Praktikum pro začínající a mírně pokročilé personalisty a mzdové účetní od roku 2024
| 2024-06-11 |
Praha |
Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2024 – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a ochrana maje ... |
Praktikum pro začínající a mírně pokročilé personalisty a mzdové účetní od roku 2024
| 2024-06-11 |
online |
Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2024 – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a ochrana maje ... |
Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady
| 2024-11-12 |
Praha |
Cílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k plánované novele agenturního zaměstnávání od 1. 1. 2024 a dále k nejnovějším výkladům, judikatuře a samozřejmě k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetn ... |
Agenturní zaměstnávání pro agentury i uživatele prakticky a s příklady
| 2024-11-12 |
online |
Cílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k plánované novele agenturního zaměstnávání od 1. 1. 2024 a dále k nejnovějším výkladům, judikatuře a samozřejmě k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetn ... |
Povinnosti mzdových účtáren po uzavření kalendářního roku 2024 a novinky roku 2025
| 2024-12-05 |
Praha |
Na semináři budete upozorněni na veškeré úkony, které je v mzdové účtárně třeba učinit po uzavření kalendářního roku a také na novinky roku následujícího, které nám výrazně ovlivní zpracování mezd. * • změny v roce 2024 a změny pro rok 2025 – jak tyto změny ovlivní zúčtování mezd a jak v praxi postupovat, • splnění náležitostí pro uplatnění daňových slev a daňového zvýhodnění pro rok 2024 a 2025, • prohlášení poplatníka v roce 2024 a 2025, • kdy je nutné nej ... |
Povinnosti mzdových účtáren po uzavření kalendářního roku 2024 a novinky roku 2025
| 2024-12-05 |
online |
Na semináři budete upozorněni na veškeré úkony, které je v mzdové účtárně třeba učinit po uzavření kalendářního roku a také na novinky roku následujícího, které nám výrazně ovlivní zpracování mezd. * • změny v roce 2024 a změny pro rok 2025 – jak tyto změny ovlivní zúčtování mezd a jak v praxi postupovat, • splnění náležitostí pro uplatnění daňových slev a daňového zvýhodnění pro rok 2024 a 2025, • prohlášení poplatníka v roce 2024 a 2025, • kdy je nutné nej ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-05-23 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-05-23 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Personální a mzdová agenda 2024 – zkušenosti a praktické poznatky
| 2024-05-30 |
Praha |
Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů. * Zákoník práce v roce 2024 – výtah nejdůležitějších informací. Postupy před vznikem pracovního poměru • vnitřní firemní předpisy a je ... |
Personální a mzdová agenda 2024 – zkušenosti a praktické poznatky
| 2024-05-30 |
online |
Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů. * Zákoník práce v roce 2024 – výtah nejdůležitějších informací. Postupy před vznikem pracovního poměru • vnitřní firemní předpisy a je ... |
Personální a mzdová agenda 2024 – zkušenosti a praktické poznatky
| 2024-08-27 |
Praha |
Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů. * Zákoník práce v roce 2024 – výtah nejdůležitějších informací. Postupy před vznikem pracovního poměru • vnitřní firemní předpisy a je ... |
Personální a mzdová agenda 2024 – zkušenosti a praktické poznatky
| 2024-08-27 |
online |
Na semináři získáte aktuální informace, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů. * Zákoník práce v roce 2024 – výtah nejdůležitějších informací. Postupy před vznikem pracovního poměru • vnitřní firemní předpisy a je ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-08-29 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-08-29 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-10-17 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-10-17 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-12-03 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Praktické poznatky k novelizacím zákoníku práce 2023/2024 – kritický pohled
| 2024-12-03 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) ... |
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
| 2024-05-27 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouští zaměstnavatelé, a to i s důrazem na nové hrozby vyplývající z neustále měněných pracovněprávních předpisů. Účinná sebeobrana zaměstnavatele, která je založena na poznání rizik, může předejít sankcím či sporům nebo vést ke zmírněn ... |
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
| 2024-05-27 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouští zaměstnavatelé, a to i s důrazem na nové hrozby vyplývající z neustále měněných pracovněprávních předpisů. Účinná sebeobrana zaměstnavatele, která je založena na poznání rizik, může předejít sankcím či sporům nebo vést ke zmírněn ... |
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
| 2024-07-24 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouští zaměstnavatelé, a to i s důrazem na nové hrozby vyplývající z neustále měněných pracovněprávních předpisů. Účinná sebeobrana zaměstnavatele, která je založena na poznání rizik, může předejít sankcím či sporům nebo vést ke zmírněn ... |
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
| 2024-07-24 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouští zaměstnavatelé, a to i s důrazem na nové hrozby vyplývající z neustále měněných pracovněprávních předpisů. Účinná sebeobrana zaměstnavatele, která je založena na poznání rizik, může předejít sankcím či sporům nebo vést ke zmírněn ... |
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
| 2024-09-23 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouští zaměstnavatelé, a to i s důrazem na nové hrozby vyplývající z neustále měněných pracovněprávních předpisů. Účinná sebeobrana zaměstnavatele, která je založena na poznání rizik, může předejít sankcím či sporům nebo vést ke zmírněn ... |
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
| 2024-09-23 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouští zaměstnavatelé, a to i s důrazem na nové hrozby vyplývající z neustále měněných pracovněprávních předpisů. Účinná sebeobrana zaměstnavatele, která je založena na poznání rizik, může předejít sankcím či sporům nebo vést ke zmírněn ... |
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
| 2024-11-25 |
online |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouští zaměstnavatelé, a to i s důrazem na nové hrozby vyplývající z neustále měněných pracovněprávních předpisů. Účinná sebeobrana zaměstnavatele, která je založena na poznání rizik, může předejít sankcím či sporům nebo vést ke zmírněn ... |
Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
| 2024-11-25 |
Praha |
Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouští zaměstnavatelé, a to i s důrazem na nové hrozby vyplývající z neustále měněných pracovněprávních předpisů. Účinná sebeobrana zaměstnavatele, která je založena na poznání rizik, může předejít sankcím či sporům nebo vést ke zmírněn ... |
Pracovní právo v praxi - komplexní výklad s důrazem na aktuální změny v zákoníku práce - 2denní
| 2024-04-24 |
Praha 2 |
... |
Dohody o práci - aktuální pracovněprávní problémy (včetně oblasti odvodů pojistného, odměňování a účasti dohodářů na pojištění) a jejich řešení
| 2024-05-20 |
Praha |
Odborný program semináře: * 1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře * 2. Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce – formy a náležitosti - Rozsah a rozvrh pracovní doby - Práce na dálku a dohody - Příplatky k odměně za práci - Minimální a zaručená mzda (odměna) - ... |
Dohody o práci - aktuální pracovněprávní problémy (včetně oblasti odvodů pojistného, odměňování a účasti dohodářů na pojištění) a jejich řešení - ON-LINE
| 2024-05-20 |
Praha |
Odborný program semináře: * 1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře * 2. Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce – formy a náležitosti - Rozsah a rozvrh pracovní doby - Práce na dálku a dohody - Příplatky k odměně za práci - Minimální a zaručená mzda (odměna) - ... |
Agenturní zaměstnávání pohledem agentury i uživatele
| 2024-06-11 |
Praha 2 |
... |
Vznik a skončení pracovního poměru - problémy a judikatura
| 2024-06-24 |
Praha |
Odborný program semináře: * Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Vznik pracovního poměru (příslib zaměstnání, ústní pracovní smlouva, faktický pracovní poměr, obsah pracovní smlouvy, judikáty) * Skončení pracovního poměru (nález Ústavního soudu, judikáty) * Formy skončení pracovního poměru (dohoda a výp ... |
Vznik a skončení pracovního poměru - problémy a judikatura - ON-LINE
| 2024-06-24 |
online |
Odborný program semináře: * Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Vznik pracovního poměru (příslib zaměstnání, ústní pracovní smlouva, faktický pracovní poměr, obsah pracovní smlouvy, judikáty) * Skončení pracovního poměru (nález Ústavního soudu, judikáty) * Formy skončení pracovního poměru (dohoda a výp ... |