Lektor kurzu: Ing. Marcela PAVLOVÁ Působila jako ministryně pro místní rozvoj, podílí se na přípravě novel stavebního zákona a prováděcích předpisů k němu, zkušená lektorka.
Tento trénink nabízíme jako cyklus dvoudenních seminářů za zvýhodněnou cenu. Zakoupením tohoto cyklu získáte účast na seminářích: Cenové vyjednávání pro nákupčí aneb nenakupujte jen levně, nakupujte dobře Vyjednávání s velkými a silnými dodavateli aneb David a Goliáš 1.
Cíle kurzu: V tomto online kurzu se naučíte mzdové účetnictví. Témata kurzu jsou: zákoník práce, odměňování, zdravotní a sociální pojištění, daň z příjmů, pracovní neschopnost, srážky, důchodové pojištění, odškodnění pracovních úrazů, náhrady za služební cesty.
Cíle kurzu: V tomto online kurzu se naučíte mzdové účetnictví. Témata kurzu jsou: zákoník práce, odměňování, zdravotní a sociální pojištění, daň z příjmů, pracovní neschopnost, srážky, důchodové pojištění, odškodnění pracovních úrazů, náhrady za služební cesty.
Cíle kurzu: V tomto online kurzu se naučíte mzdové účetnictví. Témata kurzu jsou: zákoník práce, odměňování, zdravotní a sociální pojištění, daň z příjmů, pracovní neschopnost, srážky, důchodové pojištění, odškodnění pracovních úrazů, náhrady za služební cesty.
kurz zdravotník zotavovacích akcí má 41 hodinovou normu a je zaměřen na zdravotnickou činnost při škole v přírodě nebo zotavovací akci, který je pořádán v souladu se zákonem č. 258 - 2000 Sb.
Cíle kurzu: V tomto online kurzu se naučíte mzdové účetnictví. Témata kurzu jsou: zákoník práce, odměňování, zdravotní a sociální pojištění, daň z příjmů, pracovní neschopnost, srážky, důchodové pojištění, odškodnění pracovních úrazů, náhrady za služební cesty.
Absolvent kurzu zná teoretickou i praktickou problematiku profese mzdový - á účetní a umí tuto činnost samostatně vykonávat, včetně kumulace s personální problematikou u všech subjektů [založení mzdové a osobní agendy zaměstnanců, pracovně právní předpisy, povinnosti zaměstnavatelů, vazba na úřady práce a další instituce]. Bez předchozích znal
Havířov, Karviná, Frýdek Míste , Moravskoslezský kraj
Improvizace aplikovaná do manažerské praxe je dnes nepostradatelnou dovedností, která podporuje komunikační a prezentační dovednosti, inovativní a kreativní řešení, týmovou kooperaci, koncentraci na výkon a přirozenou agilitu. A to vše aktivní a zábavnou formou skrze, díky které se na pracovišti vytváří kolektivní dobrá nálada a po
Cíl semináře Seminář je zaměřený na identifikaci stresu a práci se stresem v každodenní rutině. Účastníci si prostřednictvím vlastní zkušenosti prozkoumají, co je pro ně stresem a jak s ním zacházejí.
Cílem semináře je předat praktické zkušenosti z oblasti smluvních vztahů poskytovatelů zdravotních služeb a zdravotních pojišťoven se zaměřením na úhradu zdravotních služeb. * Právní zakotvení smluvního vztahu mezi poskytovatelem a zdravotní pojišťovnou: • ustanovení zákona č.
Praha , Praha
Zdravotní pojištění ve mzdové účtárně – změny roku 2018 a k 1. 1. 2019, problémové situace z praxe a jejich řešení
Téma kurzu: DPH, Daně, Účetnictví obecně, Audit, Mzdy, sociální a zdravotní pojištění, Mzdové účetnictví
Určeno pro ...
Seminář je určen zejména mzdovým účetním a personalistům, dále ekonomickým pracovníkům, konzultantům v oblasti mezd a zástupcům softwarových firem, které se zabývají vývojem a upgradem mzdových systémů.
Přednáší ...
Ing. Antonín Daněk specialista na zdravotní pojištění
Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Výklad vychází z dlouholetých poznatků a zkušeností a z permanentních kontaktů s praxí.
Individuální konzultace po skončení semináře.
Účastníci obdrží pracovní materiál s kontakty na lektora (e-mail, telefon) s nárokem na bezplatné zodpovídání dotazů ze zdravotního pojištění kdykoli v dalším období.
Obsah kurzu/školení
V průběhu semináře bude provedena podrobná analýza změn ve zdravotním pojištění během roku 2018 a k 1. 1. 2019 včetně příkladů.
• aktuality ze zdravotního pojištění s ohledem na vývoj legislativy,
• vybrané pojmy zdravotního pojištění,
• důsledky změn ve zdravotním pojištění v postupech zaměstnavatele v různých situacích s příklady – neplacené volno, dohody, souběžné příjmy, apod.,
• rozbor různých problémových případů a situací na základě dotazů mzdových účetních, vznesených v uplynulém období: - péče o děti, nezaopatřenost, ukončení studia, zaměstnávání absolventů SŠ a VŠ, - pohřešovaný zaměstnanec, - konfliktní zaměstnanci, - přivýdělky „státních pojištěnců“, - nemoc zaměstnance,
• pracovněprávní vztahy a výpočty ve zdravotním pojištění na přelomu let 2018/2019,
• právní stránka zdravotního pojištění – subjektivní a objektivní lhůty, pohledávky zdravotních pojišťoven,
• propojení zdravotního pojištění s dalšími zákony,
• specifika účasti cizinců ve veřejném zdravotním pojištění v návaznosti na koordinační nařízení Evropské unie a mnoho dalších užitečných informací.
Cíl školení / poznámka ke kurzu
Na semináři se seznámíte se změnami ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2018 a k 1. 1. 2019. Se změnami v související právní úpravě a s dopady do placení zdravotního pojištění zaměstnavateli, samoplátci včetně plateb pojistného státem. Dozvíte se všechny aktuality s ohledem na vývoj legislativy a uvědomíte si, jaký by měl být postup zaměstnavatele v návaznosti na přijaté změny.
Například: • Jak správně přihlašovat a odhlašovat zaměstnance u pracovní smlouvy, u dohody nebo při výkonu funkce?
• Proč je důležité řádné oznamování kategorií osob, za které platí pojistné stát?
• Které jsou specifické „státní kategorie“?
• Zaměstnávání studentů po změně zákona.
• Které situace můžete v souvislosti s péčí o dítě řešit v případě mateřské a rodičovské dovolené a pobíráním rodičovského příspěvku?
• Podmínky u celodenní osobní a řádné péče.
• Zpětné přiznání důchodu.
• Státní kategorie bez kódu.
• Přihlašování zaměstnance v různých situacích (víkendy, nemoc, pracovní poměr trvající krátce, neplacené volno).
• Vysvětlení postupu, když zaměstnance nesprávně přihlásíte nebo odhlásíte – opravné kódy.
• Které změny dříve podaných informací se oznamují zdravotní pojišťovně?
• Jak a ve kterých situacích se projeví zvýšení rozhodné částky na 3 000 Kč při placení pojistného zaměstnavatelem?
• Zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy a dopady do zdravotního pojištění pro zaměstnavatele i OSVČ.
Spousta výpočtů v různých situacích – více příjmů u jednoho zaměstnavatele, příjmy u více zaměstnavatelů, různé období trvání dohod, typově různé dohody, střídání příjmů.
• Správné posouzení zaměstnání z pohledu zdravotního pojištění.
• Jak se řeší příjmy po skončení zaměstnání u pracovní smlouvy a u dohod?
• Proč je důležité, zda příjem na základě dohody zakládá nebo nezakládá účast na zdravotním pojištění?
• Jakou roli hraje pro zaměstnavatele podnikání jeho zaměstnance?
• Důsledky nedostatečné komunikace mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
• Odměny členů statutárních orgánů v různých situacích – člen statutárního orgánu a špatně vyřešené zdravotní pojištění.
• Neplacené volno v různých aspektech v rámci České republiky a v zahraničním kontextu.
Placení pojistného zaměstnavatelem a specifikum situací řešených na přelomu let 2018/2019. • Jak se postupuje, když při souběhu příjmů skončí jedno zaměstnání?
• Jak se platí zálohy, když se samostatná výdělečná činnost stane jediným zdrojem příjmů pojištěnce?
• Vliv nemoci na placení pojistného.
• Co vám může zdravotní pojišťovna prominout či zohlednit a co ne?
• Jak je třeba chápat v podmínkách EU pojem podstatné části výkonu činností?
• Kdy je vhodné či potřebné vybavit zaměstnance při cestě po Evropě formulářem A1 a kdy to nemusí být?
• Povinnosti pojištěnce jako fyzické osoby.
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
Zdravotní pojištění ve mzdové účtárně – změny roku 2018 a k 1. 1. 2019, problémové situace z praxe a jejich řešení Seznam kurzů & jednotlivých termínů
[PODOBNÝ KURZ] Cílem semináře je předat praktické zkušenosti z oblasti smluvních vztahů poskytovatelů zdravotních služeb a zdravotních pojišťoven se zaměřením na úhradu zdravotních služeb. *
Právní zakotvení smluvního vztahu mezi poskytovatelem a zdravotní pojišťovnou: • ustanovení zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, • náležitosti smlouvy o poskytování a úhradě hrazených služeb, • požadavky vyhlášky č. 618/2006 S., o rámcových smlouvách.
Navázání a změna smluvního vztahu se zdravotní pojišťovnou: • smluvní a nesmluvní poskytovatelé – specifika a rozdíly, • výběrová řízení dle zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, • změny smluvního vztahu (nové výkony, rozšíření úvazku).
Jak vykazovat hrazené zdravotní služby: • vyhláška č. 134/1998 Sb. – seznam zdravotních výkonů s bodovými hodnotami, metodika pro pořizování a předávání dokladů – základní rámec.
Kontrolní činnost zdravotních pojišťoven: • příslušná ustanovení zákona o veřejném zdravotním pojištění, • smluvně sjednané podmínky, • způsoby řešení výsledku kontroly (revize).
Úhrada zdravotních služeb z veřejného zdravotního pojištění – postupy: • hrazené a nehrazené zdravotní služby, • úhradové vyhlášky a úhradové dodatky, • vyúčtování zdravotních služeb, • postup při nesouhlasu s vyúčtováním zdravotních služeb – námitky, jednání, smírčí jednání, žaloba.
Odpovědi na dotazy.
14. 5. 2024; 9:00–14:00
- - - - - kód: 2401730 - 2 690 Kč + DPH Základní cena, kód: 240173A - 5 111 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240173B - 7 263 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240173C - 9 146 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
[PODOBNÝ KURZ] Cílem semináře je předat praktické zkušenosti z oblasti smluvních vztahů poskytovatelů zdravotních služeb a zdravotních pojišťoven se zaměřením na úhradu zdravotních služeb. *
Právní zakotvení smluvního vztahu mezi poskytovatelem a zdravotní pojišťovnou: • ustanovení zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, • náležitosti smlouvy o poskytování a úhradě hrazených služeb, • požadavky vyhlášky č. 618/2006 S., o rámcových smlouvách.
Navázání a změna smluvního vztahu se zdravotní pojišťovnou: • smluvní a nesmluvní poskytovatelé – specifika a rozdíly, • výběrová řízení dle zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, • změny smluvního vztahu (nové výkony, rozšíření úvazku).
Jak vykazovat hrazené zdravotní služby: • vyhláška č. 134/1998 Sb. – seznam zdravotních výkonů s bodovými hodnotami, metodika pro pořizování a předávání dokladů – základní rámec.
Kontrolní činnost zdravotních pojišťoven: • příslušná ustanovení zákona o veřejném zdravotním pojištění, • smluvně sjednané podmínky, • způsoby řešení výsledku kontroly (revize).
Úhrada zdravotních služeb z veřejného zdravotního pojištění – postupy: • hrazené a nehrazené zdravotní služby, • úhradové vyhlášky a úhradové dodatky, • vyúčtování zdravotních služeb, • postup při nesouhlasu s vyúčtováním zdravotních služeb – námitky, jednání, smírčí jednání, žaloba.
Odpovědi na dotazy.
14. 5. 2024; 9:00–14:00
- - - - - kód: 24A1730 - 2 690 Kč + DPH Základní cena, kód: 24A173A - 5 111 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A173B - 7 263 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 24A173C - 9 146 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s.
Tento kurz už byl smazán
Tento kurz není rekvalifikační
