Zákoník práce r. 2018, změny a dopady do pracovního práva
Cena kurzu:
... bez DPH: 1.322 Kč/Kurz
... včetně DPH: 1.600 Kč/Kurz
Obsah semináře, který bude přizpůsoben aktuálnímu stavu legislativy v době jeho konání, bude zaměřen na prezentaci těchto nejdůležitějších změn: Zásadní změny v poskytování pracovnělékařských služeb od 1.11.2017 – informace pro personalisty Zákon č..202/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Tento zákon mění některá pravidla při poskytování pracovnělékařských služeb a je účinný od 1.11.2017. Bude doprovázen novelou prováděcího právního předpisu, kterým je vyhláška Ministerstva zdravotnictví č. 79/2013 Sb. Novela zákona o specifických zdravotních službách a vyhlášky o pracovnělékařských službách obsahuje například: Termín provedení vstupní lékařské prohlídky a hrazení nákladů prohlídky (zpřísnění právní úpravy) Nové požadavky na obsah lékařských posudků Pracovněprávní důsledky posudku: překážka v práci, hrazení náhrady mzdy, změna druhu práce, výpověď pro ztrátu zdravotní způsobilosti ve světle aktuální judikatury Nejvyššího soudu Předpoklady pro vydání posudku, výpis ze zdravotnické dokumentace, nová možnost potvrzení o nezměněném zdravotním stavu Povinnost zajišťovat pracovnělékařské služby prostřednictvím smluvního poskytovatele, registrovaného poskytovatele (obvodní lékař kdy zaměstnavatel nově nemusí mít smluvního poskytovatele Možnost jiného (pověřeného) poskytovatele Prohlídky u agenturních zaměstnanců a zaměstnanců na základě DPP a DPČ Nové důsledky nevydání posudku v důsledku odmítnutí prohlídky ze strany zaměstnance Nová možnost vzdání se práva na přezkoumání lékařského posudku Změny v zákoně o inspekci práce Nové přestupky na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců Možnost uložení pokuty například za neoprávněný monitoring (kamerové sledování) nebo zjišťování nepovolených údajů (těhotenství, trestněprávní bezúhonnost) až do výše 1 mil. Kč Nové přestupky na úseku agenturního zaměstnávání Změny v zákoné o zaměstnanosti Změny v agenturním zaměstnávání, nové povinnost pro agentury Zastřené zprostředkování zaměstnání Zrušení zákazu přidělení cizince ze státu mimo EU agenturou Nové podmínky plnění povinného podílu, nová povinná elektronická evidence Režim nemocného uchazeče o zaměstnání Nový zákaz výkonu nekolidujícího zaměstnání(vedle evidence uchazeče o zaměstnání) na dohodu o provedení práce Změny v zákoníku práce Změny v souvislosti s novelou zákona o specifických zdravotních službách a zákona o zaměstnanosti Nová definice diskriminace v pracovněprávních vztazích Změny v souvislosti v souvislosti se změnami v zákonech o nemocenském a důchodovém pojištění Změny v zákoně o nemocenském pojištění Otcovská poporodní péče a nová dávka poskytovaná z nemocenského pojištění (otcovské) Podmínky poskytování, podpůrčí doba dávky a výše dávky, důsledky pro pracovněprávní vztah (právo na pracovní
... © InAkademia s.r.o.
Zákoník práce r. 2018, změny a dopady do pracovního práva
Téma kurzu: Personalistika (HR manažer, pracovní právo), Další právní normy, Manažerské dovednosti (soft skills), ,
Přednáší ...
Mgr. Zdeněk Schmied
pracovník odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí
Přestože projednávání vládní předlohy návrhu koncepční novely zákoníku práce téměř jistě nebude do konce tohoto volebního období Poslaneckou sněmovnou dokončeno, prošel i tak zákoník práce od počátku roku 2017 řadou významných dílčích věcných změn, především v souvislosti se změnami jiných právních předpisů (např. v oblasti zaměstnanosti včetně zaměstnávání cizinců a agenturního zaměstnávání, nemocenského a důchodového pojištění, inspekce práce a pracovnělékařských služeb). Pokud se některé z těchto změn přímo v zákoníku práce nepromítají, rozhodně s pracovněprávní úpravou úzce souvisí.
Obsah kurzu/školení
Obsah semináře, který bude přizpůsoben aktuálnímu stavu legislativy v době jeho konání, bude zaměřen na prezentaci těchto nejdůležitějších změn:
Zásadní změny v poskytování pracovnělékařských služeb od 1.11.2017 – informace pro personalisty
Zákon č..202/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Tento zákon mění některá pravidla při poskytování pracovnělékařských služeb a je účinný od 1.11.2017. Bude doprovázen novelou prováděcího právního předpisu, kterým je vyhláška Ministerstva zdravotnictví č. 79/2013 Sb. Novela zákona o specifických zdravotních službách a vyhlášky o pracovnělékařských službách obsahuje například:
Termín provedení vstupní lékařské prohlídky a hrazení nákladů prohlídky (zpřísnění právní úpravy) Nové požadavky na obsah lékařských posudků Pracovněprávní důsledky posudku: překážka v práci, hrazení náhrady mzdy, změna druhu práce, výpověď pro ztrátu zdravotní způsobilosti ve světle aktuální judikatury Nejvyššího soudu Předpoklady pro vydání posudku, výpis ze zdravotnické dokumentace, nová možnost potvrzení o nezměněném zdravotním stavu Povinnost zajišťovat pracovnělékařské služby prostřednictvím smluvního poskytovatele, registrovaného poskytovatele (obvodní lékař kdy zaměstnavatel nově nemusí mít smluvního poskytovatele Možnost jiného (pověřeného) poskytovatele Prohlídky u agenturních zaměstnanců a zaměstnanců na základě DPP a DPČ Nové důsledky nevydání posudku v důsledku odmítnutí prohlídky ze strany zaměstnance Nová možnost vzdání se práva na přezkoumání lékařského posudku Změny v zákoně o inspekci práce - Nové přestupky na úseku ochrany soukromí a osobních práv zaměstnanců
- Možnost uložení pokuty například za neoprávněný monitoring (kamerové sledování) nebo zjišťování nepovolených údajů (těhotenství, trestněprávní bezúhonnost) až do výše 1 mil. Kč
- Nové přestupky na úseku agenturního zaměstnávání
Změny v zákoné o zaměstnanosti - Změny v agenturním zaměstnávání, nové povinnost pro agentury
- Zastřené zprostředkování zaměstnání
- Zrušení zákazu přidělení cizince ze státu mimo EU agenturou
- Nové podmínky plnění povinného podílu, nová povinná elektronická evidence
- Režim nemocného uchazeče o zaměstnání
- Nový zákaz výkonu nekolidujícího zaměstnání(vedle evidence uchazeče o zaměstnání) na dohodu o provedení práce
Změny v zákoníku práce - Změny v souvislosti s novelou zákona o specifických zdravotních službách a zákona o zaměstnanosti
- Nová definice diskriminace v pracovněprávních vztazích
- Změny v souvislosti v souvislosti se změnami v zákonech o nemocenském a důchodovém pojištění
Změny v zákoně o nemocenském pojištění - Otcovská poporodní péče a nová dávka poskytovaná z nemocenského pojištění (otcovské)
- Podmínky poskytování, podpůrčí doba dávky a výše dávky, důsledky pro pracovněprávní vztah (právo na pracovní volno)
Změny v zákoně o důchodovém pojištění - Stanovení maximální věkové hranice pro odchod do starobního důchoduNejčastější chyby při správné aplikaci zákoníku práce
- Speciální konzultační blok semináře lektora, sestavený z nejčastějších chyb a omylů, které vedou k postihům, sankcím nebo soudním sporům
- Možnost konzultace k dotazům účastníků semináře k široké problematice pracovního práva
Kurzovné: - 1.322,-Kč bez DPH | 1.600,-Kč vč. DPH
- 2.479,-Kč bez DPH | 3.000,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
- 3.719,-Kč bez DPH | 4.500,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu
- Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break
Informace o rekvalifikaci Tento kurz není rekvalifikačníZákoník práce r. 2018, změny a dopady do pracovního práva
Seznam kurzů & jednotlivých termínů
Termín kurzu
Místo konání |
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
|
Cena
[včetně DPH]
[Přihláška] |
Další naše kurzy a školení ZAVOLEJTE MI: Vyžádání kontaktu
Hledat podobné kurzy: | Zákoník | práce | 2018, | změny | dopady | pracovního | práva
Pořadatel kurzu: InAkademia s.r.o.
* Zabezpečuje školící činnost pro členy Svazu účetních a ostatní zájemce formou jednodenních seminářů a vícedenních školících akcí * Školící činnost je zaměřena na ekonomickou sféru, tj. oblast účetnictví, mzdového účetnictví, daní, práva a dalších odborných témat * Široký sortiment nabídky školící činnosti je směřován pro podnikatelské subjekty, příspěvkové organizace, územně samosprávné celky a jejich PO, ostatní neziskové organizace * Zajišťuje firemní vzdělávání dle požadavků klientů * Poskytuje informace a podkladové materiály o odborné vzdělávací činnosti InAkademia s.r.o. * Zajišťuje prodej odborné literatury ekonomické sféry v sídle InAkademia s.r.o. a na svých seminářích * Celoročně zajišťuje prodej tiskopisů rozvahy a výkazu zisků a ztrát, sloužící jako součast daňového přiznání * V oblasti certifikace účetní profese poskytuje prvotní informace a informační brožury InAkademia s.r.o. dříve Institut vzdělávání účetních s.r.o. ...dále viz: InAkademia s.r.o. Dotaz ke kurzu
URL kurzu:
Zákoník práce r. 2018, změny a dopady do pracovního práva
Zkrácený odkaz na kurz: http://www.rekvalifikacni.info/kurz-70414
Sdílet:
G+
|
|
Termíny kurzů, školení
| 
