REKVALIFIKACNI-KURZY.info

Kurzy, školení, semináře a/nebo rekvalifikace # PERSONALNI A MZDOVA PROBLEMATIKA V ROCE 2020 ZKUSENOSTI A PRAKTICKE POZNATKY

 
Rekvalifikační-kurzy.info | DPH, Daně | Účetnictví obecně | Audit | Personalistika (HR manažer, pracovní právo) | Personální strategie a politika > Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky

Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky



Cena kurzu:
    ... bez DPH: 2.590 Kč/Kurz
    ... včetně DPH: 3.134 Kč/Kurz


Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů. * ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2020: Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení • ochrana osobních údajů • zápočtový list, obsah a jeho vydání • osobní dotazník a archivace dokladů • informování o obsahu pracovního poměru • doručování písemností • co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace • výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené • uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou • výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Dohody o pracích mimo pracovní poměr: Co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů • poznatky z kontrol inspekce práce • princip tzv. malého rozsahu v roce 2020, posouzení malého rozsahu a rozhodná výše příjmu • nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – odměna, splatnost odměny, dovolená,náhrad,příplatky, pracovní cesty. Dovolená v roce 2020: Princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku • vnitřní firemní předpisy • pracovní řád. Celá řada příkladů na výpočet dovolené. Pracovní doba: Určení pracovní doby, práce doma, nerovnoměrná pracovní doba, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2020, práce přesčas a ve svátek • co kontroluje inspektorát práce • možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době. Úrazové pojištění v roce 2020: Připravovaný zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy • povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění • poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady • možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány • způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2020, vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání atd. MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2020: Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2020 • nové sazby minimální zaručené mzdy • zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální • možné sankce • určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah • dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů. Průměrný výdělek: Určování pravděpodobného výdělku a možné spory s bývalými zaměstnanci a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti • názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat • průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr • celá řada názorných příkladů Srážky ze mz ... © 1. VOX a.s.
 
Tento kurz už byl smazán

Pro aktuální kurzy pokračujte na hlavní nabídce:
http://www.rekvalifikacni-kurzy.info

Podobné kurzy: Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky ::


... kurz již nelze objednat ...


Odkaz na podobný kurz a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:


Nebo hledat podobné kurzy Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky s aktuálním termínem konání školení

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit, které se v praxi doporučuje dodržovat.
Praha , Praha
 > Zákoník práce v personální praxi – praktické příklady a nejčastější problémy

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit, které se v praxi doporučuje dodržovat.
online , eLearning
 > Zákoník práce v personální praxi – praktické příklady a nejčastější problémy

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Seznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí. Naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry.
online , eLearning
 > Personální a organizační audity

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost.
Praha 2 , Praha
 > Audit personálních rizik organizace

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
title= info > U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Úkolem personálního controllingu je pomoci zajistit účinné řízení personálních procesů ve firmě.
online , eLearning
 > Personální controlling

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Na semináři se dozvíte o povinném zveřejňování smluv, které přineslo množství problémů, namátkou: Jak působí nově přijímaný dodatek smlouvy na zveřejnění dříve přijaté smlouvy? Jak aplikovat výjimky z uveřejnění?
Praha , Praha
 > Zákon o registru smluv – aktuální problematika

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Na semináři se dozvíte o povinném zveřejňování smluv, které přineslo množství problémů, namátkou: Jak působí nově přijímaný dodatek smlouvy na zveřejnění dříve přijaté smlouvy? Jak aplikovat výjimky z uveřejnění?
online , eLearning
 > Zákon o registru smluv – aktuální problematika

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Na semináři získáte nejen vhled do revize Pravidel Incoterms® 2020, jejich logice věnované povinnostem a právům smluvních stran, které napomáhají řešit, ale odnesete si také základní informace o změnách z oblasti celní problematiky, pojištění zásilek i odpovědnosti, řešení škod a odpovědnosti dopravce za škodu, námořního práva a zvláště pak institu
Praha , Praha
 > Pravidla Incoterms® 2020 aktuálně

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Na semináři získáte nejen vhled do revize Pravidel Incoterms® 2020, jejich logice věnované povinnostem a právům smluvních stran, které napomáhají řešit, ale odnesete si také základní informace o změnách z oblasti celní problematiky, pojištění zásilek i odpovědnosti, řešení škod a odpovědnosti dopravce za škodu, námořního práva a zvláště pak institu
online , eLearning
 > Pravidla Incoterms® 2020 aktuálně

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
title= info > U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Úkolem personálního controllingu je pomoci zajistit účinné řízení personálních procesů ve firmě.
Praha 8 , Praha
 > Personální controlling

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Anotace a obsah 1) Na úvod a zamyšlení * Právní jistota vs daňová výhodnost anebo něco za něco aneb zvýšení právní jistoty se může daňově prodražit 2) Právní úprava * Právní předpisy související s nájmem aneb nevystačím jen s Občanským zákoníkem 3) Drobnosti, které m
Praha , Praha
 > Problematika nájmu a nájemních vztahů k nemovitým věcem prakticky a včetně daňového hlediska

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Anotace a obsah 1) Na úvod a zamyšlení * Právní jistota vs daňová výhodnost anebo něco za něco aneb zvýšení právní jistoty se může daňově prodražit 2) Právní úprava * Právní předpisy související s nájmem aneb nevystačím jen s Občanským zákoníkem 3) Drobnosti, které m
online , eLearning
 > Problematika nájmu a nájemních vztahů k nemovitým věcem prakticky a včetně daňového hlediska - ON-LINE

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Kurz-školení PostgreSQL Migrace Oracle do PostgreSQL je zaměřen na posluchače, kteří již mají zkušenosti s PostgreSQL nebo Oracle a chtějí migrovat Oracle do PostgreSQL. Seznámí se s migračními strategiemi, jak funguje PostgreSQL Migration Tool a EnterpriseDB.
Praha,Ostrava , Moravskoslezský kraj
 > Kurz-školení PostgreSQL Migrace Oracle do PostgreSQL # pro posluchače, kteří již mají zkušenosti s PostgreSQL nebo Oracle a chtějí migrovat Oracle do PostgreSQL.

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Program semináře: * 1. blok: Aplikační problémy a poznatky z praxe ohledně transpoziční novely zákoníku práce (Marie Janšová, Michal Peškar) - nová pravidla zaměstnávání zaměstnanců na DPP a DPČ včetně navrhovaných změn souvisejících s odvody na pojistném na sociální a zdravotní pojištění - práce na dálku - no
Praha , Praha
 > Aplikační problémy a poznatky z praxe ohledně transpoziční novely zákoníku práce a výhled dalších novel zákoníku práce pro rok 2024

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Program semináře: * 1. blok: Aplikační problémy a poznatky z praxe ohledně transpoziční novely zákoníku práce (Marie Janšová, Michal Peškar) - nová pravidla zaměstnávání zaměstnanců na DPP a DPČ včetně navrhovaných změn souvisejících s odvody na pojistném na sociální a zdravotní pojištění - práce na dálku - no
online , eLearning
 > Aplikační problémy a poznatky z praxe ohledně transpoziční novely zákoníku práce a výhled dalších novel zákoníku práce pro rok 2024 - ON-LINE

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Odborný program semináře: * Občanské průkazy - biometrické údaje v občanském průkazu – Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019 - 1157 o posílení zabezpečení průkazů totožnosti občanů Unie a povolení k pobytu vydávaných občanům Unie a jejich rodinným příslušníkům, kteří vykonávají své právo volného pobytu - zm
Praha , Praha
 > Občanské průkazy a cestovní doklady - zásadní změny se zavedením biometrických údajů do občanského průkazu, novinky na úseku občanských průkazů a cestovních dokladů,  zkušenosti a problémy z aplikační praxe, úpravy aplikace C227, připravované legisla

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Odborný program semináře: * Občanské průkazy - biometrické údaje v občanském průkazu – Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019 - 1157 o posílení zabezpečení průkazů totožnosti občanů Unie a povolení k pobytu vydávaných občanům Unie a jejich rodinným příslušníkům, kteří vykonávají své právo volného pobytu - zm
online , eLearning
 > Občanské průkazy a cestovní doklady - zásadní změny se zavedením biometrických údajů do občanského průkazu, novinky na úseku občanských průkazů a cestovních dokladů,  zkušenosti a problémy z aplikační praxe, úpravy aplikace C227, připravované legisla

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Akreditace: MPSV - A2021 - 0509-SP - VP; akreditováno pod názvem: Domácí násilí odborným pohledem psychologa -základní poznatky z praxe s důrazem na diferenciaci přístupů MV - AK - PV-92 - 2022 Cíl semináře Seminář je určen sociálním pracovníkům, právníkům, psychologům a dalším profesím, které přicházejí do kontaktu s případy domácího násilí.   Sez
online , eLearning
 > Domácí násilí pod drobnohledem – aktuální poznatky pro praxi

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Akreditace: MPSV - A2021 - 0509-SP - VP; akreditováno pod názvem: Domácí násilí odborným pohledem psychologa -základní poznatky z praxe s důrazem na diferenciaci přístupů MV - AK - PV-92 - 2022 Cíl semináře Seminář je určen sociálním pracovníkům, právníkům, psychologům a dalším profesím, které přicházejí do kontaktu s případy domácího násilí.   Sez
Praha , Praha
 > Domácí násilí pod drobnohledem – aktuální poznatky pro praxi

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Seznámit posluchače s problematikou právní úpravy pracovní doby a doby odpočinku v zákoníku práce se zvláštním důrazem na problematiku pružné pracovní doby, práce přesčas, pracovní pohotovosti a noční práce a s vazbou této právní úpravy na další právní instituty, se kterými je ned
online , eLearning
 > Problematika pracovní doby a doby odpočinku

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Program: * Rozsah působnosti zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (okruh správních deliktů, na které se nový zákon vztahuje, jakož i osobní, územní a časová působnost zákona) * Pojem přestupku a jednotlivé druhy přestupků - přestupky nepodnikajících fyzických osob - přestupky pod
Praha , Praha
 > Zákon o odpovědnosti za přestupky - základy odpovědnosti za přestupek - zkušenosti s aplikací v praxi

Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024
Program: * Rozsah působnosti zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (okruh správních deliktů, na které se nový zákon vztahuje, jakož i osobní, územní a časová působnost zákona) * Pojem přestupku a jednotlivé druhy přestupků - přestupky nepodnikajících fyzických osob - přestupky pod
online , eLearning
 > Zákon o odpovědnosti za přestupky - základy odpovědnosti za přestupek - zkušenosti s aplikací v praxi - ON-LINE


Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky

Téma kurzu: DPH, Daně, Účetnictví obecně, Audit, Personalistika (HR manažer, pracovní právo), Personální strategie a politika

Určeno pro ...

Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové a personální problematice aktuální informace.

Přednáší ...


Zdeněk Křížek
specialista na mzdovou a personální problematiku


Program kurzu, obsah studia ...


ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2020:
Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení
ochrana osobních údajů
zápočtový list, obsah a jeho vydání
osobní dotazník a archivace dokladů
informování o obsahu pracovního poměru
doručování písemností
co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace
výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené
uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou
výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců.
Dohody o pracích mimo pracovní poměr:
Co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů
poznatky z kontrol inspekce práce
princip tzv. malého rozsahu v roce 2020, posouzení malého rozsahu a rozhodná výše příjmu
nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – odměna, splatnost odměny, dovolená,náhrad,příplatky, pracovní cesty.
Dovolená v roce 2020:
Princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku
vnitřní firemní předpisy
pracovní řád. Celá řada příkladů na výpočet dovolené.
Pracovní doba:
Určení pracovní doby, práce doma, nerovnoměrná pracovní doba, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2020, práce přesčas a ve svátek
co kontroluje inspektorát práce
možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době.
Úrazové pojištění v roce 2020:
Připravovaný zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy
povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění
poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady
možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány
způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2020, vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání atd.
MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2020:
Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2020
nové sazby minimální zaručené mzdy
zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální
možné sankce
určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah
dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů.
Průměrný výdělek:
Určování pravděpodobného výdělku a možné spory s bývalými zaměstnanci a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti
názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat
průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr
celá řada názorných příkladů
Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2020:
Právní předpisy, které musí plátce mzdy či ostatních příjmů dodržovat
z jakých příjmů se musí provádět srážky
judikatura soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů
dodržení zásady pořadí při provádění srážek – dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy, platu nebo odměny ve prospěch zaměstnavatele, exekuční tituly – soudní, správní, exekuční příkaz vydaný exekutorem – datové schránky
názorné ukázky jednotlivých exekučních příkazů, co je třeba sledovat, součinnost, co má obsahovat exekuční příkaz
nové nezabavitelné částky pro rok 2020
vyživované osoby a jejich dokladovost podle občanského zákoníku
doporučené postupy jak tyto osoby dokladovat
insolvence fyzické osoby – součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem
jednotlivé formy možného oddlužení
začátek insolvenčního řízení – povinnost plátce příjmu
prohlášení insolvence a konec insolvence fyzické osoby
součinnost zaměstnavatele s dalšími plátci příjmu povinného – předávání informací
povinný a příjmy od více plátců
názorné ukázky výpočtů srážek v roce 2020
součinnost mezi plátcem příjmu povinného a exekutorem podle § 33 exekučního řádu
udělování informací o zaměstnanci a ochrana osobních dat
možné sankce
zkušenosti s komunikací s exekutory.
Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2020:
Poplatníci pojistného, sazby pojistného a jeho odvody – termíny, tiskopisy
jak postupovat v případech chybného odvodu pojistného – opravné přehledy, názorné příklady a ukázky opravných přehledů
započitatelnost příjmů pro účely odvodu pojistného
pojistné u zaměstnanců činných na základě dohody o pracovní činnosti a provedení práce v roce 2020
podrobná ilustrace výpočtu pojistného – pojem malý rozsah
stanovení pojistného u statutárních orgánů
souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele a odvod pojistného
možné sankce na pojistném
prominutí penále, určení pravděpodobné výše pojistného, splátky dlužného pojistného a penále
zdravotní pojištění a jednotlivé okruhy poplatníků pojistného
princip minimálního vyměřovacího základu
příklady na výpočet pojistného do minimálního vyměřovacího základu.
Náhrada mzdy za prvních 14 dnů a nemocenské pojištění 2020:
Náhrada mzdy pro rok 2020
povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti
výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu
kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů
příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance.
Nemocenské – posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění:
E-neschopenky! Pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2020
vyplňování podkladů – tiskopis „Příloha k žádosti o ...“
praktická ukázka
jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění – nová dávka „otcovská “
první zkušenosti s touto novou dávkou
vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění
povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění
povinnosti práce neschopných zaměstnanců
povinnosti ošetřujících lékařů
sankce na nemocenském
výpočet dávek nemocenského pojištění 2020.


Další praktické informace:
Náhrady cestovních výdajů – výše stravného, zahraniční a tuzemské stravné 2020
průměrné ceny pohonných hmot
vnitřní firemní předpisy k poskytování náhrad cestovních výdajů. Archivace účetních dokladů. Archivační a skartační řád. Skartační protokol. Ochrana osobních údajů v personální a mzdové oblasti.
Závěr, diskuze.


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.


Obsah kurzu/školení


ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2020:
Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení
ochrana osobních údajů
zápočtový list, obsah a jeho vydání
osobní dotazník a archivace dokladů
informování o obsahu pracovního poměru
doručování písemností
co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace
výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené
uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou
výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců.
Dohody o pracích mimo pracovní poměr:
Co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů
poznatky z kontrol inspekce práce
princip tzv. malého rozsahu v roce 2020, posouzení malého rozsahu a rozhodná výše příjmu
nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – odměna, splatnost odměny, dovolená,náhrad,příplatky, pracovní cesty.
Dovolená v roce 2020:
Princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku
vnitřní firemní předpisy
pracovní řád. Celá řada příkladů na výpočet dovolené.
Pracovní doba:
Určení pracovní doby, práce doma, nerovnoměrná pracovní doba, přestávky v práci, evidence pracovní doby v roce 2020, práce přesčas a ve svátek
co kontroluje inspektorát práce
možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době.
Úrazové pojištění v roce 2020:
Připravovaný zákon o úrazovém pojištění a prováděcí předpisy
povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění
poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady
možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány
způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2020, vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání atd.
MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2020:
Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2020
nové sazby minimální zaručené mzdy
zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální
možné sankce
určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah
dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů.
Průměrný výdělek:
Určování pravděpodobného výdělku a možné spory s bývalými zaměstnanci a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti
názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat
průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr
celá řada názorných příkladů
Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2020:
Právní předpisy, které musí plátce mzdy či ostatních příjmů dodržovat
z jakých příjmů se musí provádět srážky
judikatura soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů
dodržení zásady pořadí při provádění srážek – dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy, platu nebo odměny ve prospěch zaměstnavatele, exekuční tituly – soudní, správní, exekuční příkaz vydaný exekutorem – datové schránky
názorné ukázky jednotlivých exekučních příkazů, co je třeba sledovat, součinnost, co má obsahovat exekuční příkaz
nové nezabavitelné částky pro rok 2020
vyživované osoby a jejich dokladovost podle občanského zákoníku
doporučené postupy jak tyto osoby dokladovat
insolvence fyzické osoby – součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem
jednotlivé formy možného oddlužení
začátek insolvenčního řízení – povinnost plátce příjmu
prohlášení insolvence a konec insolvence fyzické osoby
součinnost zaměstnavatele s dalšími plátci příjmu povinného – předávání informací
povinný a příjmy od více plátců
názorné ukázky výpočtů srážek v roce 2020
součinnost mezi plátcem příjmu povinného a exekutorem podle § 33 exekučního řádu
udělování informací o zaměstnanci a ochrana osobních dat
možné sankce
zkušenosti s komunikací s exekutory.
Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění v roce 2020:
Poplatníci pojistného, sazby pojistného a jeho odvody – termíny, tiskopisy
jak postupovat v případech chybného odvodu pojistného – opravné přehledy, názorné příklady a ukázky opravných přehledů
započitatelnost příjmů pro účely odvodu pojistného
pojistné u zaměstnanců činných na základě dohody o pracovní činnosti a provedení práce v roce 2020
podrobná ilustrace výpočtu pojistného – pojem malý rozsah
stanovení pojistného u statutárních orgánů
souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele a odvod pojistného
možné sankce na pojistném
prominutí penále, určení pravděpodobné výše pojistného, splátky dlužného pojistného a penále
zdravotní pojištění a jednotlivé okruhy poplatníků pojistného
princip minimálního vyměřovacího základu
příklady na výpočet pojistného do minimálního vyměřovacího základu.
Náhrada mzdy za prvních 14 dnů a nemocenské pojištění 2020:
Náhrada mzdy pro rok 2020
povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti
výpočet náhrady – názorné ukázky výpočtu
kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů
příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance.
Nemocenské – posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění:
E-neschopenky! Pojmy ochranná lhůta, podpůrčí doba a rozhodné období v roce 2020
vyplňování podkladů – tiskopis „Příloha k žádosti o ...“
praktická ukázka
jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění – nová dávka „otcovská “
první zkušenosti s touto novou dávkou
vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění
povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění
povinnosti práce neschopných zaměstnanců
povinnosti ošetřujících lékařů
sankce na nemocenském
výpočet dávek nemocenského pojištění 2020.


Další praktické informace:
Náhrady cestovních výdajů – výše stravného, zahraniční a tuzemské stravné 2020
průměrné ceny pohonných hmot
vnitřní firemní předpisy k poskytování náhrad cestovních výdajů. Archivace účetních dokladů. Archivační a skartační řád. Skartační protokol. Ochrana osobních údajů v personální a mzdové oblasti.
Závěr, diskuze.


Cíl školení / poznámka ke kurzu

Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.


Informace o rekvalifikaci


Tento kurz není rekvalifikační





Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky
Seznam kurzů & jednotlivých termínů


Termín kurzu
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena
[včetně DPH]

[Přihláška]


Praha SMOSK [K Centrum], Senovážné náměstí 23, 110 00 PRAHA 1 - Nové Město


Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah
Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit (seminář)
15. 5. 2024; 9:00–16:00

[PODOBNÝ KURZ] Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu.
*


zápočtový list, jeho náležitosti a jeho předání,
ochrana osobních údajů,
osobní spis,
dovolená, nárok na dovolenou, krácení, převody zůstatků, proplacení dovolené,
archivace dat.

Odpovědi na dotazy.



15. 5. 2024; 9:00–16:00 - - - - - kód: 2403860 - 2 890 Kč + DPH Základní cena, kód: 240386A - 5 491 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240386B - 7 803 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240386C - 9 826 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu

2.890 CZK /Kurz



Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah


online - eLearning, ON-LINE, u vás doma nebo v kanceláři, u vašeho počítače 00000


Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah
Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit (seminář)
15. 5. 2024; 9:00–16:00

[PODOBNÝ KURZ] Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu.
*


zápočtový list, jeho náležitosti a jeho předání,
ochrana osobních údajů,
osobní spis,
dovolená, nárok na dovolenou, krácení, převody zůstatků, proplacení dovolené,
archivace dat.

Odpovědi na dotazy.



15. 5. 2024; 9:00–16:00 - - - - - kód: 24A3860 - 2 890 Kč + DPH Základní cena, kód: 24A386A - 5 491 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A386B - 7 803 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A386C - 9 826 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu

2.890 CZK /Kurz



Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah


Praha SMOSK [K Centrum], Senovážné náměstí 23, 110 00 PRAHA 1 - Nové Město


Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah
Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit (seminář)
28. 5. 2024; 9:00–16:00

[PODOBNÝ KURZ] Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu.
*


zápočtový list, jeho náležitosti a jeho předání,
ochrana osobních údajů,
osobní spis,
dovolená, nárok na dovolenou, krácení, převody zůstatků, proplacení dovolené,
archivace dat.

Odpovědi na dotazy.



28. 5. 2024; 9:00–16:00 - - - - - kód: 2403870 - 2 890 Kč + DPH Základní cena, kód: 240387A - 5 491 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240387B - 7 803 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240387C - 9 826 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu

2.890 CZK /Kurz



Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah


online - eLearning, ON-LINE, u vás doma nebo v kanceláři, u vašeho počítače 00000


Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah
Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit (seminář)
28. 5. 2024; 9:00–16:00

[PODOBNÝ KURZ] Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu.
*


zápočtový list, jeho náležitosti a jeho předání,
ochrana osobních údajů,
osobní spis,
dovolená, nárok na dovolenou, krácení, převody zůstatků, proplacení dovolené,
archivace dat.

Odpovědi na dotazy.



28. 5. 2024; 9:00–16:00 - - - - - kód: 24A3870 - 2 890 Kč + DPH Základní cena, kód: 24A387A - 5 491 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A387B - 7 803 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A387C - 9 826 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu

2.890 CZK /Kurz



Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah


Praha SMOSK [K Centrum], Senovážné náměstí 23, 110 00 PRAHA 1 - Nové Město


Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah
Personální a mzdová agenda 2024 – zkušenosti a praktické poznatky (seminář)
30. 5. 2024; 9:00-16:00

[PODOBNÝ KURZ] Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.
*

Zákoník práce v roce 2024 – výtah nejdůležitějších informací. Postupy před vznikem pracovního poměru
vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování
problematika pracovně lékařských prohlídek a dalších povinností zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařských sužeb
pracovní smlouva a její obsah, zkušební doba a její význam, pracovní poměry na dobu určitou, neurčitou. Změny obsahu pracovního poměru. Vše o ukončení pracovního poměru – zaměstnavatel zaměstnanec, zásadní postupy.

Dohody o provedení práce a pracovní činnosti dle novely Zákoníku práce – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Zákonné nároky zaměstnanců při výkonu práce. Určování směn, nároky na čerpání překážek v práci, zákonných příplatků, a čerpání dovolené. Informování o obsahu dohody a další důležité informace při uzavírání těchto dohod. Doporučené vzory písemností.

Určování pracovní doby – pojem směna a pracovní doba
dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou
režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění
překážky v práci na straně zaměstnance atd. . Vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů.

Převody dovolené z roku do roku – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218 Zákoníku práce
řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené
překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce). Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené u zaměstnanců v pracovním poměru a u DPP a DPČ.

Problematika minimální nebo zaručené mzdy s výhledem do roku 2024 – pojmy minimální a zaručená mzda
dopady minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.

Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2024 – nejdůležitější informace. Výpočet srážek. Názorné ukázky výpočtů. Nezabavitelná částka – povinný. Druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na následné určování třetin a jejich účel. Doporučené postupy. Obsah zápočtového listu – informace o exekucích. Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí.

Zdravotní pojištění v praxi roku 2024. Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
minimální vyměřovací základ 2022 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ
okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“. Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány
odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie.

Pojistné na sociální zabezpečení 2024 Maximální vyměřovací základ
osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na d

30. 5. 2024; 9:00-16:00 - - - - - kód: 2404790 - 2 890 Kč + DPH Základní cena, kód: 240479A - 5 491 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240479B - 7 803 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240479C - 9 826 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu (každý další účastník má slevu 15% ze základní ceny)

2.890 CZK /Kurz



Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah


online - eLearning, ON-LINE, u vás doma nebo v kanceláři, u vašeho počítače 00000


Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah
Personální a mzdová agenda 2024 – zkušenosti a praktické poznatky (seminář)
30. 5. 2024; 9:00-16:00

[PODOBNÝ KURZ] Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.
*

Zákoník práce v roce 2024 – výtah nejdůležitějších informací. Postupy před vznikem pracovního poměru
vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování
problematika pracovně lékařských prohlídek a dalších povinností zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařských sužeb
pracovní smlouva a její obsah, zkušební doba a její význam, pracovní poměry na dobu určitou, neurčitou. Změny obsahu pracovního poměru. Vše o ukončení pracovního poměru – zaměstnavatel zaměstnanec, zásadní postupy.

Dohody o provedení práce a pracovní činnosti dle novely Zákoníku práce – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Zákonné nároky zaměstnanců při výkonu práce. Určování směn, nároky na čerpání překážek v práci, zákonných příplatků, a čerpání dovolené. Informování o obsahu dohody a další důležité informace při uzavírání těchto dohod. Doporučené vzory písemností.

Určování pracovní doby – pojem směna a pracovní doba
dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou
režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění
překážky v práci na straně zaměstnance atd. . Vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů.

Převody dovolené z roku do roku – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218 Zákoníku práce
řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené
překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce). Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené u zaměstnanců v pracovním poměru a u DPP a DPČ.

Problematika minimální nebo zaručené mzdy s výhledem do roku 2024 – pojmy minimální a zaručená mzda
dopady minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.

Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2024 – nejdůležitější informace. Výpočet srážek. Názorné ukázky výpočtů. Nezabavitelná částka – povinný. Druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na následné určování třetin a jejich účel. Doporučené postupy. Obsah zápočtového listu – informace o exekucích. Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí.

Zdravotní pojištění v praxi roku 2024. Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
minimální vyměřovací základ 2022 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ
okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“. Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány
odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie.

Pojistné na sociální zabezpečení 2024 Maximální vyměřovací základ
osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na d

30. 5. 2024; 9:00-16:00 - - - - - kód: 24A4790 - 2 890 Kč + DPH Základní cena, kód: 24A479A - 5 491 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A479B - 7 803 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A479C - 9 826 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu (každý další účastník má slevu 15% ze základní ceny)

2.890 CZK /Kurz



Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah



Další naše kurzy a školení


Termín kurzu není k dispozici nebo vám nevyhovuje vypsaný termín? Můžete vložit a o novém termínu kurzu Vás budem informovat


Hledat podobné kurzy: | Personální | mzdová | problematika | roce | 2020 | zkušenosti | praktické | poznatky
 



Pořadatel kurzu: 1. VOX a.s.

Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s.
 


 

Dotaz ke kurzu

Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz
 
URL kurzu:


Zkrácený odkaz na kurz:
http://www.rekvalifikacni.info/kurz-85332


Sdílet:       G+   Tw   fb

Podobné kurzy

Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky

... kurz již nelze objednat ...

... jiné, ale podobné kurzy/školení
... nebo hledat další podobné kurzy Personální a mzdová problematika v roce 2020 – zkušenosti a praktické poznatky


 

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & studia & rekvalifikace

Kurzy a akce

kurzy rekvalifikace
2022-05-11 


^

Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny

kurzy rekvalifikace
2022-02-09 


^

kurz freedivingu

kurz rekvalifikace
2022-02-04 


^

 

Rekvalifikační kurzy a/nebo školení


Rekvalifikační kurzy | Manažerské kurzy | Komunikační a prezentační dovednosti | Obchod a prodejní dovednosti, logistika | Personalistika a osobnostní rozvoj | Marketingové kurzy | Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění | Finanční kurzy | VŠ studium, BBA, MBA programy | Systémy řízení a ISO | Právo a legislativa | Počítačové a IT kurzy | Kancelářský software | Programování | Počítačová grafika | Podnikové informační systémy | Počítačové sítě | Zpracování dat | Virtualizace | Technické kurzy, doprava | Stavebnictví, nemovitosti, reality | Školství, zdravotnictví a sociální oblast | Jazykové kurzy | Sport, umění a ostatní kurzy

 

Registrace nové školící firmy


Registrace nové školící firmy a/nebo vzdělávací instituce ZDARMA
 

REKVALIFIKAČNÍ-KURZY.info


MENU # seznam kurzu Termíny kurzů, školení | rekvalifikace poptávka Seznam poptávek kurzů | rekvalifikace seznam firem Seznam školících firem a institucí | novinky Novinky a zprávy | SLEVA Zlevněné kurzy

 


rekvalifikacni-kurzy.info 2009 - 2024 | Kontakt | Tel.: 775 193 488 | Zatelefonujeme vám zpět - vraťte se ke kurzu a klikněte na odkaz: VYŽÁDÁNÍ KONTAKTU
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni-kurzy.info