Hledáte nějaké dárky? >> HANDE.cz
Nejsme e-shop, ale můžete se zde inspirovat

REKVALIFIKACNI-KURZY.info

Kurzy, školení, semináře a/nebo rekvalifikace # MENTORING BEZ MENTOROVANI JAKO EFEKTIVNI ZPUSOB PROPOJOVANI GENERACI

Rekvalifikační kurzy [seznam]


Podrobné hledání
rekvalifikačního kurzu a/nebo školení
 
Rekvalifikační-kurzy.info | Koučink > Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -



Cena kurzu:
    ... bez DPH: 3.800 Kč/Kurz
    ... včetně DPH: 4.598 Kč/Kurz


... © TCC, s.r.o.
 
Přihláška na kurz & termín:




Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -

Téma kurzu: Koučink, ,

Určeno pro ...



HR manažeři či specialisté, kteří se zabývají rozvojem a motivací zaměstnanců. Ředitelé a manažeři ve firmách, kde je aktuálním tématem nástupnictví, dlouhodobá motivace zaměstnanců a sdílení know-how. Manažeři a vedoucí, kteří s mentoringem začínají, nebo chtějí revidovat a vylepšit už nastavený proces. Všichni manažeři, pro které je důležité téma propojování generací.

Přednáší ...


Mgr. Olga Svobodová, Assoc CIPD



Absolventka katedry andragogiky a personálního řízení FF UK a oboru humanitní studia na FHS UK. V předchozí praxi v roli HR manažera za více než 10 let působení v mezinárodních IT a technologických firmách získala zkušenosti se strategickým řízením HR ve fázi změn – rozvoj firmy, startup, M&A i reorganizace. Od roku 2014 působí jako senior HR konzultantka, koučka a lektorka kurzů v oblasti HR, manažerských dovedností a osobního rozvoje. Je certifikovanou systemickou koučkou, u Nottingham Business School získala CIPD Postgraduate Diploma v HR Managementu. V současné době studuje výcvik tanečně pohybové terapie u Moving Self Institut.


Program kurzu, obsah studia ...





O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci
a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, že stávající know-how bude předáno nejvhodnějším příjemcům. Podpoříme motivaci mentorů, protože budou moci uplatnit svoje zkušenosti a znalosti i mimo každodenní pracovní úkoly. A v neposlední řadě nám mentoring pomůže propojovat generace s odlišnými postoji a hodnotami.
Co Vám kurz přinese?

  • Naučíte se stanovovat realistické cíle mentoringu a vyhodnocovat jeho efektivitu
    a přínos.
  • Identifikujete potenciální rizika zavádění mentoringu do praxe a najdete způsoby, jak jim předcházet.
  • Seznámíte se se způsoby, jak vybírat mentory a mentees, a jak je na mentoring připravit.
  • Vyzkoušíte si ověřené techniky mentoringu, přenositelné i do každodenní manažerské praxe.
  • Zjistíte, jaká jsou specifika jednotlivých generací a způsoby, jak je při mentoringu využívat či překonávat.

Cílová skupina

HR manažeři či specialisté, kteří se zabývají rozvojem a motivací zaměstnanců. Ředitelé a manažeři ve firmách, kde je aktuálním tématem nástupnictví, dlouhodobá motivace zaměstnanců a sdílení know-how. Manažeři a vedoucí, kteří s mentoringem začínají, nebo chtějí revidovat a vylepšit už nastavený proces. Všichni manažeři, pro které je důležité téma propojování generací.
Obsah
  • Seznámení s druhy mentoringových programů: expertní mentoring, peer to peer mentoring, týmový agilní mentoring, adaptační mentoring atd.
  • Analýza využití mentoringu ve Vaší organizaci v návaznosti na firemní kulturu a žité HR procesy.
  • Mapování rolí v mentoringovém programu, management očekávání a řízení potenciálních rizik.
  • Nastavení měřitelných a popsatelných cílů mentoringu, nástroje pro hodnocení mentoringového programu.
  • Nastavení kritérií a nástroje výběru mentorů a mentees ve 3 základních oblastech: osobnost, motivace, zkušenosti.
  • Způsoby párování mentorů a mentees, příprava a proškolení mentorů a mentees.
  • Mentoringové techniky: cyklus učení aplikovaný v mentoringu, třífázový model mentoringu, model CLEAR, aktivní naslouchání, sebehodnocení a zpětná vazba.
  • Specifika generací od baby boomers k mileniálům, a jak s nimi v jednotlivých fázích mentoringového programu pracovat.


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Kapacita kurzu: 12


  • Obsah kurzu/školení





    O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat, čerpat motivaci
    a kariérně růst v organizaci. Získáme také jistotu, že stávající know-how bude předáno nejvhodnějším příjemcům. Podpoříme motivaci mentorů, protože budou moci uplatnit svoje zkušenosti a znalosti i mimo každodenní pracovní úkoly. A v neposlední řadě nám mentoring pomůže propojovat generace s odlišnými postoji a hodnotami.
    Co Vám kurz přinese?

    • Naučíte se stanovovat realistické cíle mentoringu a vyhodnocovat jeho efektivitu
      a přínos.
    • Identifikujete potenciální rizika zavádění mentoringu do praxe a najdete způsoby, jak jim předcházet.
    • Seznámíte se se způsoby, jak vybírat mentory a mentees, a jak je na mentoring připravit.
    • Vyzkoušíte si ověřené techniky mentoringu, přenositelné i do každodenní manažerské praxe.
    • Zjistíte, jaká jsou specifika jednotlivých generací a způsoby, jak je při mentoringu využívat či překonávat.

    Cílová skupina

    HR manažeři či specialisté, kteří se zabývají rozvojem a motivací zaměstnanců. Ředitelé a manažeři ve firmách, kde je aktuálním tématem nástupnictví, dlouhodobá motivace zaměstnanců a sdílení know-how. Manažeři a vedoucí, kteří s mentoringem začínají, nebo chtějí revidovat a vylepšit už nastavený proces. Všichni manažeři, pro které je důležité téma propojování generací.
    Obsah
    • Seznámení s druhy mentoringových programů: expertní mentoring, peer to peer mentoring, týmový agilní mentoring, adaptační mentoring atd.
    • Analýza využití mentoringu ve Vaší organizaci v návaznosti na firemní kulturu a žité HR procesy.
    • Mapování rolí v mentoringovém programu, management očekávání a řízení potenciálních rizik.
    • Nastavení měřitelných a popsatelných cílů mentoringu, nástroje pro hodnocení mentoringového programu.
    • Nastavení kritérií a nástroje výběru mentorů a mentees ve 3 základních oblastech: osobnost, motivace, zkušenosti.
    • Způsoby párování mentorů a mentees, příprava a proškolení mentorů a mentees.
    • Mentoringové techniky: cyklus učení aplikovaný v mentoringu, třífázový model mentoringu, model CLEAR, aktivní naslouchání, sebehodnocení a zpětná vazba.
    • Specifika generací od baby boomers k mileniálům, a jak s nimi v jednotlivých fázích mentoringového programu pracovat.


    Informace o rekvalifikaci


    Tento kurz není rekvalifikační





    Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -
    Seznam kurzů & jednotlivých termínů


    Termín kurzu
    Místo konání
    Rekvalifikační kurz a/nebo školení
    Téma rekvalifikace
    Akreditace - Certifikát - Zkouška
    Cena
    [včetně DPH]

    [Přihláška]


    Praha 8 - Praha, Rohanské nábřeží 671/15A 186 00

    Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - (kurz)
    Čas: 9:00 – 17:00

    : TCC s.r.o. Rohan Business Center, Rohanské nábřeží 671/15, Praha 8

    4.598 Kč/Kurz





    Další naše kurzy a školení


    Termín kurzu není k dispozici nebo vám nevyhovuje vypsaný termín? Můžete vložit a o novém termínu kurzu Vás budem informovat


    Hledat podobné kurzy: | Mentoring | bez | mentorování | jako | efektivní | způsob | propojování | generací
     



    Pořadatel kurzu: TCC, s.r.o.


    Jsme česká vzdělávací a poradenská společnost. V oblasti lidských zdrojů působíme od roku 1999.
    Nabízíme řešení v oblasti HR poradenství, profesní diagnostiky včetně online diagnostiky, rozvoje a koučování, vzdělávací programy a otevřené kurzy zaměřené na rozvoj manažerských, prodejních a komunikačních dovedností včetně přípravy HR manažerů a jejich týmu. ...dále viz: TCC, s.r.o.
     


     

    Dotaz ke kurzu


    Dotaz ke kurzu Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -
    text dotazu,
    ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě
    pro kontrolu zadejte znovu Váš email
    Vaše jméno     a příjmení
    Vložte potvrzovací kód Vložte číslo       



         

    Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku (antispam)
     
    URL kurzu:


    Zkrácený odkaz na kurz:
    http://www.rekvalifikacni.info/kurz-82617


    Sdílet:       G+   Tw   fb

    Podobné kurzy

    Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací -


  • 01.10.2019 Praha 8 - Mentoring bez mentorování jako efektivní způsob propojování generací - TCC, s.r.o.



  •  

    Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & studia & rekvalifikace

    Institut pro studium literatury o. p. s.

    studium rekvalifikace
    2019-04-02 


    [?]

    Kurzy | brydova.cz

    kurzy rekvalifikace
    2019-07-20 


    [?]

    Kurzy - Kurz instruktor fitness

    kurzy rekvalifikace
    2019-07-12 


    [?]

    Kurzy | centrumzdravychzad.cz

    kurzy rekvalifikace
    2019-07-11 


    [?]

     

    Rekvalifikační kurzy a/nebo školení


    Rekvalifikační kurzy | Manažerské kurzy | Komunikační a prezentační dovednosti | Obchod a prodejní dovednosti, logistika | Personalistika a osobnostní rozvoj | Marketingové kurzy | Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění | Finanční kurzy | VŠ studium, BBA, MBA programy | Systémy řízení a ISO | Právo a legislativa | Počítačové a IT kurzy | Kancelářský software | Programování | Počítačová grafika | Podnikové informační systémy | Počítačové sítě | Zpracování dat | Virtualizace | Technické kurzy, doprava | Stavebnictví, nemovitosti, reality | Školství, zdravotnictví a sociální oblast | Jazykové kurzy | Sport, umění a ostatní kurzy

     

    Registrace nové školící firmy


    Registrace nové školící firmy a/nebo vzdělávací instituce ZDARMA
     

    REKVALIFIKAČNÍ-KURZY.info


    MENU # seznam kurzu Termíny kurzů, školení | rekvalifikace poptávka Seznam poptávek kurzů | rekvalifikace seznam firem Seznam školících firem a institucí | novinky Novinky a zprávy | SLEVA Zlevněné kurzy

     


    rekvalifikacni-kurzy.info 2009 - 2019 | Kontakt | | Tel.: 775 193 488 | Zatelefonujeme vám zpět - vraťte se ke kurzu a klikněte na odkaz: VYŽÁDÁNÍ KONTAKTU
    CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni-kurzy.info