Mentoring - efektivní metoda předávání zkušeností a nástroj motivace
Cena kurzu:
... bez DPH: 6.990 CZK
/Kurz
... včetně DPH: 8.458 CZK
/Kurz
Využijte mentoring pro stabilizaci pracovních týmů, dlouhodobou motivaci zaměstnanců a podporu kariérního růstu O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane standardním nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees (ti, kdo jsou mentorem rozvíjeni) jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat a růst, který je bude dlouhodobě motivovat a umožní jim kariérní postup v organizaci. Získáme také jistotu, že stávající know-how bude předáno nejvhodnějším příjemcům. A v neposlední řadě podpoříme motivaci mentorů, protože budou moci uplatnit svoje zkušenosti a znalosti i mimo každodenní pracovní úkoly. Kurz je určen: HR manažerům či specialistům, kteří se zabývají rozvojem, především v oblastech talent jako management, onboarding, succession planning, knowledge management, employee engagement, retention ředitelům menších firem, kde je aktuálním tématem nástupnictví, dlouhodobá motivace zaměstnanců a sdílení know-how manažerům, kteří s mentoringem začínají, nebo chtějí revidovat a vylepšit už nastavený proces Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: zjistíte, jak mentoringem podpořit rozvoj organizace naučíte se správně stanovovat cíle mentoringu a vyhodnocovat jeho efektivitu a přínos vyzkoušíte si, jak připravit mentoringový program a jak ho propojit s existujícími HR procesy identifikujete potenciální rizika zavádění mentoringu a najdete způsoby, jak jim předcházet seznámíte se se způsoby, jak identifikovat mentory a mentees, a jak je na mentoring připravit vyzkoušíte si ověřené techniky mentoringu, přenositelné do každodenní manažerské praxe
... © Top Vision
Tento kurz už byl smazán
Podobné kurzy: Mentoring - efektivní metoda předávání zkušeností a nástroj motivace :: ... kurz již nelze objednat ...Odkaz na podobný kurz a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:
Nebo hledat podobné kurzy s aktuálním termínem konání školení
Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024 Program: * Rozsah působnosti zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (okruh správních deliktů, na které se nový zákon vztahuje, jakož i osobní, územní a časová působnost zákona) * Pojem přestupku a jednotlivé druhy přestupků - přestupky nepodnikajících fyzických osob - přestupky pod
Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024 Program: * Rozsah působnosti zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich (okruh správních deliktů, na které se nový zákon vztahuje, jakož i osobní, územní a časová působnost zákona) * Pojem přestupku a jednotlivé druhy přestupků - přestupky nepodnikajících fyzických osob - přestupky pod
Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024 Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem.
Nejbližší termín kurzu: v Dubnu 2024 Seznámíte s personálním controllingem jako nástrojem řízení lidských zdrojů, jehož cílem je zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení podniku. * • proč má být personální controlling významnou složkou personálního řízení, • nástroje personálního controllingu, • jak se provádí pers
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod.
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Získáte poznatky a dovednosti, které jsou důležité pro vaši základní a častou manažerskou aktivitu – rozhodování. Neboť kvalita vašeho rozhodování ovlivňuje do značné míry výsledky i efektivitu fungování celé firmy.
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Získáte poznatky a dovednosti, které jsou důležité pro vaši základní a častou manažerskou aktivitu – rozhodování. Neboť kvalita vašeho rozhodování ovlivňuje do značné míry výsledky i efektivitu fungování celé firmy.
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem.
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem.
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Tento praktický workshop vás provede procesem transformace platformy LinkedIn ve výkonný nástroj pro budování osobní značky a akvizici zákazníků. Zaměříme se na nejnovější strategie a techniky pro vytvoření a prezentaci silné osobní značky na LinkedIn, která přitahuje a zaujímá potenciální zákazníky.
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Kurz-školení PostgreSQL Migrace Oracle do PostgreSQL je zaměřen na posluchače, kteří již mají zkušenosti s PostgreSQL nebo Oracle a chtějí migrovat Oracle do PostgreSQL. Seznámí se s migračními strategiemi, jak funguje PostgreSQL Migration Tool a EnterpriseDB.
Praha,Ostrava , Moravskoslezský kraj
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Produkty společnosti Atlassian, konkrétně systém Jira a jeho mutace (Jira Software a Jira Service Desk) spadají do současného průmyslového standardu. Chcete-li se naučit základy, ale i pokročilejší funkce systému z uživatelského pohledu, pak je tento kurz právě pro vás.
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Program: * Řízení o přestupcích a správní orgány příslušné k projednávání přestupků, vztah ke správnímu řádu * Postup před zahájením řízení o přestupku * Zahájení a průběh řízení o přestupku * Účastníci řízení o přestupku a další osoby vystupující v řízení * Zvláštní druhy řízení o přestupku * Rozhod
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Program: * Řízení o přestupcích a správní orgány příslušné k projednávání přestupků, vztah ke správnímu řádu * Postup před zahájením řízení o přestupku * Zahájení a průběh řízení o přestupku * Účastníci řízení o přestupku a další osoby vystupující v řízení * Zvláštní druhy řízení o přestupku * Rozhod
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem.
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Cílem praktického workshopu je vyzkoušet si techniky vedení týmu, využívat zpětnou vazbu pro rozvoj týmové spolupráce a získat náměty na chování v obtížných situacích při vedení týmu a jednotlivců v něm. Porozumíte tomu, co jsou týmové role, a jak s nimi pracovat.
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Kurz umožňuje posluchačům získat znalosti o vybraných metodách a nástrojích řízení, které přicházejí v úvahu v prostředích orgánů veřejné správy. Cílem kurzu je také přiblížit ty metody a nástroje řízení a metodiky, které může interní auditor využít jako podporu při provádění vlastních interních auditů.
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře.
Nejbližší termín kurzu: v Květnu 2024 Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře.
Nejbližší termín kurzu: v Červnu 2024 Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem.
Nejbližší termín kurzu: v Červnu 2024 Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem.
Mentoring - efektivní metoda předávání zkušeností a nástroj motivace
Téma kurzu: Personální strategie a politika, Koučink, Řízení podniku a strategické plánování, Personalistika (HR manažer, pracovní právo), Osobní rozvoj, psychologie
Přednáší ...Lektoři z firmy: Top Vision Obsah kurzu/školeníVyužijte mentoring pro stabilizaci pracovních týmů, dlouhodobou motivaci zaměstnanců a podporu kariérního růstu O mentoringu často uvažujeme jen v souvislosti s uvedením nováčků do jejich čerstvé pracovní role. Pokud se ale mentoring stane standardním nástrojem rozvoje i stávajících zaměstnanců, získáme mnoho dalších benefitů. Ocení ho mentees (ti, kdo jsou mentorem rozvíjeni) jako způsob, jak se efektivně a individuálně vzdělávat a růst, který je bude dlouhodobě motivovat a umožní jim kariérní postup v organizaci. Získáme také jistotu, že stávající know-how bude předáno nejvhodnějším příjemcům. A v neposlední řadě podpoříme motivaci mentorů, protože budou moci uplatnit svoje zkušenosti a znalosti i mimo každodenní pracovní úkoly. Kurz je určen: - HR manažerům či specialistům, kteří se zabývají rozvojem, především v oblastech talent jako management, onboarding, succession planning, knowledge management, employee engagement, retention
- ředitelům menších firem, kde je aktuálním tématem nástupnictví, dlouhodobá motivace zaměstnanců a sdílení know-how
- manažerům, kteří s mentoringem začínají, nebo chtějí revidovat a vylepšit už nastavený proces
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: - zjistíte, jak mentoringem podpořit rozvoj organizace
- naučíte se správně stanovovat cíle mentoringu a vyhodnocovat jeho efektivitu a přínos
- vyzkoušíte si, jak připravit mentoringový program a jak ho propojit s existujícími HR procesy
- identifikujete potenciální rizika zavádění mentoringu a najdete způsoby, jak jim předcházet
- seznámíte se se způsoby, jak identifikovat mentory a mentees, a jak je na mentoring připravit
- vyzkoušíte si ověřené techniky mentoringu, přenositelné do každodenní manažerské praxe
Informace o rekvalifikaci Tento kurz není rekvalifikačníMentoring - efektivní metoda předávání zkušeností a nástroj motivace Seznam kurzů & jednotlivých termínů
Termín kurzu Místo konání |
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
|
Cena [včetně DPH]
[Přihláška] |
Další naše kurzy a školení ZAVOLEJTE MI: Vyžádání kontaktu
Hledat podobné kurzy: | Mentoring | efektivní | metoda | předávání | zkušeností | nástroj | motivace
Pořadatel kurzu: Top Vision
Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení . Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 osobností. S naší širokou nabídkou a vědomostmi se rádi podělíme i s Vámi. ...dále viz: Top Vision Dotaz ke kurzuPro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz URL kurzu:
Mentoring - efektivní metoda předávání zkušeností a nástroj motivace
Zkrácený odkaz na kurz: http://www.rekvalifikacni.info/kurz-77396
Sdílet:
G+
|
|