Pro ty, kdo přišli o práci a nemohou najít jiné zaměstnání, jsou určeny rekvalifikační kurzy.
Rekvalifikace je profesní změna, získání nové nebo vyšší kvalifikace. Absolvováním rekvalifikačního kurzu se naučíte novým dovednostem a znalostem. Jako rekvalifikovaný pracovník získáte snadno pracovní místo nebo živnostenský list.
Vybrat si lze z mnoha oblastí, rekvalifikovat se dnes dá prakticky v každém oboru ve stovkách různě zaměřených rekvalifikačních kurzů.
Rekvalifikační kurzy poskytují v každém větším městě desítky vzdělávacích a školících zařízení. Tyto školy nabízejí mimo jiné i řemeslné kurzy (elektrikáři, svářeči, technici a montéři, obráběči kovů, instalatéři, topenáři, oblíbené kadeřnice a kosmetičky aj.), kurzy na PC (od základních dovedností práce s PC až po specializované kurzy pro práci s odbornými programy) a v neposlední řadě také jazykové kurzy.
V každém případě vám absolvování rekvalifikačního kurzu pomůže získat nejen novou práci, ale díky odbornosti také odpovídající plat.
Uchazeči o zaměstnání, evidovaní na úřadu práce, mohou získat vzdělání prostřednictvím rekvalifikačních kurzů na náklady úřadu práce.
Rekvalifikací se rozumí získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo
prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udržování nebo obnovování.
Úřad práce poskytuje informace o rekvalifikačních kurzech všem zájemcům.
Uchazeči o zaměstnání se rekvalifikují na doporučení úřadu práce, vyžaduje-li
to jejich uplatnění na trhu práce.
Rekvalifikaci může provádět pouze akreditované zařízení a vzdělávací nebo
zdravotnické zařízení, které má akreditované vzdělávací programy.
Rekvalifikace se provádí na základě písemné dohody mezi úřadem práce a
rekvalifikačním zařízením a následně na základě písemné dohody mezi úřadem
práce a uchazečem o zaměstnání nebo zájemcem o zaměstnání.
Uchazeči o zaměstnání nebo zájemci o zaměstnání, vyslanému na rekvalifikaci
úřadem práce, hradí vysílající úřad práce kurzovné.
Úřad práce může
účastníkovi rekvalifikace poskytnout příspěvek na úhradu prokázaných nutných
nákladů spojených s rekvalifikací.
V případě, že uchazeč nedokončí rekvalifikaci bez uvedení vážných důvodů,
musí uhradit úřadu práce 100 % nákladů skutečně uhrazených rekvalifikačnímu
zařízení.
Rekvalifikace prováděná samotnými zaměstnavateli v zájmu dalšího pracovního
uplatnění jejich zaměstnanců se uskutečňuje na základě písemné dohody mezi
zaměstnancem a zaměstnavatelem. Zaměstnavateli mohou být na základě písemné
dohody s úřadem práce plně nebo částečně hrazeny náklady spojené s
rekvalifikací.
Rekvalifikační program je pro každého, kdo chce být dnes na trhu práce úspěšný, podmínkou a nutností.