Intenzivní výcvik systemického koučování obsahuje všechny znalosti a dovednosti potřebné k vedení systemického koučovacího rozhovoru na úrovni externího či interního kouče a je určen všem, kteří chtějí poznat systemický přístup a rozvíjet svoji kariéru v oblasti systemického koučování nebo ve vedení jiných lidí. Uděláme z vás během 4 dnů systemické kouče, kteří mohou ihned začít pracovat s interními i externími klienty. Staňte se vynikajícím koučem a neplaťte za to statisíce! Obsah výcviku: Modul 1 Úvod do systemického přístupu a koučování, Vedení systemického koučovacího rozhovoru I. (shromažďování podnětů, definování žádosti a zakázky, dohoda o kontraktu):
Předpoklady, principy a přístupy koučování
Formy spolupráce s klientem, typy koučování
Klíčové kompetence systemického kouče
Historie a filozofické základy systemického přístupu (radikální konstruktivismus, kybernetika 1. a 2. řádu, obecná teorie systémů, teorie chaosu, na řešení zaměřený přístup, zakázkový model)
Kvadranty pomoci podle Kurta Ludewiga
Způsob vedení koučovacího rozhovoru
GROW model jako základní koučovací model
Role kouče, klienta, reflektujícího týmu
Začátek koučovacího rozhovoru a navázání vztahu
Nastavení úvodních rámců a podmínek spolupráce
Stanovování cílů a zaměření na jejich dosažení
Základní struktura koučovacího rozhovoru
Vedení systemického koučovacího rozhovoru (shromažďování podnětů, definování žádosti a zakázky, dohoda o kontraktu)
Techniky vedení systemického koučovacího rozhovoru
Typy systemických koučovacích otázek
Modul 2 Vedení systemického koučovacího rozhovoru II. (realizace, paradoxní instrukce, oceňování, systemická doporučení), reflektující týmy, zadání 3. strany:
Vedení systemického koučovacího rozhovoru (realizace, paradoxní instrukce, oceňování, systemická doporučení)
Zadání třetích stran
Techniky aktivního naslouchání
Zadání třetích stran
Změna pohledu na situaci (zázračná otázka, škálování, výjimky a zdroje, přerámcování, práce s kontextem)
Změna chování (otázky na změnu chování, identifikace a rozšiřování možností, konstruování řešení, malé kroky k velkým změnám)
Reflexe a sebereflexe
Pravidla práce s reflektujícími týmy
Překonání složitých situací v koučování
Zakončení systemického koučovacího rozhovoru
Podmínky certifikace: Obhajoba nahrávky systemického koučovacího rozhovoru v délce 60 minut. Proces certifikace je volitelný.
Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...
*Podmínky certifikace: Obhajoba nahrávky systemického koučovacího rozhovoru v délce 60 minut. Proces certifikace je volitelný. Termíny jednotlivých modulů
19. - 20.09.2024
17. - 18.10.2024
* Počet modulů:2
Obsah kurzu/školení
Intenzivní výcvik systemického koučování obsahuje všechny znalosti a dovednosti potřebné k vedení systemického koučovacího rozhovoru na úrovni externího či interního kouče a je určen všem, kteří chtějí poznat systemický přístup a rozvíjet svoji kariéru v oblasti systemického koučování nebo ve vedení jiných lidí. Uděláme z vás během 4 dnů systemické kouče, kteří mohou ihned začít pracovat s interními i externími klienty. Staňte se vynikajícím koučem a neplaťte za to statisíce! Obsah výcviku: Modul 1 Úvod do systemického přístupu a koučování, Vedení systemického koučovacího rozhovoru I. (shromažďování podnětů, definování žádosti a zakázky, dohoda o kontraktu):
Předpoklady, principy a přístupy koučování
Formy spolupráce s klientem, typy koučování
Klíčové kompetence systemického kouče
Historie a filozofické základy systemického přístupu (radikální konstruktivismus, kybernetika 1. a 2. řádu, obecná teorie systémů, teorie chaosu, na řešení zaměřený přístup, zakázkový model)
Kvadranty pomoci podle Kurta Ludewiga
Způsob vedení koučovacího rozhovoru
GROW model jako základní koučovací model
Role kouče, klienta, reflektujícího týmu
Začátek koučovacího rozhovoru a navázání vztahu
Nastavení úvodních rámců a podmínek spolupráce
Stanovování cílů a zaměření na jejich dosažení
Základní struktura koučovacího rozhovoru
Vedení systemického koučovacího rozhovoru (shromažďování podnětů, definování žádosti a zakázky, dohoda o kontraktu)
Techniky vedení systemického koučovacího rozhovoru
Typy systemických koučovacích otázek
Modul 2 Vedení systemického koučovacího rozhovoru II. (realizace, paradoxní instrukce, oceňování, systemická doporučení), reflektující týmy, zadání 3. strany:
Vedení systemického koučovacího rozhovoru (realizace, paradoxní instrukce, oceňování, systemická doporučení)
Zadání třetích stran
Techniky aktivního naslouchání
Zadání třetích stran
Změna pohledu na situaci (zázračná otázka, škálování, výjimky a zdroje, přerámcování, práce s kontextem)
Změna chování (otázky na změnu chování, identifikace a rozšiřování možností, konstruování řešení, malé kroky k velkým změnám)
Reflexe a sebereflexe
Pravidla práce s reflektujícími týmy
Překonání složitých situací v koučování
Zakončení systemického koučovacího rozhovoru
Podmínky certifikace: Obhajoba nahrávky systemického koučovacího rozhovoru v délce 60 minut. Proces certifikace je volitelný.
Informace o rekvalifikaci
Tento kurz není rekvalifikační
Účastník kurzu obdrží certifikát
Intenzivní výcvik Systemického koučování Seznam kurzů & jednotlivých termínů
[PODOBNÝ KURZ] Podrobné informace o kurzu Ucelený výcvik koučování, který vás naučí vše, co potřebujete k tomu, abyste se stali profesionálním koučem. Komplexní a zároveň velmi intenzivní výcvik obsahujícípřesně to, co potřebujete pro to, abyste klienta rychle přesunuli z jeho současného stavu do cíle. Obsahuje celou řadu různých druhů a typů koučování, takže po
* * Termíny jednotlivých modulů
07.05.2024
14.05.2024
21.05.2024
11.06.2024
18.06.2024
25.06.2024
- Po ukončení kurzu se obdrží certifikát o absolvování -
Společnost Centrum systemiky a NLP s.r.o. se specializuje na nové a netradiční přístupy a metody ve vzdělávání a rozvoji dospělých.
Do všech produktů v naší nabídce promítáme aktuální novinky v oblasti systemického přístupu, Ericksonské konverzační hypnózy, NLP, koučování a mediace.
Pořádáme široké spektrum certifikovaných kurzů s NLP tématikou.
* Pokud si vyberete pro své školení NLP certifikovaného ITANLP trenéra, tak máte záruku, že prošel komplexním výcvikem a certifikací u spoluzakladatele NLP a New Code NLP Johna Grindera, spoluzakladatelky New Code NLP Carmen Bostic St. Clair a master trenéra Michaela Carrolla. ...dále viz: Centrum systemiky a NLP s.r.o.