REKVALIFIKACNI-KURZY.info

Kurzy, školení, semináře a/nebo rekvalifikace # VYBER ZAMESTNANCU A JEJICH ADAPTACE 4DENNI LETNI SEMINAR

Rekvalifikační kurzy [seznam]


Podrobné hledání
rekvalifikačního kurzu a/nebo školení
 

VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ A JEJICH ADAPTACE - 4denní letní seminář



Cena kurzu:
    ... bez DPH: 14.900 Kč/Kurz
    ... včetně DPH: 18.029 Kč/Kurz


82A. Trénink Výběrového rozhovoru - 2DENNÍ Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají výběrem zaměstnanců. Cíl: * Zlepšit přípravu na výběrový rozhovor * Zlepšit vedení výběrového rozhovoru * Naučit se identifikovat faktory osobnosti Obsah: 1. den: * Fáze výběrového procesu * Příprava na výběrový rozhovor (popis pracovního místa, profil kandidáta, modelování způsobilostí, analýza písemných zdrojů – životopis, dotazník atd.) * Identifikace způsobilostí kandidáta před a při výběrovém rozhovoru (komunikační dovednosti, organizace práce a času, vedení lidí, kreativita, schopnost pracovat v týmu, motivace atd.) * Struktura výběrového rozhovoru * Schopnost klást konkrétní cílené otázky * Základní chyby při vedení výběrového rozhovoru 2. den: * Obtížné typy kandidátů a indikace z jejich chování (úzkostné typy, agresivní, narcistické, pedantní… – možnosti simulací při výběrových rozhovorech) * Obtížné situace při výběrovém rozhovoru * Psychodiagnostické a modelové situace využitelné při výběrovém rozhovoru (dotazník MBTI, příklady modelových situací) * Schopnost aktivního naslouchání * Vyhodnocení výběrového rozhovoru a jeho zápis * Videotrénink účastníků ve výběrovém rozhovoru a jeho analýza Metody výuky: Výklad, práce ve skupinách, řešení modelových situací, videotrénink. Poznámka: Prosíme účastníky, aby si s sebou přinesli svůj stručný profesní životopis, který použijeme v průběhu tréninku. Datum konání: 20. - 21. srpna 82B. Diagnostické metody POUŽITELNÉ PŘI VÝBĚRU ZAMĚSTNANCŮ Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech. Obsah: * Zkoušení a testování dovedností a osobnosti * Dostupné testy a dotazníky (MBTI, test transakční analýzy, test strategie řešení konfliktů, test Belbinův na týmové role, dotazník stylů řízení, testování matematicko-logického myšlení) * Možnosti, které může poskytnout psychologická diagnostika (testy osobnosti, testování intelektové kapacity, postojové orientace, projektivní testy, testy na koncentraci pozornosti atd.) Metody výuky: Výklad, vyzkoušení si některých dotazníků. Datum konání: 22. srpna 82C. Integrace a adaptace zaměstnanců Určeno pro manažery na všech stupních řízení, majitele firem, personální manažery a specialisty. Cíl: Zvládnout zapracování nového zaměstnance. Obsah: * Co je to integrace nového zaměstnance a kdy začíná * Jaký je význam integrace pro nového zaměstnance a pro firmu * Design integračního programu * Integrační příručka (co by měla obsahovat) * Kde jsou zodpovědnosti manažera a personalisty * Co je stejné a co jiné v integraci různých profesí * Hodnocení v rámci integrace * Vzdělávací aktivity (úvodní seminář, další vzdělávání) * Adaptace jako dlouhodobý proces * Vyhod ... © Studio W
 
Tento kurz už byl smazán

Pro aktuální kurzy pokračujte na hlavní nabídce:
http://www.rekvalifikacni-kurzy.info

Podobné kurzy: VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ A JEJICH ADAPTACE - 4denní letní seminář ::


... kurz již nelze objednat ...


Odkaz na podobný kurz a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:


Nebo hledat podobné kurzy VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ A JEJICH ADAPTACE - 4denní letní seminář s aktuálním termínem konání školení

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Kurz je určen pro všechny výrobce, dodavatele, manažery skladů, skladníky, odborně způsobilé osoby v prevenci rizik a další uživatele žebříků a provozovatele ocelových konstrukcí. Prokazatelné splnění povinnosti zaměstnavatele nebo objednatele, ve smyslu §103, odstavce 2, zákona č.
České Budějovice , Jihočeský kraj
 > ODBORNÝ KURZ pro provádění běžných prohlídek ocelových konstrukcí dle ČSN 73 2604  – PROVEDENÍ VLASTNÍM ZAŠKOLENÝM ZAMĚSTNANCEM

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Školení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně, v souvislosti s ustanoveními §103 zákoníku práce s nařízenou periodicitou 2 roky. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci.
České Budějovice , Jihočeský kraj
 > Požární ochrana - školení zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Příprava osob ke zkoušce odborné způsobilosti [technik PO, OZO v PO]. Délka školení - dle potřeby.
České Budějovice , Jihočeský kraj
 > Požární ochrana - Příprava zaměstnanců-osob ke zkoušce odborné způsobilosti [technik PO,   OZO v PO]

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Kurz je určen pro všechny výrobce, dodavatele, manažery skladů, skladníky, odborně způsobilé osoby v prevenci rizik a další uživatele žebříků a provozovatele ocelových konstrukcí. Prokazatelné splnění povinnosti zaměstnavatele nebo objednatele, ve smyslu §103, odstavce 2, zákona č.
Pracoviště účastníka školení , ČR -- místo bude upřesněno --
 > ODBORNÝ KURZ pro provádění běžných prohlídek ocelových konstrukcí dle ČSN 73 2604  – PROVEDENÍ VLASTNÍM ZAŠKOLENÝM ZAMĚSTNANCEM

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Školení je určeno pro vedoucí zaměstnance s personální odpovědností za podřízené. Účastník školení získá znalosti a osvědčení, které jej opravňuje k provádění vlastních školení podřízených zaměstnanců.
Pracoviště účastníka školení , ČR -- místo bude upřesněno --
 > Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - Školení vedoucích zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Příprava na obchodní jednání, nabídka s řešením potřeb klientů, prostřednictvím výhod a užitků, překonávání námitek klientů a uzavírání prodeje. Vhodné pro začínající prodejce, konzultanty a obchodníky.
Praha , Praha
 > Prodejního chování a orientace na zákazníka - letní

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Kurz pro provádění provozních kontrol technického stavu žebříků a postup pro výrobce při prohlášení o shodě s technickými požadavky na žebříky ve smyslu platných ČSN. Provádění běžných prohlídek ocelových konstrukcí.
Praha , Praha
 > KONTROLA TECHNICKÉHO STAVU ŽEBŘÍKŮ  – PROVEDENÍ VLASTNÍM   ZAŠKOLENÝM    ZAMĚSTNANCEM

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Školení je určeno pro vedoucí zaměstnance s personální odpovědností za podřízené. Účastník školení získá znalosti a osvědčení, které jej opravňuje k provádění vlastních školení podřízených zaměstnanců.
České Budějovice , Jihočeský kraj
 > Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - Školení vedoucích zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Školení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně, v souvislosti s ustanoveními §103 zákoníku práce s nařízenou periodicitou 2 roky. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci.
Pracoviště účastníka školení , ČR -- místo bude upřesněno --
 > Požární ochrana - školení zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Kurz pro provádění provozních kontrol technického stavu regálů a regálových systémů, zátěžových zkoušek v případě starých regálů bez prokazatelného určení nosnosti a postup pro výrobce při prohlášení o shodě s technickými požadavky na regály ve smyslu platných ČSN. Kurz je určen pro všechny výrobce, dodavatele, manažery skladů, skladníky,
Praha , Praha
 > INSPEKČNÍ TECHNIKY REGÁLŮ -  kontrola technického stavu regálů vlastním zaměstnancem # pro uživatele regálů a regálových systémů.

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Kurz pro provádění provozních kontrol technického stavu ručně vedených manipulačních vozíků a postup pro výrobce při prohlášení o shodě s technickými požadavky na ruční vozíky ve smyslu platných ČSN. Vypracování provozní dokumentace a místních provozních bezpečnostních předpisů.
Praha , Praha
 > KONTROLA TECHNICKÉHO STAVU RUČNÍCH VOZÍKŮ PROVEDENÍ VLASTNÍM ZAŠKOLENÝM ZAMĚSTNANCEM # pro   Uživatele  ručních vozíků.

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Odborně proškolíme vaše zaměstnance v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci.
České Budějovice , Jihočeský kraj
 > Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - Školení ostatních zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Školení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně a vyhlášky o požární prevenci, v souvislosti s ustanoveními zákoníku práce s nařízenou periodicitou 3 roky. Účastník školení získá znalosti a osvědčení, které jej opravňuje k provádění vlastních školení podřízených zaměstnanců.
Pracoviště účastníka školení , ČR -- místo bude upřesněno --
 > Požární ochrana - školení vedoucích zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Školení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně a vyhlášky o požární prevenci, v souvislosti s ustanoveními zákoníku práce s nařízenou periodicitou 3 roky. Účastník školení získá znalosti a osvědčení, které jej opravňuje k provádění vlastních školení podřízených zaměstnanců.
České Budějovice , Jihočeský kraj
 > Požární ochrana - školení vedoucích zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Odborně proškolíme vaše zaměstnance v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci.
Pracoviště účastníka školení , ČR -- místo bude upřesněno --
 > Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - Školení ostatních zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Příprava osob ke zkoušce odborné způsobilosti [technik PO, OZO v PO]. Délka školení - dle potřeby.
Pracoviště účastníka školení , ČR -- místo bude upřesněno --
 > Požární ochrana - Příprava zaměstnanců-osob ke zkoušce odborné způsobilosti [technik PO,   OZO v PO]

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického programování (NLP) a metodiky
Praha 8 , Praha
 > Vedení výběrového řízení s NLP

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
V rámci tohoto výcviku se jeho účastníci seznáním s různými typy osobností a ukážeme si, jak ji můžeme aplikovat v praxi a vytěžit z ní maximum. Vycházíme z typologie T.
 > Otevřený kurz MotivP: Typologie zaměstnanců

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2018 + GDPR – principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců v roce 2018, právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců,
Pardubice , Pardubický kraj
 > Pracovněprávní vztahy – osobní agenda zaměstnanců ve vztahu k ochraně údajů a GDPR, vedení osobního spisu po 25. 5. 2018

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Dozvíte se, jak by měla probíhat komunikace personalisty, přímého nadřízeného a nového zaměstnance ještě před nástupem. Odnesete si podrobný návod, co vše je třeba zajistit při nástupu nového zaměstnance, jaké dokumenty jsou součástí jeho osobní složky.
Praha , Praha
 > Nástup nového zaměstnance do firmy z pohledu personalisty

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Dozvíte se, co je tzv. osobní branding, proč je dobré na něm pracovat a co vám to může přinést v osobním i pracovním životě.
Praha , Praha
 > Jak může firmě prospět osobní PR a značka zaměstnance (páteční dopolední workshop)

Nejbližší termín kurzu: v Listopadu 2018
Řídíte zaměstnance a potýkáte se s dennodenními problémy s jednáním a chováním zaměstnanců? Jsou Vaši podřízení neteční, neplní svědomitě zadané úkoly, vyhýbají se jim, či máte pocit, že nepracují na 100 procent?
Cheb , Karlovarský kraj
 > Jak zvládat své zaměstnance


VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ A JEJICH ADAPTACE - 4denní letní seminář

Téma kurzu: Personální strategie a politika, Personalistika a osobnostní rozvoj, Výběr zaměstnanců, Řízení podniku a strategické plánování, Personalistika (HR manažer, pracovní právo)

Přednáší ...

PhDr. Luděk VAJNER, nezávislý konzultant a lektor v oblasti rozvoje managementu


Obsah kurzu/školení

82A. Trénink Výběrového rozhovoru - 2DENNÍ


Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají výběrem zaměstnanců.


Cíl:
* Zlepšit přípravu na výběrový rozhovor
* Zlepšit vedení výběrového rozhovoru
* Naučit se identifikovat faktory osobnosti

Obsah:
1. den:
* Fáze výběrového procesu
* Příprava na výběrový rozhovor (popis pracovního místa, profil kandidáta, modelování způsobilostí, analýza písemných zdrojů – životopis, dotazník atd.)
* Identifikace způsobilostí kandidáta před a při výběrovém rozhovoru (komunikační dovednosti, organizace práce a času, vedení lidí, kreativita, schopnost pracovat v týmu, motivace atd.)
* Struktura výběrového rozhovoru
* Schopnost klást konkrétní cílené otázky
* Základní chyby při vedení výběrového rozhovoru
2. den:
* Obtížné typy kandidátů a indikace z jejich chování (úzkostné typy, agresivní, narcistické, pedantní… – možnosti simulací při výběrových rozhovorech)
* Obtížné situace při výběrovém rozhovoru
* Psychodiagnostické a modelové situace využitelné při výběrovém rozhovoru (dotazník MBTI, příklady modelových situací)
* Schopnost aktivního naslouchání
* Vyhodnocení výběrového rozhovoru a jeho zápis
* Videotrénink účastníků ve výběrovém rozhovoru a jeho analýza


Metody výuky : Výklad, práce ve skupinách, řešení modelových situací, videotrénink.
Poznámka: Prosíme účastníky, aby si s sebou přinesli svůj stručný profesní životopis, který použijeme v průběhu tréninku.
Datum konání: 20. - 21. srpna
82B. Diagnostické metody POUŽITELNÉ PŘI VÝBĚRU ZAMĚSTNANCŮ


Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti.


Cíl: Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech.

Obsah:
* Zkoušení a testování dovedností a osobnosti
* Dostupné testy a dotazníky (MBTI, test transakční analýzy, test strategie řešení konfliktů, test Belbinův na týmové role, dotazník stylů řízení, testování matematicko-logického myšlení)
* Možnosti, které může poskytnout psychologická diagnostika (testy osobnosti, testování intelektové kapacity, postojové orientace, projektivní testy, testy na koncentraci pozornosti atd.)


Metody výuky : Výklad, vyzkoušení si některých dotazníků.
Datum konání: 22. srpna
82C. Integrace a adaptace zaměstnanců


Určeno pro manažery na všech stupních řízení, majitele firem, personální manažery a specialisty.


Cíl: Zvládnout zapracování nového zaměstnance.

Obsah:
* Co je to integrace nového zaměstnance a kdy začíná
* Jaký je význam integrace pro nového zaměstnance a pro firmu
* Design integračního programu
* Integrační příručka (co by měla obsahovat)
* Kde jsou zodpovědnosti manažera a personalisty
* Co je stejné a co jiné v integraci různých profesí
* Hodnocení v rámci integrace
* Vzdělávací aktivity (úvodní seminář, další vzdělávání)
* Adaptace jako dlouhodobý proces
* Vyhodnocování procesu integrace a adaptace
* Příklady a jejich rozbor


Metody výuky : Výklad, práce ve skupinách, případové studie.
Datum konání: 23. srpna


Informace o rekvalifikaci


Tento kurz není rekvalifikační





VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ A JEJICH ADAPTACE - 4denní letní seminář
Seznam kurzů & jednotlivých termínů


Termín kurzu
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena
[včetně DPH]

[Přihláška]
- 22.08.2019

Praha Karlovo nám. 319 - 3, 120 00 Praha 2


Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah
VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ a jejich adaptace - 4denní (kurz)
9 - 17 h.

[PODOBNÝ KURZ] A. TRÉNINK VÝBĚROVÉHO ROZHOVORU - 2denní

Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají výběrem zaměstnanců.

Cíl:
* Zlepšit přípravu na výběrový rozhovor
* Zlepšit vedení výběrového rozhovoru
* Naučit se identifikovat faktory osobnosti
Obsah: 1. den:
* Fáze výběrového procesu
* Příprava na výběrový rozhovor (popis pracovního místa, profil kandidáta, modelování způsobilostí, analýza písemných zdrojů – životopis, dotazník atd.)
* Identifikace způsobilostí kandidáta před a při výběrovém rozhovoru (komunikační dovednosti, organizace práce a času, vedení lidí, kreativita, schopnost pracovat v týmu, motivace atd.)
* Struktura výběrového rozhovoru
* Schopnost klást konkrétní cílené otázky
* Základní chyby při vedení výběrového rozhovoru 2. den:
* Obtížné typy kandidátů a indikace z jejich chování (úzkostné typy, agresivní, narcistické, pedantní… – možnosti simulací při výběrových rozhovorech)
* Obtížné situace při výběrovém rozhovoru
* Psychodiagnostické a modelové situace využitelné při výběrovém rozhovoru (dotazník MBTI, příklady modelových situací)
* Schopnost aktivního naslouchání
* Vyhodnocení výběrového rozhovoru a jeho zápis
* Videotrénink účastníků ve výběrovém rozhovoru a jeho analýza

Metody výuky : Výklad, práce ve skupinách, řešení modelových situací, videotrénink. Poznámka: Prosíme účastníky, aby si s sebou přinesli svůj stručný profesní životopis, který použijeme v průběhu tréninku. Termín: 19. - 20. srpna, 9 - 17 h. (oběd) B. DIAGNOSTICKÉ METODY použitelné při výběru zaměstnanců

Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti.

Cíl: Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech.
Obsah:
* Zkoušení a testování dovedností a osobnosti
* Dostupné testy a dotazníky (MBTI, test transakční analýzy, test strategie řešení konfliktů, test Belbinův na týmové role, dotazník stylů řízení, testování matematicko-logického myšlení)
* Možnosti, které může poskytnout psychologická diagnostika (testy osobnosti, testování intelektové kapacity, postojové orientace, projektivní testy, testy na koncentraci pozornosti atd.)

Metody výuky : Výklad, vyzkoušení si některých dotazníků. Termín: 21. srpna, 9 - 17 h. (oběd) C. INTEGRACE A ADAPTACE ZAMĚSTNANCŮ

Určeno pro manažery na všech stupních řízení, majitele firem, personální manažery a specialisty.

Cíl: Zvládnout zapracování nového zaměstnance.
Obsah:
* Co je to integrace nového zaměstnance a kdy začíná
* Jaký je význam integrace pro nového zaměstnance a pro firmu
* Design integračního programu
* Integrační příručka (co by měla obsahovat)
* Kde jsou zodpovědnosti manažera a personalisty
* Co je stejné a co jiné v integraci různých profesí
* Hodnocení v rámci integrace
* Vzdělávací aktivity (úvodní seminář, další vzdělávání)
* Adaptace jako dlouhodo

- 14 900 Kč (s DPH 18 029 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení, obědKč - CZK 9 - 17 h.

14.900 Kč/Kurz



Podobný kurz - jiná cena, jiný obsah



Další naše kurzy a školení


Termín kurzu není k dispozici nebo vám nevyhovuje vypsaný termín? Můžete vložit a o novém termínu kurzu Vás budem informovat


Hledat podobné kurzy: | VÝBĚR | ZAMĚSTNANCŮ | JEJICH | ADAPTACE | 4denní | letní | seminář
 



Pořadatel kurzu: Studio W

Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu.
* Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně. ...dále viz: Studio W
 


 

Dotaz ke kurzu

Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz
 
URL kurzu:


Zkrácený odkaz na kurz:
http://www.rekvalifikacni.info/kurz-75824


Sdílet:       G+   Tw   fb

Podobné kurzy

VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ A JEJICH ADAPTACE - 4denní letní seminář

... kurz již nelze objednat ...
V rámci tohoto výcviku se jeho účastníci seznáním s různými typy osobností a ukážeme si, jak ji můžeme aplikovat v praxi a vytěžit z ní maximum. Vycházíme z typologie T. Learyho a z představy, že jsme různými lidmi v různých situacích. Dozví se, proč každý reaguje na stejnou situaci odlišně i na jednotlivé typy slyší a jak s nimi efektivně komunikovat a jednat. Tento modul nám napoví, proč se chováme ke každému jinak a proč v nás určité osobnosti vyvolávají specifické chování.    Cíle:

Zjistit, jaké typy osobností existují

Identifikovat svůj vlastní typ osobnosti a svých podřízených

Využívat preferovaného stylu vedení, komunikace a přístupu ke konfliktům v závislosti na typu osobnosti

Komunikovat různým způsobem podle osobnostních typů

">

... jiné, ale podobné kurzy/školení
... nebo hledat další podobné kurzy VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ A JEJICH ADAPTACE - 4denní letní seminář


 

Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & studia & rekvalifikace

Kurzy Praha

kurzy rekvalifikace
2018-10-29 


[?]

Kurzy | Gourmet Academy

kurzy rekvalifikace
2018-09-13 


[?]

Kurzy Praha

kurzy rekvalifikace
2018-08-20 


[?]

 

Rekvalifikační kurzy a/nebo školení


Rekvalifikační kurzy | Manažerské kurzy | Komunikační a prezentační dovednosti | Obchod a prodejní dovednosti, logistika | Personalistika a osobnostní rozvoj | Marketingové kurzy | Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění | Finanční kurzy | VŠ studium, BBA, MBA programy | Systémy řízení a ISO | Právo a legislativa | Počítačové a IT kurzy | Kancelářský software | Programování | Počítačová grafika | Podnikové informační systémy | Počítačové sítě | Zpracování dat | Virtualizace | Technické kurzy, doprava | Stavebnictví, nemovitosti, reality | Školství, zdravotnictví a sociální oblast | Jazykové kurzy | Sport, umění a ostatní kurzy

 

Registrace nové školící firmy


Registrace nové školící firmy a/nebo vzdělávací instituce ZDARMA
 

REKVALIFIKAČNÍ-KURZY.info


MENU # seznam kurzu Termíny kurzů, školení | rekvalifikace poptávka Seznam poptávek kurzů | rekvalifikace seznam firem Seznam školících firem a institucí | novinky Novinky a zprávy | SLEVA Zlevněné kurzy

 


rekvalifikacni-kurzy.info 2009 - 2018 | Kontakt | | Tel.: 775 193 488 | Zatelefonujeme vám zpět - vraťte se ke kurzu a klikněte na odkaz: VYŽÁDÁNÍ KONTAKTU
CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni-kurzy.info