Hledáte nějaké dárky? >> HANDE.cz
Nejsme e-shop, ale můžete se zde inspirovat

REKVALIFIKACNI-KURZY.info

Kurzy, školení, semináře a/nebo rekvalifikace # PRAKTIKUM PRO ZACINAJICI PERSONALISTY A MZDOVE UCETNI 2018

Rekvalifikační kurzy [seznam]


Podrobné hledání
rekvalifikačního kurzu a/nebo školení
 

Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2019



Cena kurzu:
    ... bez DPH: 4.290 Kč/Kurz
    ... včetně DPH: 5.191 Kč/Kurz


Na semináři se účastníci seznámí s aktuální podobou zákoníku práce ve vazbě na práci personalistů a mzdových účetních, a to nejen formou výkladu, ale i pomocí celé řady názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů. * 1. den: ZÁKONÍK PRÁCE 2019 Ochrana osobních údajů (GDPR): Předsmluvní povinnosti • závislá práce, nelegální práce • sankce za umožnění nelegální práce • vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd. • názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů. Pracovnělékařské služby – povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance: Obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky • možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice. Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovněprávních vztahů: Co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem • zkušební doba • pracovní poměr na dobu neurčitou/určitou • dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob • souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti • ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů. Ukončení pracovního poměru: Doručování písemností podle zákoníku práce, okamžité zrušení pracovního poměru • vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Dovolená v roce 2019 a převody zůstatkových dovolených do následujícího roku: Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená • čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny, převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené. Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy. Náhrady škody: Obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání (doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody) • nařízení vlády č. 170/2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále. Zákon o zaměstnanosti v roce 2019: Agenturní zaměstnávání podle Zákona o zaměstnanosti a Zákoníku práce, vedení evidence při zaměstnávání občanů EU a cizinců, povinnost zaměstnavatele vést kopie dokladů o existenci pracovněprávních vztahů na pracovištích. Možné sankce za neplnění poviností. 2. den: MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2019 Povinnosti zaměstnavatele při odm ... © 1. VOX a.s.
 
Přihláška na kurz & termín:




Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2019

Téma kurzu: DPH, Daně, Účetnictví obecně, Audit, Personalistika (HR manažer, pracovní právo), Mzdové účetnictví

Určeno pro ...

Tento aplikační seminář je určen pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří budou zpracovávat mzdovou agendu.

Přednáší ...


Zdeněk Křížek
specialista na mzdovou a personální problematiku


Program kurzu, obsah studia ...


1. den:
ZÁKONÍK PRÁCE 2019

Ochrana osobních údajů (GDPR):
Předsmluvní povinnosti
závislá práce, nelegální práce
sankce za umožnění nelegální práce
vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd.
názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů.
Pracovnělékařské služby – povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance:
Obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky
možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice.
Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovněprávních vztahů:
Co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
zkušební doba
pracovní poměr na dobu neurčitou/určitou
dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob
souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti
ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů.
Ukončení pracovního poměru:
Doručování písemností podle zákoníku práce, okamžité zrušení pracovního poměru
vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti.
Dovolená v roce 2019 a převody zůstatkových dovolených do následujícího roku:
Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená
čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny, převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené.
Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy.

Náhrady škody:
Obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání (doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody)
nařízení vlády č. 170/2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále.
Zákon o zaměstnanosti v roce 2019:
Agenturní zaměstnávání podle Zákona o zaměstnanosti a Zákoníku práce, vedení evidence při zaměstnávání občanů EU a cizinců, povinnost zaměstnavatele vést kopie dokladů o existenci pracovněprávních vztahů na pracovištích. Možné sankce za neplnění poviností.
2. den:
MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2019
Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců:
Minimální mzda od roku 2019 a dopady této změny do dalších právních předpisů: zákoník práce, zdravotní pojištění, zákon o zaměstnanosti – odměňování zaměstnanců (mzda, plat nebo odměna, obsluha mzdy, platu nebo odměny – povinnosti zaměstnavatelů při výplatách)
mzdové výměry – určení mzdy
platové výměry – stanovení tarifního platu
příklady na výpočet mzdy, platu, odměny
zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost
řada názorných výpočtů (cca 50 příkladů).
Srážky ze mzdy, platu, odměny:
Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky
insolvence fyzické osoby a povinnosti zaměstnavatelů s tím spojené
exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě
srážky z jiných příjmů
srážky z daňového bonus u, výsledku z ročního zúčtování daně, náhrady cestovních výdajů – zásadní informace (judikatura soudu)
dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu zákoníku práce
pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny
datová schránka a exekuční tituly
změny plátce mzdy
srážky z dávek nemocenského pojištění
postup výpočtu
občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy
zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2019, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy
nezabavitelné částky v roce 2019 a vyživované osoby, na které lze uplatnit nezabavitelnou částku
součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi dle § 33 exekučního řádu
příklady na výpočty srážek cca 30 ukázek.
Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, nemocenské pojištění:
Vyměřovací základ v roce 2019
nedoplatky a přeplatky na pojistném, platební výměry, výkazy nedoplatků, pokuty
způsoby vrácení přeplatků na pojistném
opravné přehledy
penále a jeho výpočet
pravděpodobná výše pojistného
splátky dlužného pojistného a penále
zdravotní pojištění – kategorie pojištěnců, výkon práce ve státech EU a placení pojistného
povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění, kdy se nemocenské poskytuje v poloviční výši, krácení nemocenského, kdy je vyloučen nárok na nemocenské
termíny přihlašování a odhlašování poplatníků pojistného – zaměstnanců
možnosti změnit zdravotní pojišťovnu ve dvou termínech – podmínky, za kterých lze takto měnit zdravotní pojišťovnu
pojištěnec zdravotní pojišťovny a výkon práce v zemích EU – odvod pojistného. Jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění.
Problematika daně ze závislé činnosti 2019:
Okruh poplatníků, kteří podléhají zvláštní sazbě daně (srážkové dani), částky daňového zvýhodnění na první, druhé a třetí dítě, daňový bonus
názorné příklady z praxe v rámci uplatňování daňových zvýhodnění – dětí, manžela, manželky, druha, družky, daňová zvýhodnění na vnoučata, děti v pěstounské péči
dokladovost a postupy plátce daně a poplatníka (zaměstnavatele a zaměstnance)
ohlašovací povinnost plátce daně při daňovém nedoplatku zaviněném poplatníkem daně – zaměstnancem, viz § 38i ZDP
tiskopis vzor 25 a elektronický tiskopis vzor 26
prohlášení poplatníka a jejich používání
slevy na daních a jejich dokladování v roce 2019.
Dotazy a diskuze.


Další popis (úroveň, podmínky účasti, minimální znalosti) ...

Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.


Obsah kurzu/školení


1. den:
ZÁKONÍK PRÁCE 2019

Ochrana osobních údajů (GDPR):
Předsmluvní povinnosti
závislá práce, nelegální práce
sankce za umožnění nelegální práce
vnitřní firemní předpisy – pracovní řád, organizační řád, mzdový řád atd.
názorné ukázky při sestavování vnitropodnikových předpisů.
Pracovnělékařské služby – povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance:
Obsah smlouvy mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, výpisy z dokumentace, vstupní lékařské prohlídky, dohlídky pracovišť, periodické prohlídky, mimořádné prohlídky, prohlídky zaměstnanců pracujících v noci, výstupní pracovnělékařské prohlídky
možné sankce v této oblasti – kontroly inspekce práce a krajské hygienické stanice.
Povinnosti zaměstnavatele při uzavírání pracovněprávních vztahů:
Co musí obsahovat pracovní smlouva – co je předmětem možných sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
zkušební doba
pracovní poměr na dobu neurčitou/určitou
dohody o provedení práce a pracovní činnosti – studenti, důchodci, ženy na mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnávání nezletilých osob
souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele – dopady na další právní předpisy, odvody pojistného, daně ze závislé činnosti
ukázky vzorů, doporučených postupů a výpočtů.
Ukončení pracovního poměru:
Doručování písemností podle zákoníku práce, okamžité zrušení pracovního poměru
vydávání zápočtových listů, pracovní posudky a další povinnosti, které má zaměstnavatel vůči zaměstnanci při ukončení pracovního poměru, dohody o provedení práce a pracovní činnosti.
Dovolená v roce 2019 a převody zůstatkových dovolených do následujícího roku:
Výměra dovolené, plány dovolené, nařizování dovolené, celozávodní dovolená
čerpání dovolené, dovolená za odpracované dny, převod dovolené z roku do roku, čerpání dovolené a svátek, krácení dovolené, přerušení dovolené, mateřská dovolená a dovolená, dovolená u nerovnoměrného rozvrženého režimu pracovní doby, změna úvazku v průběhu roku a dopady na výpočet délky dovolené, názorné ukázky výpočtu dovolené, vnitřní firemní předpisy k čerpání dovolené.
Překážky v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnance s náhradou mzdy a bez náhrady mzdy.

Náhrady škody:
Obecná odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnancem zaměstnavateli, dohody o hmotné odpovědnosti, odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání (doporučené vzory, názorné výpočty náhrady škody)
nařízení vlády č. 170/2014 Sb., od roku 2015 o povinné evidenci a vyplňování záznamů o pracovních úrazech – platí i nadále.
Zákon o zaměstnanosti v roce 2019:
Agenturní zaměstnávání podle Zákona o zaměstnanosti a Zákoníku práce, vedení evidence při zaměstnávání občanů EU a cizinců, povinnost zaměstnavatele vést kopie dokladů o existenci pracovněprávních vztahů na pracovištích. Možné sankce za neplnění poviností.
2. den:
MZDOVÁ PROBLEMATIKA V ROCE 2019
Povinnosti zaměstnavatele při odměňování zaměstnanců:
Minimální mzda od roku 2019 a dopady této změny do dalších právních předpisů: zákoník práce, zdravotní pojištění, zákon o zaměstnanosti – odměňování zaměstnanců (mzda, plat nebo odměna, obsluha mzdy, platu nebo odměny – povinnosti zaměstnavatelů při výplatách)
mzdové výměry – určení mzdy
platové výměry – stanovení tarifního platu
příklady na výpočet mzdy, platu, odměny
zákonné příplatky – za přesčas, svátek, víkend, noc, odměna za pohotovost
řada názorných výpočtů (cca 50 příkladů).
Srážky ze mzdy, platu, odměny:
Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky
insolvence fyzické osoby a povinnosti zaměstnavatelů s tím spojené
exekuční tituly – rozhodnutí, usnesení soudu, exekuční příkaz, platební výměr, výkaz nedoplatků, rozhodnutí o pokutě
srážky z jiných příjmů
srážky z daňového bonus u, výsledku z ročního zúčtování daně, náhrady cestovních výdajů – zásadní informace (judikatura soudu)
dohody o srážkách ze mzdy ve smyslu zákoníku práce
pořadí určení srážek ze mzdy, platu nebo odměny
datová schránka a exekuční tituly
změny plátce mzdy
srážky z dávek nemocenského pojištění
postup výpočtu
občanský zákoník a jeho dopady do problematiky provádění srážek ze mzdy
zajištění dluhu zaměstnance na základě dohody s věřitelem o srážkách ze mzdy v roce 2019, praktické výpočty – souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy
nezabavitelné částky v roce 2019 a vyživované osoby, na které lze uplatnit nezabavitelnou částku
součinnost zaměstnavatele vůči exekutorovi dle § 33 exekučního řádu
příklady na výpočty srážek cca 30 ukázek.
Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, nemocenské pojištění:
Vyměřovací základ v roce 2019
nedoplatky a přeplatky na pojistném, platební výměry, výkazy nedoplatků, pokuty
způsoby vrácení přeplatků na pojistném
opravné přehledy
penále a jeho výpočet
pravděpodobná výše pojistného
splátky dlužného pojistného a penále
zdravotní pojištění – kategorie pojištěnců, výkon práce ve státech EU a placení pojistného
povinnosti zaměstnavatelů v nemocenském pojištění, kdy se nemocenské poskytuje v poloviční výši, krácení nemocenského, kdy je vyloučen nárok na nemocenské
termíny přihlašování a odhlašování poplatníků pojistného – zaměstnanců
možnosti změnit zdravotní pojišťovnu ve dvou termínech – podmínky, za kterých lze takto měnit zdravotní pojišťovnu
pojištěnec zdravotní pojišťovny a výkon práce v zemích EU – odvod pojistného. Jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění.
Problematika daně ze závislé činnosti 2019:
Okruh poplatníků, kteří podléhají zvláštní sazbě daně (srážkové dani), částky daňového zvýhodnění na první, druhé a třetí dítě, daňový bonus
názorné příklady z praxe v rámci uplatňování daňových zvýhodnění – dětí, manžela, manželky, druha, družky, daňová zvýhodnění na vnoučata, děti v pěstounské péči
dokladovost a postupy plátce daně a poplatníka (zaměstnavatele a zaměstnance)
ohlašovací povinnost plátce daně při daňovém nedoplatku zaviněném poplatníkem daně – zaměstnancem, viz § 38i ZDP
tiskopis vzor 25 a elektronický tiskopis vzor 26
prohlášení poplatníka a jejich používání
slevy na daních a jejich dokladování v roce 2019.
Dotazy a diskuze.


Cíl školení / poznámka ke kurzu

Na semináři se účastníci seznámí s aktuální podobou zákoníku práce ve vazbě na práci personalistů a mzdových účetních, a to nejen formou výkladu, ale i pomocí celé řady názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů.


Informace o rekvalifikaci


Tento kurz není rekvalifikační





Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2019
Seznam kurzů & jednotlivých termínů


Termín kurzu
Místo konání
Rekvalifikační kurz a/nebo školení
Téma rekvalifikace
Akreditace - Certifikát - Zkouška
Cena
[včetně DPH]

[Přihláška]
- 20.06.2019

Praha SMOSK [K Centrum], Senovážné náměstí 23, 110 00 PRAHA 1 - Nové Město

Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2019 (kurz)
19. – 20. 6. 2019; 9:00–16:00

19. – 20. 6. 2019; 9:00–16:00 - - - - - kód: 1903030 - 4 290 Kč + DPH Základní cena, kód: 190303A - 8 151 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 190303B - 11 583 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 190303C - 14 586 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu

5.191 Kč/Kurz





Další naše kurzy a školení


Termín kurzu není k dispozici nebo vám nevyhovuje vypsaný termín? Můžete vložit a o novém termínu kurzu Vás budem informovat


Hledat podobné kurzy: | Praktikum | pro | začínající | personalisty | mzdové | účetní | 2019
 



Pořadatel kurzu: 1. VOX a.s.

Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. ...dále viz: 1. VOX a.s.
 


 

Dotaz ke kurzu


Dotaz ke kurzu Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2019
text dotazu,
ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě
pro kontrolu zadejte znovu Váš email
Vaše jméno     a příjmení
Vložte potvrzovací kód Vložte číslo       



     

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku (antispam)
 
URL kurzu:


Zkrácený odkaz na kurz:
http://www.rekvalifikacni.info/kurz-56643


Sdílet:       G+   Tw   fb

Podobné kurzy

Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2019


  • 19.06.2019 - 20.06.2019 Praha - Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2019 1. VOX a.s.



  •  

    Poslední zprávy z oblasti vzdělávání & studia & rekvalifikace

    Institut pro studium literatury o. p. s.

    studium rekvalifikace
    2019-04-02 


    [?]

    Kurzy | EduSpa College

    kurzy rekvalifikace
    2019-05-16 


    [?]

    Kurzy | Anpro

    kurzy rekvalifikace
    2019-05-10 


    [?]

    Online kurzy - Love of Raw

    kurzy rekvalifikace
    2019-04-21 


    [?]

     

    Rekvalifikační kurzy a/nebo školení


    Rekvalifikační kurzy | Manažerské kurzy | Komunikační a prezentační dovednosti | Obchod a prodejní dovednosti, logistika | Personalistika a osobnostní rozvoj | Marketingové kurzy | Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění | Finanční kurzy | VŠ studium, BBA, MBA programy | Systémy řízení a ISO | Právo a legislativa | Počítačové a IT kurzy | Kancelářský software | Programování | Počítačová grafika | Podnikové informační systémy | Počítačové sítě | Zpracování dat | Virtualizace | Technické kurzy, doprava | Stavebnictví, nemovitosti, reality | Školství, zdravotnictví a sociální oblast | Jazykové kurzy | Sport, umění a ostatní kurzy

     

    Registrace nové školící firmy


    Registrace nové školící firmy a/nebo vzdělávací instituce ZDARMA
     

    REKVALIFIKAČNÍ-KURZY.info


    MENU # seznam kurzu Termíny kurzů, školení | rekvalifikace poptávka Seznam poptávek kurzů | rekvalifikace seznam firem Seznam školících firem a institucí | novinky Novinky a zprávy | SLEVA Zlevněné kurzy

     


    rekvalifikacni-kurzy.info 2009 - 2019 | Kontakt | | Tel.: 775 193 488 | Zatelefonujeme vám zpět - vraťte se ke kurzu a klikněte na odkaz: VYŽÁDÁNÍ KONTAKTU
    CZ 617 00 Brno, Potoční 8, eMail: info(at)rekvalifikacni-kurzy.info