši mzdy, • kdo je odměňován platem, informace o výši tarifního platu, • právní předpisy o mzdě, platu, • formy mzdy, • co není mzdou, platem. Zařazování zaměstnanců odměňovaných mzdou: • minimální mzda, • zaručená mzda – nejnižší úroveň zaručené mzdy. Zařazování zaměstnanců odměňovaných platem. Nařízení vlády o zařazování zaměstnanců odměňovaných platem: • nejnižší úroveň zaručeného tarifního platu, • způsoby zařazování zaměstnanců odměňovaných platem. Společná ustanovení o mzdě, platu a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – obsluha mzdy, platu nebo odměny podle zákoníku práce. Výpočty – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu, odměna za pracovní pohotovost: • příplatek za přesčas, • příplatek za svátek, • příplatek za sobotu a neděli, • příplatek v noci, • příplatek ve ztíženém pracovním prostředí, • zvláštní příplatek, • příplatek za vedení, • příplatek za dělenou směnu, • odměna za pracovní pohotovost, • smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas. Nenárokové složky ke mzdě, platu: • prémie, odměny, • osobní příplatek – osobní ohodnocení. Výpočet dovolené v roce 2020 a podle nových pravidel od 2021. • krácení dovolené, • výpočet dovolené u nerovnoměrné pracovní doby, • výpočet dovolené u zkáceného úvazku, • výpočet dovolené u mateřské dovolené. Zásadní změny ve výpočtu dovolené. Dovolená podle odpracovaných hodin rok 2021. Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2020. Výpočet náhrady za újmu na zdraví zaměstnance při pracovních úrazech nebo nemocech z povolání. Dotazy a diskuze.
 > On-line vysílání: Výpočty ve mzdové účtárně – pro začínající mzdové účetní


2020-09-28 : Na on-line výuce proberete řadu problematických příkladů, s kterými se v praxi můžete setkat. Budete moci konzultovat svoje obtížné případy a obdržíte obsáhlý materiál s celou řadou ukázek mzdových výpočtů. * Mzdy, platy a odměny: Zařazování zaměstnanců odměňovaných mzdou, platem, odměnou • nařízení vlády č. 567/2006 Sb., od 1. 1. 2020 a 1. 1. 2021. Nařízení vlády č. 564/2006 Sb. • mzdové výpočty u zaměstnanců odměňovaných mzdou, platem, odměnou • podrobné příklady – příplatky za práci přesčas, svátek, víkend, noc, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, odměna za pohotovost • směnné provozy a příplatky • nenárokové složky – odměny, prémie, příplatek za práci v odpolední směně • příplatek za vedení, další příplatky u platu • názorné příklady. Průměrný výdělek: Stanovení průměrného výdělku – rozhodné období, započitatelnost příjmů, hodinový a měsíční průměrný výdělek – příklady na výpočet průměrného výdělku • pravděpodobný výdělek • zjišťování průměrného výdělku ve zvláštních případech – započitatelnost příjmů zúčtovaných do jiného rozhodného období než čtvrtletí • průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti • průměrný výdělek versus úřad práce • názorné ukázky výpočtů. Srážky ze mzdy, platu, odměny v roce 2020 a 2021. Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky • dohody o srážkách ze mzdy, platu, odměny podle zákoníku práce a občanského zákoníku • postup výpočtu srážky podle občanského soudního řádu • pořadí provádění srážek – přednostní/nepřednostní pohledávky • datová schránka a určení pořadí pohledávek • insolvence fyzické osoby • součinnost plátce mzdy a dalších plátců příjmu povinného • praktické příklady. Nové výpočty od roku 2021 – výpočtová základna, mezabavitelné částky, třetiny. Výpočty pojistného na sociální pojištění a zdravotní pojištění – novinky pro rok 2021: Povinnosti plátce pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění – tiskopisy, termíny • výpočet pojistného na SZ a ZP – příklady • specifické výpočty u zdravotního pojištění – kategorie pojištěnců, výpočet pojistného z minimálního vyměřovacího základu • dopočet pojistného do minimálního vyměřovacího základu • vyměřovací základ • započitatelnost příjmů • maximální vyměřovací základ a pojistné. Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a výpočet dávek nemocenského pojištění: Nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti – názorné ukázky výpočtů • povinnosti zaměstnavatele – tiskopisy, postupy • výpočty dávek nemocenského pojištění – peněžité pomoci v mateřství, ošetřovného a otcovské – podmínky nároku na jednotlivé dávky. Malý rozsah a účast na nemocenském pojištění. E-neschopenka. Karanténa. Daň ze závislé činnosti v roce 2020 s výhledem na rok 2021: Formy daně – srážková, zálohová • zjištění základu daně • výpočet mzdy, platu, do základu daně • slevy na poplatníka, daňová zvýhodnění na děti poplatníka • daňový bonus • tiskopisy pro rok 2020 • samotný odvod daně zálohové a srážkové, termíny • celá řada názorných postupů. Dotazy a diskuze.
 > On-line vysílání: Mzdové účetnictví – řešení problematických případů


2020-09-28 : On-line výukou získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek. Cílem je komplexní seznámení s novými pravidly výpočtu dovolené, které vám přináší novela zákoníku práce. Jde o nejzásadnější změny za poslední roky a každá organizace s alespoň jedním zaměstnancem jim musí bezpodmínečně rozumět. Pozor, budete muset také upravit interní předpisy, mzdové softwary či evidenční knihy! Nové úpravy se dočká také převádění dovolené do dalšího roku, vznik práva na dovolenou nebo omluvené zameškání směn. Jak nově a správně postupovat? Jak se změny v dovolené dotknou zkrácených úvazků nebo směnného provozu? Změny v dovolené musíte znát, protože se týkají naprosto každého zaměstnavatele! * • nová úprava dovolené od 1. 1. 2021, • dovolená za kalendářní rok a dovolená poměrná část nově, • změna principu určení výměry dovolené, • dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, • dovolená ve vícesměnném režimu, • prodloužení délky dovolené – příklady, • odlišná pravidla podmínek pro vznik práva na dovolenou, • vyjádření rozsahu práva zaměstnance na dovolenou v násobcích týdenní pracovní doby, • náhradní doby pro vznik nároku na dovolenou – omluvené zameškání směn, • příklady výpočtů.
 > On-line vysílání: Jak správně počítat dovolenou podle odpracovaných hodin včetně příkladů


2020-09-28 : Účastí na on-line výuce získáte přehled o současné úpravě odměňování zaměstnanců prostřednictvím poskytovaných peněžních i nepeněžních plnění včetně benefitů z pohledu daně z příjmů právnických i fyzických osob, pojistného na veřejnoprávní pojištění. Dále získáte přehled o problémech, které se mohou v praxi vyskytnout, a možnosti jejich řešení. * • detailní informace k obvyklým peněžním i nepeněžním plněním za výkon práce a to včetně benefitů poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnanci s praktickým řešením – prémie, bonusy, odměny, soutěže – forma odměny peněžní a nepeněžní charakter, • změny v oblasti peněžních a nepeněžních plnění a benefitů pro rok 2021, • náhrady obdržené v souvislosti s výkonem práce, • příspěvek na stravování versus stravné, • nealko nápoje na pracovišti, • poskytnutí rekreace/zájezdu a možnosti sportovního a kulturního vyžití; zdravotní péče, • kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky, • mateřské školky – příspěvek na mateřskou školku versus školkovné z pohledu slevy na dani u zaměstnance, • doprava zaměstnanců do zaměstnání, • přechodné ubytování zaměstnanců – uplatnění osvobození dle zákona o dani z příjmů, • příspěvek na penzijní a životní připojištění poskytované zaměstnavatelem, • služební automobil používaný k soukromým účelům, • výrobky a služby za cenu nižší než obvyklou poskytované zaměstnancům, • salary sacrifice/bonus swap, • pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů a další příjmy dle zákona o dani z příjmů členů statutárních orgánů, • homeoffice aj. Dotazy a diskuze.
 > On-line vysílání: Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2020 a v roce 2021


2020-09-28 : On-line výukou budete upozorněni na veškeré úkony, které je v mzdové účtárně třeba učinit po uzavření kalendářního roku a také na novinky roku následujícího, které nám výrazně ovlivní zpracování mezd. * • změny v roce 2020 a změny pro rok 2021 – jak tyto změny ovlivní zúčtování mezd a jak v praxi postupovat, • splnění náležitostí pro uplatnění daňových slev a daňového zvýhodnění pro rok 2020 a 2021, • prohlášení poplatníka v roce 2021, • kdy je nutné nejpozději podepsat prohlášení poplatníka, • jak prokazovat slevy na dani a daňové zvýhodnění pro RZD za rok 2020, • kdy je možné nejpozději podepsat žádost o roční zúčtování daní, • kdo je vyloučen ze zpracování ročního zúčtování daně u zaměstnavatele za rok 2020, • zpětné podepsání prohlášení poplatníka, • kdy je možné nejpozději zpracovat roční zúčtování daní za rok 2020, • poskytnutí potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnanci; forma, termín, náležitosti tohoto potvrzení, • vystavení potvrzení po zpracování ročního zúčtování, • mzdové listy za rok 2020 – upozornění, co musí obsahovat mzdový list; náležitosti mzdového listu v roce 2020 a 2021, • archivace mzdového listu a případně jiných dokumentů, pokud mzdový list neobsahuje veškeré potřebné údaje, • plnění ZPS – zaměstnavatelé povinní podat hlášení o plnění ZPS, jak správně vyplnit formulář a dopočítat plnění do státního rozpočtu, nejpozdější termín podání – změny pro plnění vyplývající ze zákona o zaměstnanosti, • vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti a vyúčtování daně vybírané zvláštní sazbou – srážkovou daní, termíny podání, formuláře, jak správně tyto formuláře vyplnit, • zpracování ELDP – více souběžných pracovněprávních vztahů, jak správně vyplnit ELDP, povinnosti ke SSZ (zasílání dokladů elektronicky), • změny v dalších souvisejících mzdových oblastech pro rok 2021. Dotazy a diskuze.
 > On-line vysílání: Povinnosti mzdových účtáren po uzavření kalendářního roku 2020 a novinky roku 2021


2020-09-28 : Pomocí názorných příkladů získáte na kurzu základní přehled o problematice DPH, o povinnostech plátce a budete umět vyplnit formulář daně z přidané hodnoty. * • předmět daně z přidané hodnoty, • princip výpočtu DPH, • stanovení obratu, registrace plátce a identifikované osoby, • stanovení místa plnění při dodání zboží a poskytnutí služby, • poukazy – jednoúčelový, víceúčelový, • pořízení zboží z jiného členského státu, • povinnost přiznat daň, uskutečnění zdanitelného plnění, • daňové doklady, vystavování – vynaložení úsilí o doručení, náležitosti, uchování, • stanovení základu daně, přefakturace, • výpočet daně, • oprava základu daně, opravy chyb a omylů, opravný daňový doklad, • oprava základu daně v případě nedobytné pohledávky, výše opravy, opravné daňové doklady, • sazby daně u stavebních prací, dodání nemovité věci, • nájem nemovité věci, ubytovací služba, • dodání zboží v rámci EU, • dovoz a vývoz zboží, daňové doklady, • služby související s vývozem a dovozem zboží, • nárok na odpočet daně, podmínky pro uplatnění nároku na odpočet daně, • vyrovnání odpočtu daně, úprava odpočtu daně, nedoložené případy zničení nebo ztráty majetku, • režim přenesení daňové povinnosti, • ručení příjemce zdanitelného plnění, minimalizace ručení, • nespolehlivý plátce, nespolehlivá osoba, • podávání daňového přiznání, formulář DPH, • kontrolní hlášení, vyplňování, pokuty, promíjení. Návrh změn od 1. 1. 2021: • prodej zboží na dálku (zasílání zboží), • dovoz zboží nízké hodnoty, • obchodování se zbožím za použití elektronického rozhraní, • zvláštní režim jednoho správního místa. Otázky účastníků, diskuze.
 > On-line vysílání: Základy DPH pro vaši praxi včetně změn od 1. 1. 2021


Náhodně vybráno 15 rekvalifikačních kurzů a/nebo školení

REKVALIFIKAČNÍ-KURZY.info


MENU # seznam kurzu Termíny kurzů, školení | rekvalifikace poptávka Seznam poptávek kurzů | rekvalifikace seznam firem Seznam školících firem a institucí | novinky Novinky a zprávy | SLEVA Zlevněné kurzy

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář ?


Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu/školení/semináři a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo školící institut. Veškeré nabídky Vám budem přeposílat, nikdo nedostane Váš email - zamezení spamu. Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci

>> Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře


 

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & studia & rekvalifikace

Institut pro studium literatury o. p. s.

studium rekvalifikace
2019-04-02 


[?]

Kurzy

kurzy rekvalifikace Kurzy
2020-08-22 


[?]

Kurzy

kurzy rekvalifikace
2020-06-07 


[?]

Kurzy

kurzy rekvalifikace
2020-04-30 


[?]

 

Rekvalifikační kurzy a/nebo školení


Rekvalifikační kurzy | Manažerské kurzy | Komunikační a prezentační dovednosti | Obchod a prodejní dovednosti, logistika | Personalistika a osobnostní rozvoj | Marketingové kurzy | Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění | Finanční kurzy | VŠ studium, BBA, MBA programy | Systémy řízení a ISO | Právo a legislativa | Počítačové a IT kurzy | Kancelářský software | Programování | Počítačová grafika | Podnikové informační systémy | Počítačové sítě | Zpracování dat | Virtualizace | Technické kurzy, doprava | Stavebnictví, nemovitosti, reality | Školství, zdravotnictví a sociální oblast | Jazykové kurzy | Sport, umění a ostatní kurzy

 

Registrace nové školící firmy


Registrace nové školící firmy a/nebo vzdělávací instituce ZDARMA
 

REKVALIFIKAČNÍ-KURZY.info


MENU # seznam kurzu Termíny kurzů, školení | rekvalifikace poptávka Seznam poptávek kurzů | rekvalifikace seznam firem Seznam školících firem a institucí | novinky Novinky a zprávy | SLEVA Zlevněné kurzy

 


rekvalifikacni-kurzy.info 2009 - 2020 | Kontakt | | Tel.: 775 193 488 | Zatelefonujeme vám zpět - vraťte se ke kurzu a klikněte na odkaz: VYŽÁDÁNÍ KONTAKTU
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni-kurzy.info